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PROFI Engineering Systems AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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PROFI Engineering Systems AGPROFI Engineering Systems AGPROFI Engineering Systems AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    53.543307086614%
    Gut (24)
    18.897637795276%
    Befriedigend (20)
    15.748031496063%
    Genügend (15)
    11.811023622047%
    3,66
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,47
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Wer wir sind und was wir machen

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes und finanzkräftiges IT-Lösungshaus mit Hauptsitz in Darmstadt. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit individuellen hochwertigen Lösungen zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemlandschaften.

Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an 12 Standorten. Seit vielen Jahren gehören wir zu Deutschlands erfolgreichsten Systemhäusern und pflegen langjährige Partnerschaften mit allen führenden IT-Herstellern.

Das erwartet Sie bei uns

Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großen persönlichen Gestaltungsfreiräumen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien zu entfalten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Es gibt unterschiedliche Work-Life-Balance-Initiativen, wie Sportprogramme, Gesundheitsförderung, Sommerfest oder After-Work-Events. Neben einer leistungsgerechten Vergütung ist für uns eine Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge selbstverständlich.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Innovationskraft und Kundenorientierung sind wesentliche Säulen unserer Unternehmensstrategie. Unsere erfahrenen Berater und Architekten beschäftigen sich seit vielen Jahren intensiv mit der zunehmenden Digitalisierung aller Geschäftsabläufe und Unternehmensbereiche im Kontext von Cloud, Big Data, mobilen Lösungen, Social Media, Industrie 4.0, Security und SAP. Für unsere Kunden übernehmen wir das Projektmanagement und die Implementierung einschließlich des Betriebs ihrer Systeme und Plattformen.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Ihren Karriereweg bei uns durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Schulungsmaßnahmen. 

Standort

Standorte Inland

  • Hamburg
  • Berlin
  • Bochum
  • Hannover
  • Köln
  • Chemnitz
  • Darmstadt
  • Weiden
  • Nürnberg
  • Karlsruhe
  • Stuttgart
  • München

PROFI Engineering Systems AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
4,47 Bewerber
4,33 Azubis
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super Kollegial und ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Kompromissbereit und Engagiert

Kollegenzusammenhalt

Die die keine Luste hatten sind weg, das neue Team rockt

Interessante Aufgaben

Die Zeit für interessante Aufgaben neben dem Job muss man sich nehmen oder freischaufeln

Kommunikation

Wie überall, Stille Post und Buschfunk sind nicht immer der Beste Art zu Kommunizieren

Gleichberechtigung

In Berlin haben wir einen sehr guten Mix.

Umgang mit älteren Kollegen

Um die älteren Kollegen (50+) wird sich wirklich bemüht, auch wenn es manchmal etwas anstrengend ist.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, deswegen ein langwieriger Prozess

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Bezahlung und sehr viele nette Zugaben (Boni, Gutscheine, Teamevents,...)

Arbeitsbedingungen

Gut bis sehr gut, neue schnelle Notebooks, zwei Monitore pro Platz -sehr effizient, aber die Firma könnte sich mal um neue Möbel kümmern. Einige Schreibtische wurden jetzt schon ausgetauscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, wenig Papier und auch einige sozialen Projekte - oft von Mitarbeitern getragen.

Work-Life-Balance

Man zeige mir ein Unternehmen was so viel Wert auf Familie und Freiheiten in der Arbeitsgestaltung legt.

Image

Marke PROFI ist ein Begriff

Verbesserungsvorschläge

  • An der Firmenkultur festhalten, Fokus auf Qualität und Wissen !

Pro

Freie Getränke, PROFI Talks und Pizzafridays ! Wer will kommt viel rum und kann viel bewegen. Deutschland weites Arbeiten funktioniert super.

Contra

Modernisierung kann man nicht aussitzen, Technik und Arbeitsmittel müssten zur hohen Effizienz beitragen. Man sollte die Qualität und Mentalität stets fördern nicht auf Regionen begrenzen. Die Zentrale in Darmstadt war mal der Mittelpunkt - heute ist es die gesamte PROFI an allen Standorten mit allen Mitarbeitern. Innovation lässt sich weder anordnen noch planen - dafür müssen Freiräume geschaffen werden - überall.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROFI Engineering Systems AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre etwas angespannt, was am organisatorischen Wandel der PROFI liegen kann. PROFI hat sich strategisch neu ausgerichtet und strebt an, die Dienstleistungsorganisation nachhaltig zu ändern und zu stärken. Verständlicherweise können solche grundsätzlichen organisatorischen Veränderungen zu Unstimmigkeiten unter den Mitarbeitern und auch zum Weggang führen.

Vorgesetztenverhalten

Kompetenter direkter Vorgesetzter, der meine Arbeit und meiner Person wertschätzt. Sehr offenen und ehrliche Kommunikation. Könnte mir keinen besseren wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr vertrauensvoll mit meinen Kollegen zusammen. Die Kollegen sind hilfsbereit und stehen neuen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Die mir übertragenen Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und herausfordernd. Der Mitarbeiter sollte den Willen mitbringen, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Kommunikation

Offene Kommunikation und Information der Mitarbeiter durch Vorgesetzte und Vorstand. Regelmäßige Newsletter und Info-Updates.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Ungleichberechtigung feststellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher keine Vorbehalten gegenüber älteren Kollegen festgestellt.

Karriere / Weiterbildung

Ich werde von meinen Vorgesetzten gefördert mit verantwortungsvollen Aufgaben und dem Ausblick mit weiterzuentwickeln. Aus- und Weiterbildungen werden genehmigt, und es wird nicht nur auf aktuelle Business-Needs, sondern auch auf persönliche Entwicklung eingegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

In Ordnung. Besser geht immer, aber das ist überall so. Herauszuheben ist die PROFI-Betriebsrente. Abzug gibt's für fehlendes Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VLs.

Arbeitsbedingungen

Top! Home-Office-Regelung, Flex-Büros in den Niederlassungen, alle haben das gleiche Arbeitsgerät, moderne Ultrabooks, iPhones (wenn auch ältere Modelle), Dienstwagen zur privaten Nutzung, offene Kommunikation, freie Massage-Termine für die MA in der Zentrale, Kaffee- und Tee-Bar

Work-Life-Balance

Top! Home-Office-Regelung, Vertrauensarbeitszeit, einfache und wenig formalistische Überstundenregelung. Wie in allen Arbeitsverhältnissen gilt: Wer nichts sagt, dem kann auch nicht geholfen werden!

Image

Eines von vielen Systemhäusern. Der USP muss besser herausgearbeitet werden. IBM ist nicht alles.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROFI Engineering Systems AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen befindet sich gerade in einem Wandel. Dieser verlangt den Mitarbeitern viel ab. Aber der Zusammenhalt und das gemeinsame Arbeiten bereitet Freude. Man hat Chance zu gestalten,

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr individuell. Es gibt wie überall bessere und schlechtere Vorgesetzte. Aus meiner Sicht hat sich in den letzten Jahren aber vieles verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Gute Projekte und spannende Themen schweißen zusammen.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, spannende Themen, spannende Projekte. Wer will und macht, kann sich an tollen Dingen austoben. Eigeninitiative ist aber gefragt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein. In einem dezentralen Unternehmen ist es aber auch sicher nicht so leicht. Es wird aber merklich daran gearbeitet, hier besser zu werden.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass jeder nach seinen fachlichen Qualifikationen behandelt wird. Generell ist der Frauenanteil - IT-typisch - natürlich geringer.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Historie und den "alten" Themen sind auch ältere Mitarbeiter, tlw. auch in Teilzeit, gern gesehen. Man mekrt klar, dass die Mischung den Unterschied macht.

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefragt. Wer seinen Weg machen will, kann das aus meiner Erfahrung auch tun. Wer darauf wartet, dass er an die Hand genommen wird, wird wohl länger warten...

Gehalt / Sozialleistungen

Meines Erachtens liegen die Dinge im Branchendurchschnitt und sind vollkoemmen in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sicherlich bei den eigenen Applikationen Optimierungspotenzial. Einige Dinge sind in die Jahre gkommen und müssen der modernen Arbeitswelt angepasst werden.

Work-Life-Balance

Das Projektgeschäft ist sicherlich immer herausfordernd. Aber grundsätzlich kann man sich selber steuern und damit auch immer Freiräume schaffen.

Image

Das Unternehmen befindet sich im Wandel. Das alte Image passt nicht mehr ganz, das neue Image muss noch geprägt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROFI Engineering Systems AG
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    53.543307086614%
    Gut (24)
    18.897637795276%
    Befriedigend (20)
    15.748031496063%
    Genügend (15)
    11.811023622047%
    3,66
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,47
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

PROFI Engineering Systems AG
3,73
140 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,72
170.742 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.903.000 Bewertungen