Eine schwierige Geschichte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Betriebsklima, moderne Austattung, gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt, man ist ein austauschbarer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören, mehr Kommunikation zwischen den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils alle sehr nett und auch jederzeit für einen da wenn man Fragen oder ähnliches hat. Jeder hat einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugang zu kostenlosen Getränken und Obst. Allerdings kann einem das Gefühl aufkommen das man durch andere Leute in seiner Arbeit überwacht wird.
Kommunikation
Über die Ergebnisse von Meetings die einen betreffen wird man stets informiert. Aber auch Themen die nicht das eigene Team betreffen kann man durch eine Übersicht aller abgehaltenen Meetings einsehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben sind zwar alle Kollegen sehr freundlich, allerdings hatte ich das Gefühl das nicht offen kommuniziert wird wenn man Probleme mit einander hat. Ebenso werden Unschönheiten oft nicht zwischen den Betroffenen besprochen sondern direkt an einen Team Organisator weitergegeben.
Work-Life-Balance
Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, welche allerdings nicht in allen Teams möglich sind. So sind in bestimmten Bereichen feste Schichtzeiten festgehalten denen man sich beugen muss. Allerdings ist es üblich pünktlich Feierabend machen zu können. Ebenso ist eine recht spontane Urlaubsplanung möglich. Überstunden sind nicht erwünscht und sind daher kaum abzufeiern. Eine Ausbezahlung gibt es ebenso nicht. Das unschöne ist, dass ich ebenso das Gefühl hatte das die Mehrarbeit die man potenziell leistet nicht von den Kollegen gewürdigt wird. Dies beschränkt demnach auch die Motivation mehr zutun.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Verkauf der Firma hat sich ebenso die Geschäftsführung geändert welche meiner Meinung nach eine schlechte Auswirkung auf die Firma hatte.
Eine offene persönliche Kommunikation mit dem finden von Lösungen ist gefühlt nicht mehr möglich. Die Geschäftsführung macht auf mich den Anschein als würde Sie eine feste Einstellung haben die man nicht ändern kann. Auch wenn es zwar offiziell Klärungsgespräche gibt sind diese eigentlich nur mit der Mentalität aufzufassen das man entweder deren Meinung annimmt oder es einem empfohlen wird das Unternehmen zu verlassen.
Interessante Aufgaben
Zu Anfang gab es viel neues zu entdecken, allerdings wird die Arbeit schnell eintönig und monoton.
Arbeitsbedingungen
Es wird für einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz gesorgt. Allerdings hat man im Sommer das Problem das die Klimaanlage ständig defekt ist und durch die großen Fensterfronten eine große Hitze entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Verhandlungen sind möglich, werden allerdings selten zu gunsten des AN.
Image
Nach Außen wird das Unternehmen deutlich schöner und Arbeitnehmerfreundlicher angepriesen als es dann doch von innen ist. Es wird die Mentalität verteilt man wäre Teil einer großen Familie und wichtig für das Unternehmen, allerdings wird man dann doch schneller Fallengelassen als man dachte.