ProElectra 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist positiv, dass man selbstständig arbeiten kann und viele Freiheiten genießt. Diese Unabhängigkeit erfordert jedoch ein hohes Maß an Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein. Wer lediglich darauf bedacht ist, die Arbeitszeit abzusitzen und den Tag zu überstehen, wird in diesem Unternehmen nicht erfolgreich sein. Ein solches Verhalten passt nicht zu der Unternehmenskultur, die auf Engagement und Eigenverantwortung setzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre hilfreich, regelmäßige Updates und offene Gesprächsrunden zu etablieren, um alle auf dem gleichen Stand zu halten und die Zusammenarbeit zu verbessern. Leider findet dieser Austausch zu selten statt.

Verbesserungsvorschläge

Der kreative Austausch könnte weiter intensiviert werden. Eine verstärkte Förderung durch interdisziplinäre Teamprojekte wäre eine Möglichkeit, um die Ideen der Mitarbeiter noch gezielter in die Unternehmensstrategie einzubringen und so Innovation und Zusammenarbeit zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Eine positive Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Offenheit, Respekt und ein unterstützendes Miteinander aus. Diese Punkte sind alle im Unternehmen gegeben.

Image

Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Qualität in Produkten oder Dienstleistungen, seine Verlässlichkeit und seine Transparenz.

Work-Life-Balance

Es bleibt genug Raum für Erholung und das Auftanken neuer Energie.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung erfolgt transparent und gerecht, sodass auf Grundlage ihrer Qualifikationen, Erfahrung und Verantwortung eine entsprechend entlohnt geboten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen handelt bewusst, um seine ökologischen Fußabdrücke zu minimieren – sei es durch ressourcenschonende Prozesse, energiesparende Technologien oder umweltfreundliche Materialien. Des weiteren setzt sich das Unternehmen für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein.

Kollegenzusammenhalt

Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und Schwierigkeiten bewältigt man zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen geben ihre Erfahrungen weiter, während sie gleichzeitig von neuen Perspektiven und Ideen der Jüngeren profitieren. Der Wissenstransfer findet auf Augenhöhe statt, und jeder fühlt sich für den gemeinsamen Erfolg verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben regelmäßig konstruktives Feedback und sind darauf bedacht, die Stärken jedes Teammitglieds zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt Wert auf klare Strukturen und Prozesse, sodass jeder im Team weiß, was von ihnen erwartet wird und sich auf die eigenen Aufgaben konzentrieren kann.

Kommunikation

Missverständnisse werden zeitnah und konstruktiv geklärt, und Feedback wird wertschätzend und lösungsorientiert vermittelt. Der Austausch in großen Gesprächsrunde findet aber leider zu selten statt.

Gleichberechtigung

Führungskräfte setzen sich aktiv für Chancengleichheit ein, indem sie eine inklusive Kultur schaffen und Diversität fördern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und erlauben es, eigenständig Lösungen zu entwickeln, was die Arbeit lebendig und erfüllend macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Offene und kritikfähige Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der arroganten Führungskultur fehlt der Spaß an der Arbeit

Image

Ist sehr Verbesserungsbedürftig wird aber von Geschäftsleitung nicht so gesehen

Work-Life-Balance

Immer mehr soll geschafft werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittliches Umwelt und Sozialbewusstsein vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils guter Zusammenhalt der unteren Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Total mieses Verhalten der Vorgesetzten, Probleme werden nicht ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es massiven Verbesserungsbedarf bzgl. Arbeitsmittel

Kommunikation

Nur einseitige Kommunikation mit Geschäftsleitung möglich

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen ähnlichen Unternehmen zu niedrig

Gleichberechtigung

Es erfolgt generell eine Behandlung von oben herab

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden durch Führungsebene zunichte gemacht

Arbeitsatmosphäre

Passt, wenn Fehler gemacht werden, werden sie auch wieder korrigiert.

Image

Hat nach den Namenswechseln ein wenig gelitten. Tendenz steigend.

Work-Life-Balance

soweit Montage es erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein aber passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Sehr viel per Mail und Telefon, geht aber auch nicht anders. Bei Bedarf kann man aber auch immer persönlich sprechen.

Gleichberechtigung

Wird so gelebt.

Interessante Aufgaben

Es werden fast alle Fassetten der Elektrotechnik bedient.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine eigene Arbeit selbst steuern (zeitlich und im Umfang). Wichtig sind die Ergebnisse und nicht, wie lange und wie oft der Mitarbeiter anwesend war. Es steht niemand hinter einem mit der Peitsche in der Hand.

