Solider Arbeitgeber. Von Familienbetrieb zum Großbetrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events, um den Kollegenzusammenhalt zu befestigen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgabenstellungen klar definiert. Kommt es zu komplexeren Thematiken wird auch unter den Kollegen aufgeteilt oder unterstützt. Hierbei ist aber die eigene Kommunikation das A und O, um auf Problematiken oder Misstände aufmerksam zu machen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist in den meisten Abteilungen möglich. Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung vorhanden. Urlaubsansprüche sind meiner Meinung nach auf einen besseren Weg. Das Unternehmen zeigt sich bereit sich zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen finden statt und sind auch erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Unterhaltungen mit Kollegen auf allen Ebenen locker. Als es noch keine firmenorganisierte Weihnachtsfeier gab, wurde unter den Kollegen eine private Feier organisiert. Das hat doch etwas zu sagen?
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte hier bedenken, dass mit dem Alter, Stress und evtl. auch durch private familiäre Belastung, besonders durch die aktuelle Corona-Situation auch die Belastbarkeit und Lernfähigkeit abnimmt. Gegenseitig Unterstützung der Kollegen ist hier angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb eigener Abteilung nach persönlicher Meinung sehr gut. Auch hier ein offenes Ohr für alles, wenn jemandem etwas bedrückt. Natürlich sind bei einigen Themen dem jeweiligen Abteilungs/Gruppenleiter
die Hände gebunden, aber Themen werden durch Jour Fixes in höhere Ebenen weitergeleitet und wahrgenommen. Insbesondere der in den letzten 2 Jahren neu geschaffenen Abteilungen für "geschäftsführende Instrumentalisierung"
ist Optimierungsbedarf notwendig, bevor es in Zukunft noch zu Missverständnissen kommt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet mit Arbeitsmaterial, Werkzeuge und Instrumente. Investitionswille ist vorhanden, wenn vorher gründlich abgewogen wurde, ob kostspielige Themen sich lohnen.
Kommunikation
Aktuell auf allen Ebenen gut. Seniorchef hat ein offenes Ohr und besucht die einzelnen Abteilungen persönlich. Man hat aber das Gefühl, dass auf Zukunft gerne von Familienbetrieb zum Großkonzern umstrukturiert wird.
Wünschenswert wäre, dass weiterhin die persönliche Kommunikation mit der Geschäftsleitung insbesondere die neue Generation dieses Privileg weiterführt, damit die Mitarbeiter sich weiterhin mit
dem Unternehmen identifizieren zu können. Wird das auf Zukunft fortgesetzt würde meine Bewertung zu diesem Punkt volle Sterne erhalten.
Gehalt/Benefits
Ich denke der Begriff solides Unternehmen bringt es auf den Punkt.
Interessante Aufgaben
Sehr weites Spektrum. Manchmal zu breit, dass man selbst mal den Überblick verliert. Zum Glück kann man bei gewissen Richtlinien nachschlagen oder seine hilfsbereiten Kollegen befragen.