Parts/Production to go oder wie ich sage, Geschäftsführung zum davonlaufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Stempeluhr, kein Überstundenkonto, unausreichende Arbeitskleidung, Umgang mit Mitarbeitern die auch mal was ansprechen und fehler aufzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit euren Mitarbeitern besser um. Hört auf sie und lasst die Aussage „das ist schon immer so“ bleiben. Ihr habt gute Typen im Team mit viel Wissen und der Lust auf das Thema. Lasst die an die Teamleiter Stellen und nicht die, die nur viel reden. Lasst das Micro Managing, das sorgt nur für Frust. Führt EIN einheitliches Zeiterfassungs-Tool für JEDEN ein. Nicht manche müssen eine Detalierte Mail an die Gf schreiben, andere nutzen ein anderes Tool. Das ist kein Zeiterfassen für eine bessere Abrechnung, das ist Misstrauen ausgewählter Arbeitnehmer gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen von oben herab. Egal was du tust, es ist sowieso falsch.
Image
Nach aussen hin bestimmt gut, dafür sorgen Sales und am Telefon wie ausgewechselte Chefs. (So übrigens auch während Vorstellungsgesprächen. Es wird einem das blau vom Himmel versprochen, nach der Unterschrift ist man dann allerdings nicht mehr als einer der Produzieren und das Geld verdienen soll. Intern weiss jeder dass das auf lange Zeit kein Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausgezahlt, Stundenabbau nicht möglich, da man durchgängig zu viel zutun hat. Wenn man doch mal früher geht kann man sich noch Sprüche anhören.
Samstagsarbeit ca. 6h, dafür Mittwoch frei (Pflicht, keine Chance Tage zu sammeln und sich selber aussuchen zu können wann man seinen freien Tag nimmt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Branche bedingt hoher Ressourcen verbrauch. Es gibt ein paar Drucker die einfach nicht für die Produktion in diesem Ausmaß gemacht sind. Anstelle diese Drucker durch bessere auszutauschen werden noch weitere bestellt um noch mehr Müll zu produzieren. Gefailte drucke werden weggeschmissen, keine Wiederaufbereitung des Plastik weder intern noch durch externe Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (ausgenommen Geschäftsführung und manche im Sales) sind top. Immer hilfsbereit, auch wenn es ausserhalb ihrer Abteilung und Aufgaben liegt oder sie selber überlastet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiss von einem Fall indem mit dem Reinigungspersonal nicht gut umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben unterirdischer Führungsstil. Man muss sich immer rechtfertigen und richtig machen kann man sowieso nichts. Chefs treffen Entscheidungen die gelten, egal ob es logisch/umsetzbar ist oder nicht. Auf Nachfrage/Verbesserungsvorschläge gibt es nur ein „wenns dir nicht passt geh, die Leute stehen an für deinen Job“ Die Chefs reden nur dann auf Augenhöhe mit einem wenn man 9h+ da ist.
Es werden absichtlich Fallen/Stolpersteine gestellt um Mitarbeiter zu prüfen.
Arbeitsbedingungen
Immerhin gibt es jetzt einen Abzug im Lackier Raum. Für seine eigene Sicherheit ist jeder selbst zuständig. Dinge wie Arbeitshosen/ Schuhe werden nicht gestellt. Dafür bekommt man 4 Arbeits T-Shirts (2 davon schon getragen mit Loch, 2 waren neu) bei einer 5-6 Tage Woche zu wenig. Auf nachfrage, das alte spiel „mehr gibt es nicht, andere haben das auch so“
Nun zum positiven und der Grund für den zweiten Stern:
Die Büros sind neu und Modern gestaltet. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und kann sich Dinge wie Maus und andere Arbeitsmittel via Internes Tool selber bestellen.
Kommunikation
Es wird immer gepredigt das man zu wenig kommuniziert. Vorgesetzte leben es nicht vor. Bekommen es auch nicht hin die Samstagsarbeit innerhalb der Frist anzukündigen. Aber man ist natürlich selber Schuld und hätte nachfragen müssen ob man Samstags arbeiten kommen darf. Auch ein „Hallo“, „guten Morgen“ oder „Tschüss“ sind zu viel.
Gehalt/Benefits
Wenn man es gut anstellt hat man die Chance auf ein gutes Gehalt+ Extra Bonus in Form von Gewinnbeteiligung. Man muss aber auch bedenken das alles abgegolten ist und man keine Chance hat durch Überstunden extra Geld oder frei zu bekommen.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht sagen. Es gibt ein paar Frauen im Unternehmen. Die letzte Kollegin aus der Produktion wurde gekündigt (überraschend und ohne jegliche ✨Kommunikation✨ ans Team).
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, da man vom Datei download über Nachbearbeitung und Wartungen der Drucker alles macht. Jeder Auftrag mit Ausnahme von ein paar wiederkehrenden Teilen ist eine neue Herausforderung.