Verbesserungsvorschläge

Ein größeres Gebäude (maximal zwei Kollegen pro Büro) und vor allem wesentlich mehr Lagerkapazität wären ideal.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander der Kollegen im gemeinsamen Berufsalltag ist locker, freundlich und jeder ist jederzeit hilfsbereit. Da macht das Arbeiten Spaß.

Image

Das hat ein wenig gelitten unter den mehrfachen Namens- und Besitzerwechseln. Aber seitdem das Unternehmen ein Teil der Zech Gruppe ist, welches renomierte Bauprojekte durchzieht, steht das Unternehmen auf einer soliden Basis, auch was das Image angeht.

Work-Life-Balance

Natürlich müssen Überstunden auch hier sein. Aber man hat Gelegenheit genug, diese wieder abzubauen. Wenn man mal früher gehen oder später kommen muss (Arztbesuch, Behördengänge etc), ist das jederzeit ohne Diskussion möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

... könnte - wie immer - mehr sein. Aber man kann ja auch selbst daran arbeiten, dass es mehr wird. Wer nicht fragt, bekommt eben kein "Mehr-Gehalt".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sauber getrennt - egal ob in der Küche oder bei Arbeitsabfällen.
Die Firma agiert sozial den Angestellten gegenüber.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich frage, bekomme ich sofort Hilfestellung und Unterstützung. Es werden gemeinsame After-Work-Ausflüge unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden genauso behandelt, wie jüngere Kollegen - mit Respekt und Achtung.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich nur gutes über meine direkten Vorgesetzten berichten.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros wären - gerade bei den wie Unkraut wuchernden .- Telefonkonferenzen besser, aber soviel Platz ist nun einmal nicht vorhanden im Gebäude. Ansonsten alles TipTop: Was man braucht zum arbeiten bekommt man kommentarlos.

Kommunikation

Es wird gefühlt nichts zurückgehalten und alles offen kommuniziert, sobald ein Thema aktuell wird.

Gleichberechtigung

Das ist hier absolut selbstverständlich!

Interessante Aufgaben

Ohja auf alle Fälle. Jeden Tag bringen uns unsere Kunden neue Herausforderungen auf den Tisch ;-) Im Ernst: Die Arbeit ist interessant, vielseitig und vor allem tatscählich herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle von der Obrigkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte selber mal die Schulung aufsuchen: „ Wie führe ich eine Baufirma“

Arbeitsatmosphäre

Trübe Stimmung, weil man komplett sich Selbstverlages wird

Image

Wir werden nur ausgelacht

Work-Life-Balance

Nur am Überstunden schieben, die man nicht mal aufschreiben darf

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt bei dem Aufgabenberg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Lediglich nur wenn man Probleme hat

Umgang mit älteren Kollegen

Werden völlig überlastet

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur ekelhaft

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Einseitig, weil keine Reaktionen von den Vorgesetzten kommt

Gleichberechtigung

Alle die nicht im Büro sitzen werden im Stich gelassen

Interessante Aufgaben

Eintönig, weil wir Aufgaben bekommen die sowieso keiner kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand leitet die Firma

Verbesserungsvorschläge

Zeigt mehr Interesse an euren Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Stress pur und man wird im Stich gelassen

Image

Neuer Name, gleiches Gesicht.. über uns wird gelacht

Work-Life-Balance

60 Stunden Woche und kein Ende in Sicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Deutlich unterbezahlt und versprochene Sozialleistungen existieren nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt ist uns hier egal

Kollegenzusammenhalt

Teilweise wird man nur hintergangen

Umgang mit älteren Kollegen

Besteht fast nur noch aus älteren Kollegen, die total überlastet sind

Vorgesetztenverhalten

Absolut ekelhaft! Vorgesetzte fallen einem in den Rücken und Lügen

Arbeitsbedingungen

Früh 6 Stunden und nicht bezahlt werden ist echt toll

Kommunikation

Sehr verschlossen und man bekommt sehr wenig mit

Gleichberechtigung

Jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Ja besonders weil man als kleine Elektro Firma gewisse Handwerksbereiche EIGENTLICH nicht abdecken kann man aber muss

Verbesserungsvorschläge

mehr Präsenz am Stellenmarkt

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wenn man sein Anliegen direkt dort platziert. Sehr kollegialer Umgang miteinander.

Image

Aktuell noch relativ unbekannt. Vorangegangene Bewertungen kann ich persönlich nicht nachvollziehen.

