18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen geht es noch. Sobald einer der Vorgesetzten in Sichtweite ist sinkt die Laune rapide Richtung Keller.
Schlechtestes Image ever!
Hier lautet die Devise :
Work-Life-Balance was ist das?
Zur Wochenendarbeit wird man genötigt. Spielt man das Spielchen nicht mit ist man ganz schnell weg vom Fenster.
Eigenständig denkende Menschen sind dort eher nicht so gerne gesehen.
Das funktioniert ganz gut
Mies
Im Sommer unerträglich, wagt man sich die Türen zum Hof zu öffnen damit ein wenig Luft durch die Halle zieht muss man damit rechnen den Anpfiff seines Lebens zu bekommen.
Kommuniziert wird vorrangig nur mit denen die vor Schichtbeginn den Vorgesetzten schon bis zu den Mandeln reingekrochen sind.
Alles andere ist eher schwierig. Fragen vom niedrigen Pöbel werden ignoriert.
Alles
Bude dicht machen oder Vorgesetzte im Personalmanagement schulen.
Den Druck den man Seitens der Geschäftsleitung/Verwaltung bekommt schlägt sich natürlich auf das Klima nieder. Schlimm ist auch das man im Fall von Krankheit auf dem Zahnfleisch zur Arbeit gehen muss weil man sonst Gefahr läuft gekündigt zu werden.
Absolut Unterirdisch. Und das absolut zu Recht
Sowas gibt es dort nicht. Samstag wird "Freiwilliges Arbeiten" "angeboten" welches weder freiwillig ist noch angeboten wird. Es ist vielmehr unerlässlich . Ansonsten gilt auch hier:
Adios!!!
Auch hier gilt:
Wer am tiefsten kriecht und schleimt hat gute Chancen
Das ist das einzige was da scheinbar einigermaßen funktioniert
Bei älteren Kollegen gibt es tatsächlich, wenn auch nur gering, einen Funken Menschlichkeit.
Absolut unterirdisch.
Kommuniziert wird nur mit denen die am tiefsten kriechen. Der Rest ist es scheinbar nicht Wert das man mit Ihnen redet.
Wirklich nichts
Zuckerbrot und sanfte Peitsche
Innerhalb der Industrie (CNC) Schlechtes Image, innerhalb der Firma ganz okay
Schicht Arbeit im wöchentlichlem Wechsel, was soll man erwarten
Nur wenn es sein muss
Okay
Gut
Professionell
Im Sommer sehr warm in den Hallen
Gans okay
Kein e Ahnung
Unter den Kollegen in der Produktion funktioniert es eigentlich ganz gut.
Man muss sich in der Branche nur mal umhören
Am liebsten wäre es der Geschäftsleitung man würde 24/7 nur noch arbeiten.
Das Arbeiten an manchen Samstagen gilt als Pflicht, weigert man sich wird man wegreduziert.
Taugen die nichts mehr wird ohne Rücksicht ausgemustert.
Unterirdisch! Mehr brauch man dazu nicht zu sagen.
Sowas gibt es hier nicht!!! Wer am besten schleimt und kriecht wird unabhängig seiner Arbeitsleistung bevorzugt.
Stupide
nichts
wo soll man da nur anfangen
alles
Was ist das? am besten soll man 24/7 Arbeiten. Feierabend oder Wochenende braucht kein Mensch
wer krank wird fliegt....
unterirdisch
Sonderzahlungen und Prämien
Höhenverstellbare Schreibtische und zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz
Fördern Ihre Mitarbeiter, haben ein offenes Ohr und lassen mit sich reden.
Ihr müsst euch schon gut verkaufen können, geschenkt bekommt ihr nichts.
Leider nicht viel. Der Ruf der kursiert stimmt leider
Schlechte Stimmung insgesamt. Oft wechselndes Personal
In der Branche ein sehr schlechter Ruf.
Sehr schlechte Schichtplanung. Am Samstag müssen pflichtstunden gearbeitet werden. Auch die Überstundenregelung ist Murks.
Weiterbildungen werden in geringen Maße bei Bedarf gewährt
Grundgehalt im mittleren Bereich, Sozialleistungen aber sehr schwach. Hier bieten Wettbewerber deutlich mehr
In der Produktion gut, der Vertrieb hält sich aber für was besseres.
Hier wird keine Rücksicht genommen
Leider fehlen in der Produktion gut ausgebildete Vorgesetzte. Es gibt keinen wirklichen Fertigungsleiter mit Ahnung in der Kunststoffbearbeitung. Die guten geeigneten Leute aus der Fertigung und AV Kalkulation haben sich andere Jobs gesucht.
Die Geschäftsleitung trifft oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen und blockt kritische Fragen. Auch die Personalführung ist unterirdisch.
Hier kann man nicht meckern. Maschinenpark auf dem aktuellen Stand. Oft stehen jedoch viele Maschinen, weil kein Fähiges Personal da ist.
Man macht aus vielen ein Geheimnis. Abteilungen arbeiten schlecht zusammen.
Der Maschinenpark wird ständig auf den neusten Stand der Technik gehalten.
Wir als Mitarbeiter werden bei neuen Maschinen gefragt, was an der alten Maschine nicht gut war und verbessert werden sollte.
Die Firma gibt es erst seit 20 Jahren. ;-)
Investiert ständig in neue Technologien und neue Maschinen
Viele persönliche und berufliche Entwicklungsmöglickeiten
So verdient kununu Geld.