Seit mehr als 3 Jahren dabei uns zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Wertschätzung
Interessante Kunden und Goodys
Homeoffice-Regelung
Verbesserungsvorschläge
Kurze quartalsmäßige oder halbjährliche Kommunikation der Entwicklungen.
Arbeitsatmosphäre
Inhouse finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Ich selbst hatte nie das Gefühl durch Projektleitung oder Geschäftsführung unfaire oder unangemessen behandelt zu werden.
Mir wurde vielmehr Wertschätzung für die Ergebnisse meiner Arbeit, sowohl durch direkte Vorgesetzte also auch durch die Geschäftsführung vermittelt.
Kommunikation
Innerhalb meiner Projekte gibt/gab es mindestens wöchentlich Meetings zu aktuellen Themen. Auf Ebene der Projektkoordination in der Regel monatlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität hab ich jedenfalls in meinen Teams bzw. zu den Kolleg:innen, mit den ich regelmäßig Kontakt habe (Zusammenarbeit oder Pausen) immer als sehr gut empfunden.
Work-Life-Balance
Für mich bestanden keine Probleme hinsichtlich der Work-Life-Balance. Jedoch finde ich, dass sie auf Ebene der Projektleitungen oftmals zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Jedenfalls im Backoffice sind die Hierarchien flach. Teilweise könnte die Einbeziehung von Projektleitern in die Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung über die Verteilung von Aufgaben verbessert werden.