Work-Life-Balance

Aufgrund relativ flexibler Arbeitszeiten ist jedem Mitarbeiter selbst überlassen, ob und wie er seine Balance hält. Die Arbeit muss natürlich erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Stets pünktliche Bezahlung. Betriebsvereinbarung mit Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter arbeiten schon viele Jahre miteinander, wodurch ein ehrlicher und freundlicher Umgang Gang und Gäbe ist. Neuen Mitarbeitern wird stets freundlich und aufgeschlossen begegnet. In regelmäßigen Abständen gibt es super organisierte, gemeinsame Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist Vorgesetzter. Respektvoller, aber lockerer Umgang miteinander.
Führungskräfte stellen sich vor Ihre Mitarbeiter, sind aber auch zeitlich stark belastet.
Quertreiber werden leider oft nicht ausreichend sanktioniert.

Arbeitsbedingungen

Top! Vollausgestattete Büros, neueste Smartphones, 1a Firmenfahrzeuge, Kaffeeküche, Betriebsveranstaltungen…

Kommunikation

Aufgrund der verschiedenen Standorte findet eine Kommunikation vorrangig per E-Mail und Telefon statt. Es gibt regelmäßige Präsenz-Infoveranstaltungen, deren Teilnahme optional ist. Nimmt man teil, ist man informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches hat man weitestgehend selbst in der Hand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt euer Konzept und ob eure Mitarbeiter euch weiterhin so egal sein sollen, weil bald habt ihr niemanden mehr

Arbeitsatmosphäre

Alle sind total überlastet und müssen sich am besten 8teilen

Image

Nach erneutem Namenswechsel und dauerhafter Unfähigkeit lacht man über uns

Work-Life-Balance

40h von Montag bis Donnerstag, sogar oftmals auch mehr und dann muss Freitags noch was im Büro gemacht werden bis mindestens 13 Uhr und dann wird man gefragt warum man nicht 300km weit weg auf Baustelle ist

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist lachhaft für die Menge an Arbeit die man erledigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns Fliegt man zur Not zur nächsten Baustelle aber darf nicht jeder

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt existiert nur zwischen Monteuren und Bauleitern und Projektleitern. Alles was drüber ist arbeitet gegen dich

Umgang mit älteren Kollegen

Firma besteht fast nur noch aus älteren Facharbeitern und die werden total überlastet

Vorgesetztenverhalten

Auf Baustelle die Vorgesetzten mit denen kann man viel klären aber wie oben erwähnt alles was drüber ist, ist eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Katastrophal! Hier wird sich selbst überlassen

Kommunikation

Man erfährt zweimal im Jahr wie schlecht alles läuft und ansonsten nur über Buschfunk wer mal wieder gekündigt hat

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichviel schuld wenn es nicht gut läuft aber Lob gibt es nur für die Obrigkeit

Interessante Aufgaben

Eintönig oder man soll Arbeiten erledigen die man noch nie getätigt hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, wenig starre Beschränkungen.
Was Sinn macht wird unbürokratisch umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die verwendeten IT und kaufmännischen Systeme!

Verbesserungsvorschläge

Personalthemen schneller behandeln.
Die unternehmensweit verwendeten Systeme (IT, Personal, Kaufmännisch) dringend ändern.

Arbeitsatmosphäre

Zu meist ruhig und sachlich.
Wenn es ärger gibt, dann hat das seinen Grund.

Image

Prinzipiell gern gesehen beim Kunde!
Im letzten Jahr leicht überfordert mit der Masse der Projekte.

Work-Life-Balance

Büro Angestellte top.
Auf Montage systembedingt schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Starke Unterschiede bei der Bezahlung, aber wer gute Leistungen bringt wird stärker gefördert und ist auch schnell an der oberen Kannte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig oder keine Berührungspunkte mit kritischen Umweltthemen.
Entsorgung von Schrott und Abfall ist ordentlich geregelt.
Materialeinkauf erfolgt zu meist direkt beim Hersteller oder Großhändler.

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen sind eng verbunden.
Die neuen Kollegen suchen zum Teil noch ihren Platz.
Mit der Zeit wird auch das zusammenwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Was geht wird umgesetzt - alle Wünsche umzusetzen ist aber unrealistisch.
Immer ein offenes Ohr.
Umsetzung von Zusagen dauern zu lang.

Arbeitsbedingungen

Umsetzung der Projekte deutschlandweit auf Montage.
Werkzeug, Fahrzeuge und Übernachtungsmöglichkeiten sind top.
Büros sind voll ausgestattet.
Es fehlt an nichts, außer man verrät niemanden was benötigt wird !-)

Kommunikation

Bedingt durch Montage zu meist via Telefon bzw. Mail.
Das persönliche Gespräch kommt systembedingt leider zu kurz.

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Umsetzung von kleinen, mittleren und großen Projekten von Beleuchtung, LWL, Video, WLAN, 50 Hz, BMA, EMA, ITK, ...
Hierbei weitgehende Handlungsfreiheit der handelnden Personen.
100% im Umfeld der Deutschen Bahn.