Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Interessante Aufgaben/Kunden
- sehr innovativ
- sehr guter Kollegenzusammenhalt
Keine flippige Agentur, sondern seriös und konzentriert - dabei aber immer auch Partnerschaftlich.
Arbeitszeiten passen - es gibt sicherlich immer mal Phasen, in denen ein Termin gehalten werden muss - allerdings wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Tolles Team - hier macht das Arbeiten echt Spaß.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und pflegt einen wirklich wertschätzenden Umgang.
Tolles Büro mit neuester Ausstattung. Wenn etwas benötigt wird, dann bekommt man dies auch.
Könnte ab und an noch transparenter sein.
Projektgetrieben und dadurch abwechslungsreich. Für mich entspricht der Job aktuell genau dem, was ich machen möchte.
Sorry, nur die PCs und den Xamarin X-Compiler.
Management
Tolles Team! Insgesamt ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.
Teamgeist. Top Lage. Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
Vorbildlich. Respektvoll. Freundschaftlich.
Leistung wird belohnt. Das Management fördert Karriere und schaut gemeinsam nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freundschaftlich. Hilfsbereit.
Man trifft sich auch nach Feierabend z.B. zum Badminton o.ä.
Top ausgestattet mit modernen Arbeitsmitteln. Die Aussicht auf den Innenhafen ist toll.
Es wurde immer die neuste Technologie eingesetzt. Es wurde alle Lizenziert was benötigt wurde. Die Lage war direkt im Innenhafen, vorher in Moers.
Das Projektmanagement sollte besser werden. Planungen müssen mit den richtigen Tools erledigt werden. Mitarbeiter werden zu Fortbildungen angehalten, dann müssen die Projektleiter erst einmal lernen wie Projekte geleitet werden.
Versucht eine Überstundenregelung zu entwickeln.
Es gibt viele Mitarbeiter die mittlerweile demotiviert sind.
Es sollte in "Gefahrensituationen" die persönlichen Emotionen ausgeschlossen werden.
Damit das Image bei dem Kunden verbessert wird, sollten Mitarbeiter nicht "verheizt" werden.
Das Gerücht geht mittlerweile auch schon zum Kunden rüber.
Eigentlich ganz "OK". Ist jedoch seitens Kunden druck aufgebaut. So wurde dies direkt an die Mitarbeiter weitergegeben.
Es wird mit "allen Mitteln" versucht ein gutes Image nach Außen darzustellen. Man muss aber mit Überstunden leben können. Die auch nicht ausgeglichen werden.
Wenn "Not" da ist. Wurden Mitarbeiter angehalten mitzuhelfen. Ausgleich gab es nicht. Es wurden auch Personen teilweise aus dem Urlaub geholt.
Es wurde die Weiterbildung angeboten. Sowohl Zertifizierungen als auch im Selbststudium.
Mit den Kollegen kommt man sehr gut aus. Es konnte offen über ales gesprochen werden.
Es wurde immer darauf geachtet, die neuste Technik einzusetzen. Ein Punkt Abzug gab es, weil alle in einem Großraumbüro sitzen. Somit existierte so gut wie keine Privatsphäre.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern war gut. Die Kommunikationskette zu dem Kunden hin, war nicht so gut. Informationen vom Kunden wurden oft nicht weitergereicht. Da es einfach vergessen wurde.
Sehr unterschiedliche Gehaltsklassen bei dennoch gleichen Ausübungen.
Jeder wurde gleich behandelt.