6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hand in Hand erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ProGemma GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an ProGemma vor allem die vielseitigen und interessanten Aufgaben. Ganz nach dem Motto „man lernt nie aus“. Wer etwas kann, darf es auch einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Hand in Hand gearbeitet und innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr gut. Die Kollegen sind vor allem in der Anfangszeit sehr hilfsbereit und geduldig.
Image
Ein Stern Abzug, denn leider ist ProGemma noch nicht so bekannt. Von unseren Kunden und Partnern erfahren wir jedoch nur positives Feedback.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen in Kauf genommen werden, jedoch zahlt sich der Einsatz aus. Eine Gleitzeitregelung macht es möglich bspw. Arzttermine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
ProGemma akzeptiert und fördert Studenten, die Vollzeit studieren oder sich durch ein Fernstudium weiterbilden möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und natürlich dem Einsatz des jeweiligen Mitarbeiters. Weiterentwicklung spiegelt sich demnach auch im Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ProGemma engagiert sich für ICH – International Children Help e.V. Und für Lifenotes. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist genauso wichtig wie die Kommunikation untereinander. Man hilft sich gegenseitig und niemand wird mit seinen Aufgaben allein gelassen. Teamevents fördern zusätzlich das Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt. Impulse von jüngeren Mitarbeitern gelten aber genauso viel.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben und Arbeitsprozesse werden gemeinsam im Team diskutiert. Nachdem das Team gemeinsam eine Entscheidung getroffen hat, werden diese nicht mehr in Frage gestellt. Natürlich gilt hier der KVP - wenn Änderungen sinnvoll sind, werden diese wiederum im Team diskutiert. Als Mitarbeiter ist man so an Entscheidungen beteiligt und steht nicht außen vor.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist voll ausgestattet und sehr gut organisiert. Der Bereich für Mediengestaltung bietet darüber hinaus eine überdurchschnittliche Ausstattung und neuste Technik.
Kommunikation
Hier gilt: Direkt und ohne Umwege. Die Kommunikation findet hier oft innerhalb von persönlichen Gesprächen statt. Die regelmäßigen Meetings helfen bei der Abstimmung.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird anhand seines Einsatzes gewürdigt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben aus allen Bereichen, oder: hier wird es niemals langweilig. Die unterschiedlichen Anforderungen, die Kunden an die Unternehmensberatung haben, spiegeln sich auch in den Aufgaben wieder.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Perspektiven in einem jungen Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProGemma GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran und scheuen auch selber keine unangenehmen/undankbaren Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten und Vorteile, die Werkstudenten hier haben, sollten noch offensiver an Hochschulen beworben werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, auch in oftmals etwas stressigen Zeiten. Die Kultur ist offen, ehrlich und fair. Sowohl Positives als auch Negatives wird konstruktiv auf allen Ebenen offen angesprochen. Auch als Werkstudent mit wechselnden, begrenzten Arbeitszeiten wird man als vollwertiger Mitarbeiter eingebunden.
Image
Bestehende Kunden und Partner schätzen ProGemma sehr. Jedoch ist das Unternehmen noch eher jung und somit nicht in allen Bereichen hinreichend bekannt. Ich habe von Kunden und Mitarbeitern bisher durchweg positive Resonanzen mitbekommen.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sind die Zeiten sehr human! Überstunden im normalen Maße werden erwartet und sind inbesondere in kundenbedingten Stoßzeiten notwendig. Durch eine Gleitzeitregelung ist man jedoch relativ flexibel, um z.B. Arztttermine wahrnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Bereits als Student werden einem Karrieremöglichkeiten nach dem Studium aufgezeigt. Klare, transparente Karrierepfade ermöglichen eine geplante Weiterentwicklung.
