PROFI 

Engineering 

Systems 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstum, Perspektiven

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fatale Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Kollegenzusammenhalt

Je länger du dort arbeitest desto besser, als neuer wirst du von Kollegen angeschnauzt und als inkompetenter behandelt

Kommunikation

Na ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Teams, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortung übernehmen sobald man Familie hat, wird nicht unterstützt. Teilzeitmodelle nur wenn es dem Arbeitgeber passt.
Kommunikation nicht fair, nicht auf Augenhöhe, nicht wertschätzend

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst sehr gut, Richtung Führungsebene teils sehr verstaubte Ansichten

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams

Vorgesetztenverhalten

Wenn es schwierig wird, kein ehrliches Wort auf das man sich verlassen kann.

Kommunikation

Wenn alles so läuft wie es die Führungskraft möchte ok, sonst viel hinter dem Rücken und konfliktscheu

Gleichberechtigung

Familie ist hier leider nicht mit der Karriere vereinbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich alles rund um zu frieden

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen, geschützt vor Heuschrecken durch eine Stiftung. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungsgeschwindigkeit in der Transformation muss sich noch mehr erhöhen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sie ist durchweg kollegial und gleichzeitig offen für Kritik, die in dem allermeisten Fällen konstruktiv ausgetragen wird.

Image

Weit hinter den Fähigkeiten und Potenzial. Wenn das Unternehmen börsengelistet wäre, würde ich mein Gehalt in Anteilen haben wollen.

Work-Life-Balance

Vereinzelt vielleicht zu stark ausgeprägt, sodass die Komfortzone ein wenig reduziert werden müsste.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Gespräch im Team sind viele Möglichkeiten gegeben. Aus meiner Sicht durch kurze Wege und nachweisliche interne Veränderungen vollumfänglich gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg astrein. Auch in angespannten Situationen werden die Ärmel hochgekrempelt und der Task erledigt. Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeit, Flexibilität etc. - selten so eine Ausrichtung erlebt. Erkennt man an der langen Zugehörigkeit zum Unternehmen. Klasse!

Vorgesetztenverhalten

Es wird eher in Teams gedacht und nicht in hierarchischen Dogmen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeiten mit modernen Tools/Equipment. Passt.

Kommunikation

Da gibt es Verbesserungspotenziale - insbesondere über das breite Kompetenzspektrum in der Technik und individuelle Kundenkenntnisse.

Interessante Aufgaben

Im IT-Markt gibt es ausschließlich interessante Aufgaben - sofern man sich diese auch "holt". Bei PROFI ist es möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt und Motivation der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine echte Strategie erkennbar. Mehr Reaktion als Aktion auf äußere Einflüsse.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich nicht überanstrengen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spricht die ganze Zeit von Wertschätzung und Familienunternehmen, aber genau das fehlt irgendwie

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich nicht anpasst (koste es was es wolle), besteht man nicht

Work-Life-Balance

Siehe oben

Kollegenzusammenhalt

Viele der Kollegen mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe, haben in den letzten Monaten reihenweise PROFI verlassen…..

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikationsverhalten….

Arbeitsbedingungen

Es reicht zum Arbeiten, ist aber jetzt nicht der Supercomfort - man muss sich selber bessere Headsets, zweiten Bildschirm etc. besorgen

Kommunikation

In meinem Team kriegt man kaum was mit. Ein Teil des Managements wirkt außerdem planlos - vielleicht fehlt deswegen die Kommunikation schwer……

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun, aber so richtig gefördert wird man nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe bitte o.g. Kommentare

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht, gibt es nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice ist eine willkommene Alternative, die ich jedoch sehr selten in Anspruch nehme, denn es macht unheimlich viel Spaß im Büro zu sein!

Image

Ich höre nur Gutes!

Work-Life-Balance

Vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden! Digitale Schulungswochen, Fortbildungsangebote, Zertifizierungen, etc.

Gehalt/Benefits

Die Wertschätzung ist hier mehr als "nur" Lob! Sozialleistungen sind vorhanden. Das Gehalt entspricht meiner Verantwortung und wird seit Jahren bzw. von Anfang an (über)pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Top! Gegenseitige Unterstützung so oft notwendig, innerhalb und außerhalb der Organisation.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Ohne jegliche Übertreibung: VORBILDLICH!

Arbeitsbedingungen

Eine tolle Lokation, moderne Büroeinrichtung inkl. Klimaanlage, hochwertige Arbeitsinstrumente. Wasser und Tee immer vorhanden, 1 mal pro Woche Obstkorb (ausreichend für die ganze Woche).

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Definitiv!

Interessante Aufgaben

Entspricht meinen Erwartungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und deren Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberes Management.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Man hat selbst zu wenig Freiraum um diese Balance zu regulieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten dürfen halt nicht zu hoch dafür sein.
Eigeninitiative und am Besten auch die Kostenübernahme durch den AN sind sehr erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen hilft man sich wo und wie man kann.

Vorgesetztenverhalten

So lange alles nach seinen Wünschen läuft, ist man bestens aufgehoben. Wenn es anders kommt, kann das Wohlwollen ganz schnell in ein Spießrutenlauf switchen.

Kommunikation

Man bekommt oft Informationen über den Flurfunk schneller als über die Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Auch neue und unbekannte Themen können übernommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Regelmäßige Afterworks
- Häufiges Beisammensein durch Events
- Jährliche Kickoffs
- Obstkörbe/Massagen/E-Parkplätze
- Vierteljährliche Update-Calls
- Renovierungen/Modernisierungen am Gebäude
- Tolle Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind nicht nur freundlich, sondern auch hilfsbereit. Man fühlt sich jederzeit gut unterstützt, und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß. Das Teamgefühl ist stark, und es entsteht eine angenehme Dynamik.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Möglichkeiten, Home-Office zu nutzen oder private Termine, wie Zahnarztbesuche oder Werkstatttermine, wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung hängen stark von der jeweiligen Führungskraft ab. In meinem Fall habe ich die Chance, meine berufliche Laufbahn erheblich voranzubringen, und freue mich auf die kommenden Herausforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial. Einige Führungskräfte nutzen immer noch Inlandsflüge, was im Hinblick auf Nachhaltigkeit kritisch gesehen werden kann. Positiv hervorzuheben ist jedoch die Installation einer Photovoltaikanlage.

Kollegenzusammenhalt

Mehr kann man sich wirklich nicht wünschen. Besonders in Darmstadt erlebe ich einen tollen Zusammenhalt unter den PROFIs. Sowohl während der Arbeitszeit als auch außerhalb habe ich die Gelegenheit, wunderbare Menschen kennenzulernen.

Vorgesetztenverhalten

Ich verstehe mich sehr gut mit meiner Führungskraft und habe nie Probleme oder Herausforderungen erlebt. Leider gibt es jedoch auch einige unprofessionelle Führungskräfte in Darmstadt.

Kommunikation

Die meisten Führungskräfte sowie die Führungsebene zeigen ein großes Engagement in Sachen Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, wodurch der Arbeitsalltag immer interessant bleibt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Beisammenkommen (Betriebsfeiern, Pizza Friday, Tischtennisplatte, jährliches Kick-off)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe obige Punkte u. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine Aufgabe nach der anderen, ohne Zeit zum Durchatmen und ohne dass man seine Aufgaben zu 100 % abschließen kann.

Image

Das Image ist zurecht sehr stark am Bröckeln

Work-Life-Balance

Home Office nach Absprache, es wird stets verstanden, wenn man HO machen muss (z. B. wegen Handwerker). Auch Arzttermine sind in der Arbeitszeit in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits bei den Innovationen, hier gilt auch "Wir haben keine Zeit dafür". Die Arbeit geht vor alles andere

Gehalt/Benefits

Viel zu viel Verantwortung für das Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist ein IT-Unternehmen, was will man da zur Umwelt sagen. Macht genauso wenig wie alle anderen, vielleicht sogar weniger. Ich bekomme nichts mit.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt extreme Gruppierungen. Wehe man gehört nicht dazu, dann wird man hinterrücks schlechtgeredet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden an sich aufgenommen, selbes Problem aber mit den Gruppierungen.

Vorgesetztenverhalten

Man hört nicht immer etwas von seinen Vorgesetzten, außer es gibt Ärger oder noch mehr Aufgaben als ohnehin bereits. Lob oder Wertschätzung gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplätze, mittelmäßiges Gebäude. Regelmäßige Probleme im Haus

Kommunikation

Wozu denn auch die Infos, die man für seine Arbeit braucht, oder die man allgemein wissen sollte, kommunizieren. Mehr als genug wird einfach gemacht, ohne dass extrem wichtige Absprachen geführt werden, ohne dass abgesprochen wird, ob das möglich ist. Hauptsache einfach machen, das Problem ist man ja los.
Hauptsache die Arbeit ist gemacht, um die Probleme kann sich ja dann wer anders kümmern.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen prinzipiell gegeben. Solange die Chance halt überhaupt nutzbar ist und eine höhere Stelle möglich/frei ist

Interessante Aufgaben

Innovativ? Nein, Fehlanzeige. Wenn man mit neuen Ideen kommt, heißt es "Kann niemand von uns" oder "Dafür haben wir keine Zeit". Somit entwickelt man nichts. Weder mehr als IT noch IT überhaupt.