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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Tätigkeiten, abwechslungsreich.
Kostenloses Wasser und Obst werden zu Verfügung gestellt. Nette Kollegen, daher angenehmes Klima. Standort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Mitarbeiter werden vertröstet. Versprechen werden nicht eingehalten.
Der Hauptsitz in Neuss sieht den Abkömmling in Mainz eher als Konkurrenten und nicht als Partner an. Es wird bei gemeinsamen Projekten nicht an einem Strang gezogen. Dabei ist die Kommunikation schwierig und wichtige Informationen werden nicht nach Mainz weitergegeben. Das Parkhaus (5€/Tag) muss von Mitarbeitern selbst getragen werden.
Sehr gut ausgebildete Mitarbeiter werden nicht ihrer Qualifikation entsprechend bezahlt. Mitarbeiter werden unter dem internen Tarif bezahlt, dadurch kommt es zu einer hohen Fluktuationsrate. Keine Verhandlungsmöglichkeit, weder bei Berufseinstieg noch später. ...
Verbesserungsvorschläge
die müssten die Vorgesetzten wechseln
Wertschätzung und langfristige Bindung motivierter Mitarbeiter durch gerechte Bezahlung. Dringende Verbesserung der internen Kommunikation und Einstellung des Hauptsitzes gegenüber der Zweigstelle.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Profil Mainz ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir gegenüber immer fair und gerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Irgendwann ist leider in allen Bereich mal EdeKa (Ende der Karriere)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profil Mainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Profil Mainz gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profil Mainz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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