9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinen, bei mir lief es vorbildlich
Einfach mal sagen warum man nicht genommen wurde.
Die Dauer und den Aufwand für den Bewerber deutlich geringer halten. Der Bewerber muss an der Bearbeitung einer Testaufgabe teilnehmen, anschließend folgt ein Telefoninterview, anschließend ein Vorstellungsgespräch. Auf Nachfrage woran man denn letztendlich gescheitert ist erhält man keine Reaktion.