5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrschte ein respektvoller, verständnisvoller Umgang sowie ein starker Zusammenhalt im Team.
Flexiblere Arbeitszeiten, Optionen zu Gleitzeit, HO, etc.
Gleitzeit oder flexible Arbeitszeiten waren nicht vorgesehen.
Die Ausbildungsvergütung war mehr als angemessen und lag über dem Niveau vieler anderer Ausbildungsbetriebe.
Fragen konnten jederzeit gestellt werden. Auf Wunsch fanden Unterweisungen zu sämtlichen Themen durch unseren Geschäftsführer und Rechtsanwalt statt.
Die Arbeitsatmosphäre war locker und familiär. Man hat gemeinsam Spaß, und auch mit der Geschäftsleitung war das "Du" selbstverständlich.
Die Aufgaben waren bereits ab dem ersten Tag der Ausbildung sehr abwechslungsreich und umfassten die gesamte Vermarktung von Verkaufs- und Vermietungsobjekten.
Nach einer gemeinsamen Einarbeitung wurde einem früh viel Vertrauen entgegengebracht und man durfte zahlreiche Aufgaben selbstständig bearbeiten. Dadurch sammelte man wertvolle praktische Erfahrungen, die einem auch in der Berufsschule zugutekamen.
Bei Fehlern wurde stets verständnisvoll reagiert, und Unterstützung war jederzeit vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und so positiv wie noch nie zuvor. Alle Kolleginnen verstehen sich sehr gut, begegnen einander mit Respekt und pflegen ein harmonisches Miteinander. Für mich stellt dies einen bedeutenden Aspekt dar, und ich freue mich jedes Mal aufs Neue, meine Kolleginnen zu sehen. In der Mittagspause können wir gemeinsam lachen und verstehen uns oft sogar ohne viele Worte. Während der Arbeitszeit agieren wir wie ein ideales Maklerteam: Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen bei Fragen und übernehmen Aufgaben füreinander.
Die Karrierechancen sind vielversprechend. Die Ausbilder zeigen sich sehr offen und übernehmen gerne Auszubildende, die dem Unternehmen langfristig erhalten bleiben möchten. Es besteht die Möglichkeit, sowohl den Fachwirt als auch den Betriebswirt zu absolvieren; weitere Fortbildungen sind ebenfalls möglich. Jeder erhält die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln und kann dabei selbstverständlich auf die Unterstützung des gesamten Teams zählen.
Die regulären Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 9 und 18 Uhr. Längere Arbeitstage ergeben sich vor allem durch nachmittägliche Besichtigungen und die Möglichkeit, Kunden auch nach deren regulärer Arbeitszeit zu beraten.
Die Vergütung während der Ausbildung ist fair und entspricht der täglich erbrachten Leistung. Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, wodurch deutlich wird, dass die Arbeit aller Mitarbeitenden sehr geschätzt wird.
Die Ausbilder treten sehr freundlich auf, unterstützen bei vielen Aufgaben oder Angelegenheiten und führen regelmäßige Unterweisungen für die Auszubildenden durch. Zudem verfügen sie über Humor und sind stets für unterschiedliche Gesprächsthemen offen.
Die Arbeit bereitet große Freude. Täglich lernt man etwas Neues, und die Aufgaben ähneln nur selten den vorherigen, wodurch der Arbeitsalltag besonders abwechslungsreich bleibt. Langeweile kommt dabei definitiv nicht auf.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig verteilt. Dazu gehören die Vorbereitung der jeweiligen Immobilie im Backoffice, der Kundenkontakt sowie zahlreiche auswärtige Termine. Insgesamt gibt es viele Tätigkeitsbereiche, die sich stark voneinander unterscheiden. Unsere Ausstattung unterstützt uns dabei, diese Arbeitsprozesse zu erleichtern.
Man erhält die Chance, vielfältige Einblicke zu gewinnen und täglich Neues zu lernen. Die abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichen es, zahlreiche neue Prozesse kennenzulernen.
Respekt hat hier oberste Priorität – sowohl im Umgang mit Kunden als auch untereinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Aufgaben füreinander oder teilen sie sinnvoll auf. Ein respektvolles und freundliches Miteinander ist für uns selbstverständlich.
- Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeiten zur Übernahme im Betrieb nach der Berufsausbildung
- Motivierende Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut, allerdings gehören lange Arbeitstage in diesem Beruf dazu. Der Urlaub kann flexibel genommen werden, sofern dies mit anderen Kolleg/innen abgesprochen ist und eine Vertretung möglich ist.
Besonders positiv: Nach der erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung bestehen sehr gute Übernahmechancen, sodass man direkt ins Team übernommen wird und langfristige Perspektiven erhält.
Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. Teamwork wird hier großgeschrieben!
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und unterstützt aktiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und eigene Ideen werden geschätzt und umgesetzt.
Die Büroräume sind hell und funktional gestaltet und mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Jeder Mitarbeiter besitzt ein hochwertiges Diensthandy. Jeder Mitarbeiter erhält alle notwendigen Arbeitsmaterialien sowie Lernmaterial für die fachliche Weiterbildung. Außerdem wird Fahrtgeld gezahlt.
Wöchentliche Teammeetings sorgen für einen guten Überblick und erleichtern die Kommunikation.
Abwechslungsreiche Aufgaben in Verkauf, Vermietung und Back-Office – man lernt viele Bereiche kennen.
ich werde vom Arbeitgeber unterstützt und wertgeschätzt und kann mich auf meine KollegInnen verlassen! Ich arbeite sehr gerne bei ProEigentumImmobilien!
auch Privates wir besprochen und es wird zugehört
sehr gute Kontakte zu Verbände und Netzwerke
als Immobilienmakler muss man Abends und am Wochenende arbeiten, dafür kann ich später kommen
Interne Fortbildungen durch Unternehmensanwalt, Teilnahme an IVD und Sprengnetter Fortbildungen werden gefördert und bezahlt
gutes Gehalt und optionale betriebliche Altersvorsorge
zum Teil wird doch noch viel ausgedruckt. Papier und Plastik werden getrennt
gutes Team
langjährige Mitarbeiter werden auf Grund der Erfahrung geschätzt
Unterstützung und Schulungen und Motivation
modernste Maklersoftware, eigener Einzelschreibtisch, Firmentelefon, Firmenauto
Arbeitsabläufe strukturiert und detailliert beschrieben
Beide Geschlechter werden gefördert
sehr abwechslungsreich und vielfältig
Gehalt und Wertschätzung guter Arbeit katastrophal.