Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Profil Mainz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einer für Alle - Alle für Einen - zumindest mit den Kollegen, mit denen ich eng zusammen Arbeite.
Mir gegenüber immer fair und gerecht.
Nach ein paar Jahren kommt natürlich eine gewisse "Routine". Aber wie das in der klinischen Forschung nun mal ist, es kommt immer irgendwas Neues und es wird somit nicht langweilig.
die schlimmsten Vorgesetzten die ich je hatte.
Trotz Schicht übernahmen ein Undankbares Volk.
Sehr angenehmes, kollegiales und stellenweise freundschaftliches Verhältnis was auch über den Job hinaus geht.