21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass das Gehalt pünktlich kommt
Alles
Überdenkt euer Konzept und ob eure Mitarbeiter euch weiterhin so egal sein sollen, weil bald habt ihr niemanden mehr
Alle sind total überlastet und müssen sich am besten 8teilen
Nach erneutem Namenswechsel und dauerhafter Unfähigkeit lacht man über uns
40h von Montag bis Donnerstag, sogar oftmals auch mehr und dann muss Freitags noch was im Büro gemacht werden bis mindestens 13 Uhr und dann wird man gefragt warum man nicht 300km weit weg auf Baustelle ist
Warte seit über einem Jahr aufsteigen zu dürfen aber es gibt immer nur leere Versprechungen
Gehalt ist lachhaft für die Menge an Arbeit die man erledigt
Bei uns Fliegt man zur Not zur nächsten Baustelle aber darf nicht jeder
Zusammenhalt existiert nur zwischen Monteuren und Bauleitern und Projektleitern. Alles was drüber ist arbeitet gegen dich
Firma besteht fast nur noch aus älteren Facharbeitern und die werden total überlastet
Auf Baustelle die Vorgesetzten mit denen kann man viel klären aber wie oben erwähnt alles was drüber ist, ist eine Katastrophe
Katastrophal! Hier wird sich selbst überlassen
Man erfährt zweimal im Jahr wie schlecht alles läuft und ansonsten nur über Buschfunk wer mal wieder gekündigt hat
Jeder ist gleichviel schuld wenn es nicht gut läuft aber Lob gibt es nur für die Obrigkeit
Eintönig oder man soll Arbeiten erledigen die man noch nie getätigt hat
Sehr flexibel, wenig starre Beschränkungen.
Was Sinn macht wird unbürokratisch umgesetzt.
Die verwendeten IT und kaufmännischen Systeme!
Personalthemen schneller behandeln.
Die unternehmensweit verwendeten Systeme (IT, Personal, Kaufmännisch) dringend ändern.
Zu meist ruhig und sachlich.
Wenn es ärger gibt, dann hat das seinen Grund.
Prinzipiell gern gesehen beim Kunde!
Im letzten Jahr leicht überfordert mit der Masse der Projekte.
Büro Angestellte top.
Auf Montage systembedingt schlecht.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind super, (neue Firma, welche noch am Aufbau von Strukturen arbeitet).
Weiterbildungen wurden noch nie abgelehnt! (während Corona allerdings zu kurz gekommen)
Starke Unterschiede bei der Bezahlung, aber wer gute Leistungen bringt wird stärker gefördert und ist auch schnell an der oberen Kannte.
Wenig oder keine Berührungspunkte mit kritischen Umweltthemen.
Entsorgung von Schrott und Abfall ist ordentlich geregelt.
Materialeinkauf erfolgt zu meist direkt beim Hersteller oder Großhändler.
Die alten Hasen sind eng verbunden.
Die neuen Kollegen suchen zum Teil noch ihren Platz.
Mit der Zeit wird auch das zusammenwachsen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Was geht wird umgesetzt - alle Wünsche umzusetzen ist aber unrealistisch.
Immer ein offenes Ohr.
Umsetzung von Zusagen dauern zu lang.
Umsetzung der Projekte deutschlandweit auf Montage.
Werkzeug, Fahrzeuge und Übernachtungsmöglichkeiten sind top.
Büros sind voll ausgestattet.
Es fehlt an nichts, außer man verrät niemanden was benötigt wird !-)
Bedingt durch Montage zu meist via Telefon bzw. Mail.
Das persönliche Gespräch kommt systembedingt leider zu kurz.
Keine Einschränkungen bekannt.
Umsetzung von kleinen, mittleren und großen Projekten von Beleuchtung, LWL, Video, WLAN, 50 Hz, BMA, EMA, ITK, ...
Hierbei weitgehende Handlungsfreiheit der handelnden Personen.
100% im Umfeld der Deutschen Bahn.
Pünktlicher Lohn
Thema Firmenwagen... Man wird hier angeschmiert... Homeoffice wird sehr ungern gesehen. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld für neue Kollegen. Kein Coronabonus / Kein Dankeschön für irgendwas. Gehaltsverhandlungen sind zäh und überdauern Jahre. Keine betriebliche Altersvorsorge
Gehaltserhöhung / Leistungsbezogene Vergütung / Erhöhung der Auslöse
Alle haben schlechte Laune. Alle demotiviert...
Naja...die Firma ist entstanden am 01.01.2022... also gänzlich unbekannt.
Naja... Teilweise sogar 50h von Mo-Fr auf Montage
Die Gehälter sind unverschämt... Obermonteure sollen zu Bauleitern weiterentwickelt werden für 14h die Stunde ... Ha Ha Ha
Bitte was??
Das haut noch teilweise hin... aber die Messer im Rücken häufen sich!!
Das kann man nicht beschreiben... Es ist der absolute Wahnsinn
Ha Ha Ha... Vorgesetzte reagieren auf nichts aber auch gar nichts!!!
Ja das ist in Ordnung. Abwechslung und Fortbildungsmöglichkeiten (Meist nur im Selbststudium) sind möglich.
So verdient kununu Geld.