Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Professional Energy Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft gegensätzliche Kommunikation, Versprechungen die nicht eingehalten werden, dokumentierte Aussagen die plötzlich nie stattgefunden haben sollen
Extrem toxisches Gegeneinander, unehrliches hinterlistiges Verhalten wohl aber hauptsächlich der Arbeitsatmosphäre geschuldet
Vorgesetzte fordern sofortige Umsetzung der Anweisung, selbst am Sonntag, Anrufe nicht selten nach 19:00
Extrem gierige unehrliche Vorgesetzte, gegeneinander Ausspielen der Mitarbeiter, gegensätzliche Aussagen der Vorgesetzten, keine klare Hierarchie, inkompetente Führungskräfte ohne Führungsqualitäten, extreme Vetternwirtschaft
Sehr interessantes Aufgabengebiet, trotz gefordertem unehrlichem Drückervertrieb
Sehr toxisches Arbeitsumfeld