Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei group.one die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keiner muss Überstunden machen, Arbeitszeiten sind in Schichten aber dennoch sehr flexibel.
Sehr flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Der Umgang unter den Kollegen ist eigentlich Klasse. Schade finde ich die teils strikte Trennung von Teams und Abteilungen - da Weiss manchmal die eine Hand nicht was die andere macht und man bekommt leider "ist nicht mein Thema" antworten.
Innerhalb der Teams top, außerhalb leider oft mangelhaft. Neuerungen werden den betroffenen Stellen oft erst nach Vollendung mitgeteilt (z.B. neue Produkte werden erst eingeführt, dann bekommt der Support der diese Betreuen soll Teils von Kunden davon etwas mit).