Hier kannst du dich hocharbeiten!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
PROFI kommuniziert sehr transparent in bezug auf die aktuelle Situation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist Top so, wie es ist. Besser geht nicht!
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zum arbeiten ins Büro, obwohl ich auch Home Office machen könnte. Die Kommunikation zwischen meinen Kollegen, meinem Team und mir ist mir sehr wichtig. Nur wenn man auch mal zwischendurch ein ungezwungenes Gespräch führen kann, ohne dass alle auf die Zeit schauen, kann man sich wohlfühlen. Und das ist bei PROFI so.
Kommunikation
Was mir aufgefallen ist: Jede Abteilung bei PROFI kommuniziert anders. Somit gibt es auch Abteilungen, von denen man hört, dass die Kommunikation nicht so gut funktioniert. Ich persönlich schätze jedoch Transaprenz gegenüber meinem Team. Diese wird von mir und meinem Chef auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze eine direkte Kommunikation sehr. Wenn was scheiße gelaufen ist, muss man das auch sagen können / dürfen. Das fordere ich auch von meinem Team ein! Und keiner nimmt es einem dann übel, sondern es wird sehr konstruktiv damit umgegangen.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen. Wenn ich zwischendurch mal in die Stadt gehen- oder mal früher Feierabend machen will, kann ich das tun. Dass die Zeit dann ein Andermal nachgeholt wird, ist natürlich klar.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen meinen Vorgesetzten und mir ist aus meiner Sicht Top! Wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, diskutieren wir die Optionen vorher gemeinsam und finden so zusammen die beste Lösung.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel Gestaltungsfreiraum. Wenn ich mich mit einem bestimmten Thema beschäftigen will und es die PROFI weiterbringt, hat niemand was dagegen wenn ich mich damit befasse. Im Gegenteil sogar: Wenn dafür mal eine neue Sache angeschafft werden muss (z.B. ein RasPi mit Sensoren und Co.), ist das absolut kein Problem und die Kosten übernimmt die PROFI.
Gleichberechtigung
Wir haben vergleichsweise viele Frauen bei uns im Team und das ist auch gut so. Sie werden genauso behandelt und haben die gleichen Aufstiegschancen, wie Männer. Das sollte eigentlich selbstverständlich sein, ohne dass man es extra erwähnen muss...
Arbeitsbedingungen
Generell sind die Arbeitsbedingungen gut. Allerdings würde ich mich darüber freuen, wenn es höhenverstellbare Tische geben würde. So könnte man aktiv was für die Gesundheit der Mitarbeiter tun (neben den Massagen, die man buchen kann).
Image
Schwieriges Thema, da unterschiedliche Abteilungen sehr unterschiedlich aggieren. Es gibt Abteilungen mit einer sehr hohen fluktuation. Und in anderen Abteilungen bleiben die Mitarbeite über Jahre und sind glücklich. Schade dass immer nur die negativen Beispiele ihren Weg nach aussen finden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn am vorankommen will, schafft man auch den Karrieresprung. Allerdings ist jeder Mitarbeiter selbst dafür verantwortlich, Fortbildungen zu finden die ihn interessieren und diese dann auch wahr zu nehmen.