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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut gefallen haben mir die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die kurzen Wege, das gute Miteinander und dass man wirklich etwas bewegen und eigene Ideen einbringen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem das angenehme Arbeitsumfeld und den respektvollen Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und man wird bei Bedarf unterstützt. Zudem gibt es abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Schon während meiner Ausbildung war ProExakt meine erste Wahl als Praktikant. Mein Arbeitgeber erkannte meine Qualitäten und bot mir die Möglichkeit, hier zu bleiben und zu arbeiten. Ich hoffe, ich werde ihn nie enttäuschen.
Ich sage es mal so: Ich bin als freie Mitarbeiterin für ProExakt und diverse andere Unternehmen tätig. Sollte ich je wieder in ein Angestelltenverhältnis zurückkehren, wäre dieses Unternehmen meine erste Wahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass Abläufe teilweise noch nicht klar genug strukturiert sind und Entscheidungen nicht immer transparent kommuniziert werden. Dadurch entstehen gelegentlich Unklarheiten im Arbeitsalltag, die mit klareren Prozessen vermieden werden könnten.
Die Informationsweitergabe hätte in bestimmten Bereichen klarer sein können.
Manchmal geht es ziemlich schnell und spontan zu – das muss man mögen.
Wirklich schlecht fand ich nichts.
Nachtrag November 2023:
Hier wird versucht mit allen Mitteln gegen negative Bewertungen vorzugehen, um die Bewertung zu verbessern. Sollte zu denken geben, warum dies getan wird. Zum Zeitpunkt der Bewertung waren die Gegebenheiten leider so wie geschildert. Ob sich in der Zwischenzeit etwas getan hat, kann und darf ich nicht beurteilen.
Die Liste wäre zu lang, um auf jeden einzelnen Punkt einzugehen. Entweder man macht sich sein eigenes Bild (mit sehr dickem Fell) oder einen großen Bogen um diese Agentur. ...
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht vor allem in der weiteren Optimierung interner Prozesse und klarer Zuständigkeiten. Eine noch transparentere Kommunikation bei Entscheidungen sowie eine frühzeitigere Einbindung der Mitarbeitenden könnten zusätzlich zur Effizienz beitragen. Zudem wäre es sinnvoll, bestehende Strukturen regelmäßig zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen, um den Arbeitsalltag noch reibungsloser zu gestalten.
Interne Prozesse könnten an einigen Stellen noch etwas schlanker und effizienter gestaltet werden.
Man kann immer besser werden – manchmal wären noch klarere Abläufe und Zuständigkeiten hilfreich.
Nichts! ProExakt ist schon prima
Weitere Förderung der Work-Life-Balance.
Noch flexiblere Arbeitszeiten.
Mitarbeiterbeteiligung: Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
und regelmäßige Feedbackgespräche.
Bereitstellung von gesunden Snacks, Fitnessangeboten oder
Zuschüssen für Sportaktivitäten, um in den Stressphasen das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ProExakt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wurde ernst genommen und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Man hat gemerkt, dass sie ein wichtiger Bestandteil des Teams sind.
Erfahrung zählt – ältere Kollegen sind ein wichtiger Teil des Teams und werden genauso wertgeschätzt.
Siehe Gleichberechtigung.
Was sind ältere Kollegen? Kollegen über 60 fühlen sich ebenfalls wohl
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProExakt ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Standard 40-Stunden-Woche und in den Höchstzeiten auch mal einige Überstunden, die aber ausbezahlt werden oder größtenteils in anderen Zeiten ab gebummelt werden können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Unternehmen hat Wert auf Weiterbildung gelegt. Bei Interesse wurden passende Maßnahmen ermöglicht.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden und wurden unterstützt. Eigeninitiative wurde geschätzt und es gab die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Wer sich einbringen und weiterentwickeln will, bekommt bei uns die Chance dazu.
Ich habe als Praktikant angefangen und werde auch heute noch als Mitarbeiter super unterstützt.
Von Beginn an werde ich hier sehr gut unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProExakt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ProExakt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProExakt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProExakt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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ProExakt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ProExakt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR