67 von 252 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PROFI Engineering Systems AG Bewertungen
PROFI
Engineering
Systems
AG
67 von 252 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 55%
Verbesserungswürdig und auch nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROFI Engineering Systems AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht besser
Image
Tja…
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Unter Umständen
Gehalt/Benefits
Geht definitiv besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lala
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertig
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Nicht überall
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
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Mehrfachbewertung
Erfolgreicher, menschlicher, zukunftsweisender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFI Engineering Systems AG in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene kooperative Kultur
Image
dürfte besser sein, aber wird mittlerweile auch von anderen positiv gesehen
Work-Life-Balance
gutes Gleichgewicht, wird sehr darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
passt. Könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer schon wichtig für PROFI
Kollegenzusammenhalt
jederzeit sehr gut. Immer sehr hilfsbereit und auf gemeinsame Zielsetzung ausgerichtet
Umgang mit älteren Kollegen
ist bei Bestandteil aller Teams
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd. Gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
modern und funktional
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings, wöchentliche Sales Academy, passt
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Durch Engagement und Eigeninitiative kann man seine Aufgabe größtenteils selbst gestalten
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+++ Familienunternehmen mit Mensch im Fokus +++
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFI Engineering Systems AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, geschützt vor Heuschrecken durch eine Stiftung. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungsgeschwindigkeit in der Transformation muss sich noch mehr erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Markt und Kunden das Potenzial des Unternehmens näherbringen.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist durchweg kollegial und gleichzeitig offen für Kritik, die in dem allermeisten Fällen konstruktiv ausgetragen wird.
Image
Weit hinter den Fähigkeiten und Potenzial. Wenn das Unternehmen börsengelistet wäre, würde ich mein Gehalt in Anteilen haben wollen.
Work-Life-Balance
Vereinzelt vielleicht zu stark ausgeprägt, sodass die Komfortzone ein wenig reduziert werden müsste.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Gespräch im Team sind viele Möglichkeiten gegeben. Aus meiner Sicht durch kurze Wege und nachweisliche interne Veränderungen vollumfänglich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg astrein. Auch in angespannten Situationen werden die Ärmel hochgekrempelt und der Task erledigt. Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit, Flexibilität etc. - selten so eine Ausrichtung erlebt. Erkennt man an der langen Zugehörigkeit zum Unternehmen. Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Es wird eher in Teams gedacht und nicht in hierarchischen Dogmen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeiten mit modernen Tools/Equipment. Passt.
Kommunikation
Da gibt es Verbesserungspotenziale - insbesondere über das breite Kompetenzspektrum in der Technik und individuelle Kundenkenntnisse.
Interessante Aufgaben
Im IT-Markt gibt es ausschließlich interessante Aufgaben - sofern man sich diese auch "holt". Bei PROFI ist es möglich.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Lieblingsarbeitgeber unter den TOP 3 Arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROFI Engineering Systems AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe bitte o.g. Kommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht, gibt es nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wunschlos glücklich. Ein riesen DANK auch auf diesem Wege!
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist eine willkommene Alternative, die ich jedoch sehr selten in Anspruch nehme, denn es macht unheimlich viel Spaß im Büro zu sein!
Image
Ich höre nur Gutes!
Work-Life-Balance
Vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden! Digitale Schulungswochen, Fortbildungsangebote, Zertifizierungen, etc.
Gehalt/Benefits
Die Wertschätzung ist hier mehr als "nur" Lob! Sozialleistungen sind vorhanden. Das Gehalt entspricht meiner Verantwortung und wird seit Jahren bzw. von Anfang an (über)pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Top! Gegenseitige Unterstützung so oft notwendig, innerhalb und außerhalb der Organisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Ohne jegliche Übertreibung: VORBILDLICH!
Arbeitsbedingungen
Eine tolle Lokation, moderne Büroeinrichtung inkl. Klimaanlage, hochwertige Arbeitsinstrumente. Wasser und Tee immer vorhanden, 1 mal pro Woche Obstkorb (ausreichend für die ganze Woche).
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Entspricht meinen Erwartungen
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Mehrfachbewertung
Guter solider Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFI Engineering Systems AG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier rundum wohl
Image
Ich glaube unser Image ist wesentlich besser als es scheint - die nächste Top Job Bewertung wird es zeigen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, Mehraufwände in Hochphasen können jederzeit, wenn weniger los ist abgefeiert werden. Auf persönliche Belange wird oftmals Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es jederzeit wo es sinnvoll und zielführend für Mitarbeiter und Unternehmen ist. Ebenso ist es möglich mit Engagement auch Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Perspektive zahlt die PROFI marktübliche Gehälter und die immer sehr pünktlich. Zusätzlich gibt es die üblichen Benefits und regelmäßig auch Incentives für überdurchschnittliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf einem guten Weg, aber hier gibt es immer Potential mehr zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt, man hilft und unterstützt sich gegenseitig, teilweise finden auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bist Alt ist alles dabei, jeder hat die gleichen Chancen und Voraussetzungen
Vorgesetztenverhalten
Für mich völlig ok - komme mit meinem Chef gut klar ;)
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, aktuelle Technik, mobiles Arbeiten - alles was man sich von einem modernen Arbeitgeber so wünscht.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich ok, ab und zu gehen Informationen zwischen den Abteilungen verloren.
Gleichberechtigung
Leistung und Fähigkeiten zählen, nicht Geschlecht oder Herkunft oder oder..
Interessante Aufgaben
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt immer was Neues und es wird nie langweilig.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Ressource Mensch ist egal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei PROFI Engineering Systems AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und deren Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberes Management.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch st....
Work-Life-Balance
Man hat selbst zu wenig Freiraum um diese Balance zu regulieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten dürfen halt nicht zu hoch dafür sein.
Eigeninitiative und am Besten auch die Kostenübernahme durch den AN sind sehr erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen hilft man sich wo und wie man kann.
Vorgesetztenverhalten
So lange alles nach seinen Wünschen läuft, ist man bestens aufgehoben. Wenn es anders kommt, kann das Wohlwollen ganz schnell in ein Spießrutenlauf switchen.
Kommunikation
Man bekommt oft Informationen über den Flurfunk schneller als über die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Auch neue und unbekannte Themen können übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Kollegen, tolle Aufstiegsmöglichkeiten und viel mehr als nur ein Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROFI Engineering Systems AG in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Afterworks
- Häufiges Beisammensein durch Events
- Jährliche Kickoffs
- Obstkörbe/Massagen/E-Parkplätze
- Vierteljährliche Update-Calls
- Renovierungen/Modernisierungen am Gebäude
- Tolle Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Unterstützung für Kollegen, die unter einer unprofessionell Führungskraft leiden oder unzufrieden sind.
- Thema "Umwelt-/Sozialbewusstsein" sollte ernster genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nicht nur freundlich, sondern auch hilfsbereit. Man fühlt sich jederzeit gut unterstützt, und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß. Das Teamgefühl ist stark, und es entsteht eine angenehme Dynamik.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Möglichkeiten, Home-Office zu nutzen oder private Termine, wie Zahnarztbesuche oder Werkstatttermine, wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung hängen stark von der jeweiligen Führungskraft ab. In meinem Fall habe ich die Chance, meine berufliche Laufbahn erheblich voranzubringen, und freue mich auf die kommenden Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Einige Führungskräfte nutzen immer noch Inlandsflüge, was im Hinblick auf Nachhaltigkeit kritisch gesehen werden kann. Positiv hervorzuheben ist jedoch die Installation einer Photovoltaikanlage.
Kollegenzusammenhalt
Mehr kann man sich wirklich nicht wünschen. Besonders in Darmstadt erlebe ich einen tollen Zusammenhalt unter den PROFIs. Sowohl während der Arbeitszeit als auch außerhalb habe ich die Gelegenheit, wunderbare Menschen kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe mich sehr gut mit meiner Führungskraft und habe nie Probleme oder Herausforderungen erlebt. Leider gibt es jedoch auch einige unprofessionelle Führungskräfte in Darmstadt.
Kommunikation
Die meisten Führungskräfte sowie die Führungsebene zeigen ein großes Engagement in Sachen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, wodurch der Arbeitsalltag immer interessant bleibt.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ausgrenzung und Kurzsichtigkeit stehen an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROFI Engineering Systems AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Beisammenkommen (Betriebsfeiern, Pizza Friday, Tischtennisplatte, jährliches Kick-off)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obige Punkte u. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
* Mehr kommunizieren und absprechen, ob etwas möglich ist
* DEUTLICH mehr Wertschätzung nötig
* Nicht alles nur mit "Keine Zeit" o.Ä. abschmettern
* Langfristig denken, der harte Microsoft-only Kurs ist nicht gut und wird auf lange Sicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Eine Aufgabe nach der anderen, ohne Zeit zum Durchatmen und ohne dass man seine Aufgaben zu 100 % abschließen kann.
Image
Das Image ist zurecht sehr stark am Bröckeln
Work-Life-Balance
Home Office nach Absprache, es wird stets verstanden, wenn man HO machen muss (z. B. wegen Handwerker). Auch Arzttermine sind in der Arbeitszeit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits bei den Innovationen, hier gilt auch "Wir haben keine Zeit dafür". Die Arbeit geht vor alles andere
Gehalt/Benefits
Viel zu viel Verantwortung für das Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein IT-Unternehmen, was will man da zur Umwelt sagen. Macht genauso wenig wie alle anderen, vielleicht sogar weniger. Ich bekomme nichts mit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt extreme Gruppierungen. Wehe man gehört nicht dazu, dann wird man hinterrücks schlechtgeredet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden an sich aufgenommen, selbes Problem aber mit den Gruppierungen.
Vorgesetztenverhalten
Man hört nicht immer etwas von seinen Vorgesetzten, außer es gibt Ärger oder noch mehr Aufgaben als ohnehin bereits. Lob oder Wertschätzung gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, mittelmäßiges Gebäude. Regelmäßige Probleme im Haus
Kommunikation
Wozu denn auch die Infos, die man für seine Arbeit braucht, oder die man allgemein wissen sollte, kommunizieren. Mehr als genug wird einfach gemacht, ohne dass extrem wichtige Absprachen geführt werden, ohne dass abgesprochen wird, ob das möglich ist. Hauptsache einfach machen, das Problem ist man ja los.
Hauptsache die Arbeit ist gemacht, um die Probleme kann sich ja dann wer anders kümmern.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen prinzipiell gegeben. Solange die Chance halt überhaupt nutzbar ist und eine höhere Stelle möglich/frei ist
Interessante Aufgaben
Innovativ? Nein, Fehlanzeige. Wenn man mit neuen Ideen kommt, heißt es "Kann niemand von uns" oder "Dafür haben wir keine Zeit". Somit entwickelt man nichts. Weder mehr als IT noch IT überhaupt.
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Entwicklung wird vernachlässigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PROFI Engineering Systems AG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch fehlende, aber eigentlich verdiente, Gehaltsanpassungen und durch die Einführung von jährlichen "Auszeichnungen", die niemals jemand aus dem Entwicklungsbereich erhalten kann, hat man das Gefühl, als seien die Entwickler eher Beiwerk.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Kollegen in den Entwicklungsabteilungen durch die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war diese gut, jedoch wird es aktuell immer schlechter, was vor allem an fehlender Wertschätzung gegenüber den Entwicklungsabteilungen liegt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer angesprochen und auch im Jahresgespräch finden diese auf dem Zettel platz. Damit war es das dann aber schon. Wenn man sich nicht über UDEMY selbst Kurse bucht, ist man weiterbildungstechnisch abgehängt...
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen in homöopathischen Dosen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind eigentlich immer für einen da. Jedoch werden angesprochene Probleme entweder ignoriert oder die Vorgesetzten haben selbst vor der Geschäftsführung aufgegeben...
Kommunikation
Man kann alles ansprechen, ob das Angesprochene jedoch in irgendeiner Form Auswirkungen hat, steht auf einem anderen Blatt...
Gleichberechtigung
Es werden Unterschiede zu den verschiedenen Bereichen gemacht (Entwicklung / Sales usw.)
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich in der Entwicklung ist eigentlich ganz gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Software Entwicklung braucht noch ein wenig Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PROFI Engineering Systems AG in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
coole und lockere Arbeitsatmosphäre. Man kann sehr viel Spaß mit den Kollegen während der Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Sehr Fair. Sollte einem die Arbeit mal zu viel werden, kann man es auf jeden Fall ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Leider Mager... Udemy Kurse, Bücher und weitere kleinere Sachen wurden bei mir immer genehmigt, jedoch fehlte für Schulungen und Zertifizierungen oft die Zeit, da die Kundenprojekte vorrang hatten.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt immer zufrieden gewesen
Kollegenzusammenhalt
Kann mir kaum vorstellen, dass es bei zukünftigen Unternehmen besser sein kann als bei der PROFI
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten drauf an. Im Großen und Ganzen sind fast alle sehr nett und kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind relativ standart, jedoch wird aktuell viel gemacht, um dies zu verbessern
Kommunikation
teilweise schwierig, weil einfach viel zu tun ist und z.B. Führungkräfte einen zu großen Verantwortungsbereich haben
Interessante Aufgaben
Leider wenige externe Projekte mit interessanten Aufgaben, was wahrscheinlich auch der aktuellen wirtschaftlichen Lage geschuldet ist. Das war früher auch mal anders. Der Fokus wird nun auf interne Produktentwicklung gelegt und da muss jeder für sich selbst entscheiden, ob das was für einen ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.