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ProExakt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProExakt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProExakt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProExakt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, professionell und auf Augenhöhe – mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und unkompliziert – lieber kurz sprechen als lange Mails schreiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein starkes Team, das zusammenhält, sich unterstützt und gemeinsam anpackt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel, fair und alltagstauglich – Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander verbinden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt, fair und auf Augenhöhe – gute Ideen zählen, egal von wem sie kommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm und von einem guten Miteinander geprägt. Im Team wurde offen kommuniziert und man hat sich gegenseitig unterstützt. Auch unter höherem Arbeitsaufkommen blieb der Umgang respektvoll und lösungsorientiert. Man hat gemerkt, dass Zusammenarbeit hier wirklich gelebt wird.

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