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ProfiFlitzer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut zuverlässig und integer
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Denkt auch an die Mitarbeiter
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Immer offen für neue Projekte
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Als Freelancer habe ich über viele Jahre Aufträge in verschiedenen Projekten angenommen und war immer sehr zufrieden. Die Unterstützung war immer beispielhaft und die Agentur hat für jedes meiner kleineren und größeren Anliegen immer eine Lösung gefunden, mit der alle Beteiligten sehr gut leben konnten. Rundum ein sehr empfehlenswertes Unternehmen!
Das Gehalt ist sehr Gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reporting etwas umständlich
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Aktuell noch nichts
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Bisl Chaotisch
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Wie schon erwähnt, man muss sich als Arbeitnehmer rechnen und das ist stark abhängig vom jeweiligen Projekt für das man arbeitet (dies kann sich aber auch schnell wieder im nächsten Moment ändern). So kann es passieren, dass man trotz hohem Arbeitsaufkommen und Engagement in einem wenig lukrativen Projekt plötzlich "überflüssig" wird mit den entsprechenden Konsequenzen. Für Mitarbeiter gibt es praktisch keinerlei Sicherheit, was leider durch kurzbefristete Arbeitsverträge ermöglicht wird.
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Zu viele Überstunden und zu wenig Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verträge für 1 Jahr anbieten statt 3 Monate
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Da passt alles
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Es wird viel unternommen bzw. darüber nachgedacht, wie man die Mitarbeiter neben der Aufgaben zusätzlich motivieren kann. Hier sollte nicht der Fokus auf das eigentliche Geschäft/Strategie sowie die nachhaltige Entwicklung und das richtige Einsetzen der vorhandenen Kompetenzen der Mitarbeiter verloren gehen.
Außerdem sollte wichtig sein, dass das bestehende Team aufgrund von Projektschwankungen nicht immer wieder zerrissen wird
Man sollte Mitarbeiter die gerne zur Arbeit kommen und einen guten Job machen nicht einfach aus heiterem Himmel kündigen!
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Man sollte sich entscheiden, welche Art von Arbeitgeber man sein möchte.
Will man seine Mitarbeiter langfristig entwickeln und an sich binden mit entsprechenden Sicherheiten, oder weiterhin eine hohe Fluktuation in Kauf nehmen mit regelmäßiger Notwendigkeit der Neurekrutierung und Einarbeitung?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ProfiFlitzer ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ob Alter, Geschlecht oder Hautfarbe das interessiert keinen. Die Persönlichkeit ist das wichtigste.
5
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Habe noch nichts gegenteiliges festgestellt
5
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jedes Geschlecht und alle anderen Besonderheiten spielen bei der Bewertung keine Rolle!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProfiFlitzer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind begrenzt, da nicht viele Hierarchien vorhanden sind. Selbst bei einem Aufstieg gibt es wenig Abgrenzung zur vorherigen Tätigkeit bzw. wird diese einfach durch die höhere Position/Aufgaben ergänzt. Grundsätzlich wird der Fokus intern auf die Mitarbeiterentwicklung gesetzt, bei dem sich jeder aktiv in der Entwicklung auch mit einbringen kann
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen