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ProElectra 
GmbH
Bewertung

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Zuverlässiger Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Präsenz am Stellenmarkt

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wenn man sein Anliegen direkt dort platziert. Sehr kollegialer Umgang miteinander.

Image

Aktuell noch relativ unbekannt. Vorangegangene Bewertungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Aufgrund relativ flexibler Arbeitszeiten ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen, ob und wie er seine Balance hält. Die Arbeit muss natürlich erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt. Man muss sich selbst kümmern, weiß aber ja schließlich selbst am besten, was man möchte :)

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Bezahlung. Betriebsvereinbarung mit Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter arbeiten schon viele Jahre miteinander, wodurch ein ehrlicher und freundlicher Umgang Gang und Gäbe ist. Neuen Mitarbeitern wird stets freundlich und aufgeschlossen begegnet. In regelmäßigen Abständen gibt es super organisierte, gemeinsame Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist Vorgesetzter. Respektvoller, aber lockerer Umgang miteinander.
Führungskräfte stellen sich vor Ihre Mitarbeiter, sind aber auch zeitlich stark belastet.
Quertreiber werden leider oft nicht ausreichend sanktioniert.

Arbeitsbedingungen

Top! Vollausgestattete Büros, neueste Smartphones, 1a Firmenfahrzeuge, Kaffeeküche, Betriebsveranstaltungen…

Kommunikation

Aufgrund der verschiedenen Standorte findet eine Kommunikation vorrangig per E-Mail und Telefon statt. Es gibt regelmäßige Präsenz-Infoveranstaltungen, deren Teilnahme optional ist. Nimmt man teil, ist man informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches hat man weitestgehend selbst in der Hand.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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