Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProEigentum Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Teammeetings sorgen für einen guten Überblick und erleichtern die Kommunikation.
Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. Teamwork wird hier großgeschrieben!
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut, allerdings gehören lange Arbeitstage in diesem Beruf dazu. Der Urlaub kann flexibel genommen werden, sofern dies mit anderen Kolleg/innen abgesprochen ist und eine Vertretung möglich ist.
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und unterstützt aktiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und eigene Ideen werden geschätzt und umgesetzt.
Abwechslungsreiche Aufgaben in Verkauf, Vermietung und Back-Office – man lernt viele Bereiche kennen.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt.