Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, ein wertschätzender Umgang sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben als Werkstudent. Man wird schnell ins Team integriert, ernst genommen und erhält die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Teamzusammenhalt
Das Büro ist schön gestaltet, dieses trägt aber leider nicht dazu bei, dass die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Vertrieb Innendienst als auch der technischen Planung reibungslos abläuft.
Offen, freundlich, individuell, unterstützend, humorvoll
Offenheit
Tolles Arbeitsverhältnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu hoher workload
Man wird nichts ernst genommen, es wird nichts verbessert, obwohl man am Ende ist
Leider muss man dem Vorgesetzten zwecks Provisionsabrechnung mehrmals hinterher rennen Und Druck aufbauen, bis man diese bekommt, Um eine Rechnung zu stellen. Provision ist nicht Marktgerecht für den Außendienst bei den Preisen für eine PV Anlage.
Alles andere
- Eine Unisextoilette für bis zu 10 Personen, Tendenz steigend
- Es wurde für 2023 Provisionen in Höhe von 15-20k € versprochen, daraus wurde ein 13tes Monatsgehalt und daraus wurden leere Worte.
- Offiziell wurde ich ordentlich gekündigt, doch ich darf hier nicht schreiben, wie es wirklich endete.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Kunden bei zu wenig Mitarbeitern. Ich habe gehört dass eine Position 3 mal nachbesetzt wurde weil die Personen immer Burnout bekommen haben
Führungsebene austauschen
Mehr auf die Kundenwünsche reagieren, die Prozesse für mitarbeitende vereinfachen.
Entlastung einzelner Abteilungen
Mit den mir bekannten Problemen wird sich bereits auseinandergesetzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Professional Energy Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen und verbringt auch die Pausen gerne gemeinsam. Oft wird zusammen gekocht oder gegessen, wodurch ein sehr angenehmes Miteinander entsteht. Ich empfinde das Team als offen, hilfsbereit und wertschätzend.
Super Kollegen und häufiger Kontakt auch ausserhalb der Arbeit!
Hier stehen alle für einen und einer für alle!
Guter Austausch unter den Kollegen, jeder bringt sich ein und unterstützt.
starker Zusammenhalt im Team
Wird bei PEC Großgeschrieben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Professional Energy Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen wenn überhaupt vorhanden mit meist sinnfreiem Inhalt, Aufstiegschancen ausschließlich an Sympathie ggü. den Führungskräften gebunden
Wenn es nichts kostet vielleicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Professional Energy Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Professional Energy Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Professional Energy Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Professional Energy Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.





































