96 von 254 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten an einem schlechten Image
Überstunden und Wochenendsarbeit wird erwartet und sogar positiv bei Firmenevents hervorgehoben ("Wochenende kennt sie nicht!" und das wurde als positiv von der Führungsetage verkauft)
Gehalt liegt weit unter dem Branvhendurchschnitt und man wird immer nur vertröstet. Wenn man mal etwas haben möchte, neue Ausstattung für das Büro, wird dann wieder in Zahlen gemessen und gesagt "Was denken die anderen?"
Mit manchen Kollegen möchte man einfach nicht arbeiten
Die Vorgesetzten sind meist für einen da, haben aber vor der Geschäftsführung aufgegeben oder die Probleme werden weiter ignoriert.
Ich fühle mich ausgebeutet, viele wichtigen Aufgaben werden ganz nach unten abgedrückt, an Auszubildende. Das ist bitter, besonders in Kombination mit dem Gehalt.
Im Nachgang denkt man sich sehr oft "Wieso konnte niemand reden? Wieso redet niemand mit den Leuten, die es wissen müssen?"
Teils sehr monoton
Wachstum, Perspektiven
Fatale Kommunikation
Stammmitarbeiter reflektieren
Toxisch
Je länger du dort arbeitest desto besser, als neuer wirst du von Kollegen angeschnauzt und als inkompetenter behandelt
Na ja
Geht besser
Tja…
Naja
Unter Umständen
Geht definitiv besser
So lala
Ganz ok
Normal
Grenzwertig
Passt
Lässt zu wünschen übrig
Nicht überall
Nicht wirklich
Offene kooperative Kultur
dürfte besser sein, aber wird mittlerweile auch von anderen positiv gesehen
gutes Gleichgewicht, wird sehr darauf geachtet
jederzeit möglich
passt. Könnte immer besser sein
immer schon wichtig für PROFI
jederzeit sehr gut. Immer sehr hilfsbereit und auf gemeinsame Zielsetzung ausgerichtet
ist bei Bestandteil aller Teams
Fordernd und fördernd. Gutes Verhältnis
modern und funktional
regelmäßige Teammeetings, wöchentliche Sales Academy, passt
absolut gegeben
Durch Engagement und Eigeninitiative kann man seine Aufgabe größtenteils selbst gestalten
Für meine Niederlassung ist jeder für den anderen da. Dies spiegelt sich auch im Großen und Ganzen in der gesamten PROFI wieder.
Familiär
Natürliche wünscht man sich immer mehr im Portmonee
Mit dem Einen mehr mit dem Anderen weniger
Auf einer Ebene
Tolle Teams, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Verantwortung übernehmen sobald man Familie hat, wird nicht unterstützt. Teilzeitmodelle nur wenn es dem Arbeitgeber passt.
Kommunikation nicht fair, nicht auf Augenhöhe, nicht wertschätzend
Eltern mit Kind die Verantwortung zutrauen, die übernommen werden will, auch in Teilzeit
Im Team selbst sehr gut, Richtung Führungsebene teils sehr verstaubte Ansichten
Tolle Teams
Wenn es schwierig wird, kein ehrliches Wort auf das man sich verlassen kann.
Wenn alles so läuft wie es die Führungskraft möchte ok, sonst viel hinter dem Rücken und konfliktscheu
Familie ist hier leider nicht mit der Karriere vereinbar
Einige MA ü 70
Open Dorr
Familienunternehmen, geschützt vor Heuschrecken durch eine Stiftung. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen möglich.
Änderungsgeschwindigkeit in der Transformation muss sich noch mehr erhöhen.
Dem Markt und Kunden das Potenzial des Unternehmens näherbringen.
Sie ist durchweg kollegial und gleichzeitig offen für Kritik, die in dem allermeisten Fällen konstruktiv ausgetragen wird.
Weit hinter den Fähigkeiten und Potenzial. Wenn das Unternehmen börsengelistet wäre, würde ich mein Gehalt in Anteilen haben wollen.
Vereinzelt vielleicht zu stark ausgeprägt, sodass die Komfortzone ein wenig reduziert werden müsste.
Abhängig vom Gespräch im Team sind viele Möglichkeiten gegeben. Aus meiner Sicht durch kurze Wege und nachweisliche interne Veränderungen vollumfänglich gegeben.
Durchweg astrein. Auch in angespannten Situationen werden die Ärmel hochgekrempelt und der Task erledigt. Top.
Teilzeit, Flexibilität etc. - selten so eine Ausrichtung erlebt. Erkennt man an der langen Zugehörigkeit zum Unternehmen. Klasse!
Es wird eher in Teams gedacht und nicht in hierarchischen Dogmen.
Modernes Arbeiten mit modernen Tools/Equipment. Passt.
Da gibt es Verbesserungspotenziale - insbesondere über das breite Kompetenzspektrum in der Technik und individuelle Kundenkenntnisse.
Im IT-Markt gibt es ausschließlich interessante Aufgaben - sofern man sich diese auch "holt". Bei PROFI ist es möglich.
Letztes Jahr habe ich eine Ausbildung im Marketingbereich begonnen. Leider musste ich feststellen, dass meine damalige Firma mir nicht das bieten konnte, was ich mir von diesem Beruf erhofft hatte. Nach langem Überlegen, ob ich vielleicht doch ein Studium beginnen und das Unternehmen verlassen sollte, entschloss ich mich, mich bei anderen Firmen zu bewerben, um meine Ausbildung fortzusetzen. So landete ich bei der Profi.
Was ich dort erlebt habe, hat meine Erwartungen weit übertroffen. Die Profi hat mir gezeigt, dass Marketing immer noch der Bereich ist, der mir liegt und in dem ich viel Spaß habe. Von Anfang an wurde ich aktiv in die Arbeitsprozesse eingebunden und musste nicht nur einfache „Drucker-Arbeiten“ erledigen. In den ersten vier Monaten habe ich bereits so viel Neues gelernt, das ich in meiner vorherigen Firma nie gesehen hätte.
Die Ausbilder bei Profi haben einen klaren Plan und möchten dich bestmöglich auf deinen Beruf vorbereiten. Besonders positiv finde ich, dass sie es dir ermöglichen, Schule und Arbeit miteinander zu vereinbaren. Das, was du in der Schule lernst, kannst du direkt in der eigenen Firma anwenden – eine perfekte Kombination, um wirklich von der Ausbildung zu profitieren.
Ich bin froh, diesen Schritt gemacht zu haben, und freue mich auf die weitere Ausbildung bei Profi. Es ist definitiv die richtige Entscheidung für mich!Letztes Jahr habe ich eine Ausbildung im Marketingbereich begonnen. Leider musste ich feststellen, dass meine damalige Firma mir nicht das bieten konnte, was ich mir von diesem Beruf erhofft hatte. Nach langem Überlegen, ob ich vielleicht doch ein Studium beginnen und das Unternehmen verlassen sollte, entschloss ich mich, mich bei anderen Firmen zu bewerben, um meine Ausbildung fortzusetzen. So landete ich bei der Profi.
Was ich dort erlebt habe, hat meine Erwartungen weit übertroffen. Die Profi hat mir gezeigt, dass Marketing immer noch der Bereich ist, der mir liegt und in dem ich viel Spaß habe. Von Anfang an wurde ich aktiv in die Arbeitsprozesse eingebunden und musste nicht nur einfache „Drucker-Arbeiten“ erledigen. In den ersten vier Monaten habe ich bereits so viel Neues gelernt, das ich in meiner vorherigen Firma nie gesehen hätte.
Die Ausbilder bei Profi haben einen klaren Plan und möchten dich bestmöglich auf deinen Beruf vorbereiten. Besonders positiv finde ich, dass sie es dir ermöglichen, Schule und Arbeit miteinander zu vereinbaren. Das, was du in der Schule lernst, kannst du direkt in der eigenen Firma anwenden – eine perfekte Kombination, um wirklich von der Ausbildung zu profitieren.
Ich bin froh, diesen Schritt gemacht zu haben, und freue mich auf die weitere Ausbildung bei Profi. Es ist definitiv die richtige Entscheidung für mich!
Die Arbeitsatmosphäre bei PROFI ist sehr angenehm und motivierend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut integriert. Die Kollegen sind hilfsbereit, und es herrscht eine offene Kommunikation. Es gibt genug Raum für kreative Ideen und eigene Vorschläge, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.
Die Work-Life-Balance wird bei PROFI sehr geschätzt und unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit den persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter sorgen dafür, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Alle sind hilfsbereit, und man merkt, dass Teamarbeit großgeschrieben wird. Es gibt regelmäßig Austauschmöglichkeiten, sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene.
Die Vorgesetzten bei Profi sind sehr engagiert und zeigen Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie geben konstruktives Feedback und unterstützen bei der Weiterbildung.
Die Vorgesetzten stehen immer für Fragen zur Verfügung und geben klare Anweisungen. Auch die Kommunikation unter den Kollegen ist gut – alle sind offen, sich gegenseitig zu unterstützen und Informationen auszutauschen.
Die Aufgaben bei PROFI sind sehr abwechslungsreich und spannend.
Man muss sich nicht überanstrengen.
Man spricht die ganze Zeit von Wertschätzung und Familienunternehmen, aber genau das fehlt irgendwie
Standards für Mindestkommunikation, die Gleichberechtigung und Wertschätzung fördert wären sinnvoll.
Wenn man sich nicht anpasst (koste es was es wolle), besteht man nicht
Siehe oben
Viele der Kollegen mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe, haben in den letzten Monaten reihenweise PROFI verlassen…..
Siehe Kommunikationsverhalten….
Es reicht zum Arbeiten, ist aber jetzt nicht der Supercomfort - man muss sich selber bessere Headsets, zweiten Bildschirm etc. besorgen
In meinem Team kriegt man kaum was mit. Ein Teil des Managements wirkt außerdem planlos - vielleicht fehlt deswegen die Kommunikation schwer……
Es gibt immer was zu tun, aber so richtig gefördert wird man nicht.
So verdient kununu Geld.