7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr seriöses Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nette offene Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Hier ist alles stimmig
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Hervorragend
Work-Life-Balance
Prima geregelt
Karriere/Weiterbildung
An die Anforderungen angepasst
Gehalt/Benefits
Gut für dies kleine Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bedacht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr einfühlsam
Vorgesetztenverhalten
Vom feinsten
Arbeitsbedingungen
Mehr als gut
Kommunikation
Sehr gut und verständlich
Gleichberechtigung
Ja , sehr optimal
Interessante Aufgaben
Ja,immer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und einfühlsam
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegtiv, der Chef freundlich und korrekt
Image
Besonders attraktiv
Work-Life-Balance
Ausgeglichen und gut
Karriere/Weiterbildung
Möglich in Absprache mit dem Chef
Gehalt/Benefits
Sehr gut und übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut und umsichtig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind untereinander sehr freundlich und nett
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehme
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Stimmig
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nun weiß,was ich in zukunft nicht möchte. Alles besser als dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kommunikation, nicht vorhandene Einarbeitung, überhebliche & herablassende Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Struktur Struktur struktur
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur/Keine vernünftige Möglichkeit,auf lange Sicht hin,hier zu Arbeiten/innerliche Flexibilität ist hier Notwendig/jeden Tag gibt es etwas anderes...
Image
Vorn Hui, hinten Pfui
Work-Life-Balance
Kommuniziert wird anfangs lediglich die Bürozeit.Letztlich arbeitet man aber immer mehr als einem lieb ist.
Karriere/Weiterbildung
Aussichtslos...
Gehalt/Benefits
Zu große Unterschiede. Um Überstundenausgleich/bzw Auszahlung muss man diskutieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier gut. Sozialverhalten ist bedenklich schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Schwindend Gering/defacto nicht vorhanden,wenn man kein Fähnchen im Wind ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Lächerlich und frustrierend
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft,respektlos,herablassend,blasiert
Arbeitsbedingungen
Papierlos und auch wieder nicht...Systeme sind überlastet und langsam.
Kommunikation
Fehlt hier Gänzlich
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Umfangreich und spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich gut ins Team integriert, hat die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Im Büro erhält jeder Mitarbeiter eine Chance, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten kann man über Probleme sprechen, an deren Lösung er tatkräftig mitwirkt. Er ist sozial, konstruktiv und immer für einen Verbesserungsvorschlag offen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, modern eingerichtet, helle Räume, Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet
Gleichberechtigung
ist fair
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig. Wer gern arbeitet, kommt hier 100% auf seine Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles ist Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher wenig.nur die Tätigkeiten sind interessant und umfangreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungehaltenes und unangemessenes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Keine vernünftige Kommunikation und sehr unehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Zeit trotz hohem Arbeitsaufkommen in neue Kollegen investieren. Primär bedeutet das kurzfrist eventuell Einbußen,aber langfristig gesehen kann man hier als Unternehmen profitieren.
Kollegiale Differenzen entgegen Steuern und sich beide Seiten anhören und deeskalierend wirken und nicht immer nur einseitig in irgendein Horn blasen.
Gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter wäre fair..
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ohne Einarbeitung und Struktur
Work-Life-Balance
Gleitzeit arbeiten lässt sich gut mit dem Privatleben in Einklang bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisiertes arbeiten = keine unnötige Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Hier wird mehr übereinander und hinter einem gesprochen,anstatt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer in die Jahre gekommen ist und vielleicht etwas langsamer ist, wird man oft im Kollegenkreis dümmlich hingestellt...
Vorgesetztenverhalten
Kein Zusammenhalt, ständig muss alles auch wenn man absolut nicht in die Materie eingearbeitet wird,weil das Arbeitsaufkommen hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, keine kompetenten Antworten auf Fragen,kein Zusammenhalt, ständiges Mobbing und Diffamierung der Kollegen im hintergrund...
Kommunikation
Fragen werden oftmals nur halb oder gar Nicht beantwortet.
Gehalt/Benefits
Jeder hat im Office völlig Unterschiedliche Gehälter angeboten bekommen. Kollegin und ob sind zeitgleich eingestellt worden. Ich habe 11,9€ und die Kollegin 12,35€ erhalten.
Gleichberechtigung
Leider wird hier mit zweierlei Maß gemessen und hier wird man schnell ausgegrenzt,wenn man keine Vorliebe für spontane Sektzusammenkünfte bis in die Abendstunden hat.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist umfangreich und sehr interessant,leider fehlt hier der kollegiale Zusammenhalt um Spaß daran zu finden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prof. dr. ing. andreas nietzold durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden prof. dr. ing. andreas nietzold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prof. dr. ing. andreas nietzold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.