Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Proemion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibles arbeiten, besonders als Student/in kann man seine Arbeitszeiten flexibel an den Stundenplan anpassen und selbst entscheiden wann und wie viel man Arbeitet. Home Office kann ebenfalls selbstständig geplant werden, feste Office Tage gibt es nicht (Gilt für alle Mitarbeiter).
Man wird von allen ernstgenommen und wertschätzend behandelt, ob im eigenen Team oder von anderen Kollegen.
Einwandfrei, Aufgaben werden klar kommuniziert und es wird viel Wert auf regelmäßiges und konstruktives Feedback gelegt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit sich in andere Aufgaben einzubringen, sofern man den Wunsch äußert.
Sehr freundlich und fördernd. Man arbeitet sehr gerne vor Ort und kann sich immer auf regelmäßige Events oder Paid-Lunches freuen.