10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Plattform für Freelancer mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen mit zahlreichen Vorteilen durch Remote-Arbeit, insbesondere der Flexibilität, Reisen und Arbeiten miteinander zu verbinden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und eine liberalere Gestaltung der Anforderungen an Autoren wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitserfahrung im Bereich Psychologie
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Psychologie war alles sehr gut. Zu den anderen Fachbereichen kann ich leider keine Bewertung abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Das Honorar könnte höher sein.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Erfahrungen mit Aufträgen, Bewerbungsprozess und Vergütung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute und interessante Aufträge im Bereich Pädagogik und Sozialarbeit. Der Bewerbungsprozess ist klar und transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal muss man sehr viel nacharbeiten, weil viele Korrekturen nötig sind, bis der Kunde zufrieden ist. Das Honorar ist für den Aufwand nicht immer hoch genug.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kümmert sich sehr um seine Kunden, aber auch die Autoren sind ein wichtiger Teil des Ganzen. Daher könnte man den Autoren gelegentlich mehr Chancen geben und ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu beweisen und ihr Können unter Beweis zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Freies Arbeiten mit kleinen Hürden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Remote-Möglichkeit gefällt mir sehr gut. Dadurch kann ich flexibel arbeiten und gleichzeitig reisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Honorar könnte teilweise etwas höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Einstieg zum Topautor ist momentan ziemlich schwierig und könnte transparenter bzw. leichter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
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Angenehmer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und gutem Arbeitsumfeld
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich die interessanten und passenden Aufträge sowie den respektvollen und angenehmen Umgang mit den Kunden. Auch die Arbeitsbedingungen empfinde ich als angenehm und unkompliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhebliche Nachteile konnte ich bisher nicht feststellen. Meine Erfahrungen beziehen sich allerdings ausschließlich auf den Bereich Sozialarbeit, sodass ich keine Aussage über andere Tätigkeitsbereiche treffen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Gehalt kann man sich natürlich immer wünschen. Ansonsten habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Gute Rückmeldungen von Kunden, aber fehlende Anerkennung im internen System
Ex-FreelancerHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selbst war fachlich interessant und bot die Möglichkeit, wissenschaftliche Kenntnisse praxisnah anzuwenden. Besonders motivierend waren die regelmäßigen positiven Rückmeldungen der Kunden zu den erstellten Arbeiten. Dabei war es sehr erfreulich zu sehen, dass die eigene Leistung geschätzt wurde und die Kunden mit den Ergebnissen zufrieden waren. Die mitgeteilten Bewertungen lagen ausnahmslos im guten bis sehr guten Bereich und umfassten ausschließlich die Noten 1,3, 1,7 und 2,0.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der guten Bewertungen durch die Kunden wurde diese Leistung im internen System nicht ausreichend berücksichtigt. Als Doktorand habe ich viel Zeit und Fachwissen investiert und regelmäßig positives Feedback zu meinen Arbeiten erhalten. Trotzdem führte dies nicht dazu, dass ich mehr Aufträge erhalten konnte oder bessere Verdienstmöglichkeiten bekam. Dadurch entstand der Eindruck, dass gute Arbeit und Kundenzufriedenheit nicht angemessen belohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte ein transparenteres Bewertungssystem einführen. Positive Rückmeldungen von Kunden sollten sich direkt auf die interne Bewertung und die Vergabe weiterer Aufträge auswirken. Bei qualifizierten Mitarbeitern wie Doktoranden wäre es wichtig, Leistung, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit angemessen anzuerkennen und nicht nur nach internen Kennzahlen zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Arbeitserfahrung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Doktorand habe ich mich als Autor insgesamt gut aufgehoben gefühlt. Es gibt viele interessante Projekte, besonders im Bereich Dissertationen und wissenschaftliche Arbeiten. Die Auswahl an Aufträgen ist abwechslungsreich und fachlich oft anspruchsvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Honorare im Verhältnis zu meiner Qualifikation eher niedrig. Allerdings ist die Annahme der Aufträge freiwillig, sodass man selbst entscheiden kann, ob es passt oder nicht, daher ist es in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Der Support sollte in der Kommunikation mit Kunden etwas ausgewogener agieren und Autoren mehr Spielraum lassen, statt sehr stark die Kundenseite zu priorisieren. Manchmal muss sehr schnell den Kunden antworten. Gleichzeitig ist die vorhandene Disziplin grundsätzlich sinnvoll, da sie zur Qualitätssicherung beiträgt.
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Gute Erfahrung als Teamkoordinator bei prodocenti.com
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
prodocenti bietet eine sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Die Kommunikation zwischen Kunden und Autoren funktioniert reibungslos, und es wird viel Wert auf den Austausch von Ideen und Feedback gelegt.
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Gute Erfahrungen gemacht
Ex-FreelancerHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitserfahrung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prodocenti.com durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden prodocenti.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prodocenti.com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.