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prodot 
GmbH
Bewertung

Spaßiger und sehr flexibler Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Remote work
Team- / Firmenevents
Nette und junge Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Weiterbildung ohne konkreten Plan

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsplan für Mitarbeiter
Gehälter erhöhen
Leute die Teams boykottieren entfernen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv.

Kommunikation

Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Meetings mit der gesamten Firma über Neuigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen sind immer nett und hilfsbereit. Sehr starker Team zusammenhalt. Kein Finger pointing. Lösungsorientiertes arbeiten.

Work-Life-Balance

Remote Verträge, sehr flexible Arbeitszeiten und kaum Präsenztermine sorgen für eine sehr gute Work-Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist das Verhalten der Vorgesetzten durchaus positiv.

Bei Konflikten innerhalb der Teams (ungewollt) parteiisch und nachtragend.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist es möglich sich die eigenen Arbeiten auszusuchen und sich innerhalb des Teams einzubringen.

Die Arbeitsbelastung ist für manche viel zu hoch und für andere extrem gering. Das Team zieht unfähige Mitarbeiter oftmals mit.

Es gibt keine Möglichkeit Firmenintern Aufgaben zu übernehmen, die nicht dem Projekt zugeordnet sind.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Entwickler Ausstattung ist super. QA Ausstattung vergleichsweise schlecht. Gute Hardware ist auch für QA Mitarbeiter relevant ist.

Ansonsten sehr gut
Home Office Budget
Höhenverstellbare Tische, keine festen Arbeitsplätze, ein großer oder zwei kleine Bildschirme je nach Bedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts negatives bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter gehen sehr weit auseinander. Der durchschnittliche Entwickler verdient viel zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es keinerlei Entwicklungsplan für Mitarbeiter.

4 Stunden Fortbildung pro Monat.


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