Weiterbildungen finden sowohl intern (durch interne Referenten und/oder E-Learning) als auch extern statt. Vorschläge, wenn sie für die Projektarbeit sinnvoll sind, werden ernst genommen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich stark an die eigene Leistung und Entwicklung. Letztendlich zählt nicht nur die Ausbildung, sondern insb. die Erfahrung und die Kompetenzen. Das Gehalt ist eher überdurchschnittlich und bietet gute, realistische Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass die Beratung oft Lean-Themen beinhaltet, wird auf die Vermeidung von Verschwendung ganz besonders geachtet. Eine Affinität zu Umweltthemen findet sich auch durch die Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen in diesem Bereich bestätigt. Soziale Zwecke werden regelmäßig unterstützt. Auf moralisch-ethische Werte wird stark geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben. Jeder versucht, dem anderen zu helfen. Man wird direkt in das Team integriert und aufgenommen. Es gilt die Devise, dass jeder jedem hilft, nach dem Motto: Besser jeder bleibt 1h länger, als einer 5h.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung von älteren Kollegen wird stark gesetzt. Jedoch zählen genau so "frische" Impulse der jungen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in die Entscheidungen aktiv mit einbezogen und hat die Möglichkeit, im Workflow bereits früh Verantwortung zu übernehmen. Die Ziele werden gemeinsam gesetzt, bei dem Weg hat man viel Freiraum. Es gibt konstruktives Feedback. Auf eine Einhaltung der Fristen wird sehr großen Wert gelegt. Dabei lernt man, seine Zeit noch besser einzuteilen und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern ausgestattet und auf technisch neustem Stand. Die Lage ist zentral und mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgesprochen ehrlich. Es werden kurze und schlanke Kommunikationswege zwischen allen Mitarbeitern genutzt und auf unnötige Emails verzichtet. Regelmäßige Teammeetings helfen, einen Überblick über die aktuellen Themen zu erhalten. Gerade als Werkstudent, der nicht jeden Tag vor Ort ist, ist man zwar nicht immer sofort informiert, bekommt aber zeitnah die für einen selber unmittelbar relevanten Informationen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Man wird alleine am Einsatz und Ergebnis gemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es wird gefordert, sich eigenständig mit neuen Themen syetamatisch auseinander zu setzten und den Horizont zu erweitern. Da alle im Tages-/Projektgeschäft stark eingebunden sind, ist man oft auf sich alleine gestellt, hat jedoch auch immer die Möglichkeit, sich mit Kollegen auszutauschen und um Unterstützung zu bitten. Es wird gerne gesehen, neue Impulse und Ideen einzubringen, die man im Anschluss eigenständig weiterentwickeln kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmensberatung mit dem gewissen Extra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProGemma GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an meinem Arbeitgeber den für eine Unternehmensberatung einzigartigen Ansatz: ein ganzheitlich und pragmatisch ausgerichtetes Konzept, welches auf Effizienzsteigerung abzielt und dabei die bisher unentdeckten und ungenutzten Potentiale von Unternehmen ausfindig und nutzbar macht. Hierbei kommt meinem Arbeitgeber die langjährige und ausgeprägte Shopfloor-Erfahrung zugute. Im Mittelpunkt der Effizienzsteigerung steht gerade auch der "Faktor Mensch", den es zu fordern und zu fördern gilt - und nicht lediglich als "head count" zu entlassen. Mit anderen Worten: Arbeitsplätze erhalten - und gestalten. Womit wiederum eine weitere Stärke meines Arbeitgebers angesprochen wird: Personalentwicklung mit einem integrierten Lern- und Schulungskonzept mit modernster Technik.
Arbeitsatmosphäre
Recht entspannt, es sei denn, kurzfristige Kundentermine stehen an. Das zeigt aber auch, dass man "König Kunde" ernst und wichtig nimmt und dann alle gleichermaßen gefordert sind.
Image
Die Unternehmensberatung hat aufgrund ihrer Expertise und zahlreicher Referenzen eine sehr gute Reputation. Die Firma und ihr positives Image gälte es künftig noch bekannter zu machen und zu bewerben.
Work-Life-Balance
Angemessen. Durch vor kurzem eingeführte Gleitzeitregelung auf dem Weg zu mehr Flexibilität. Die Wahrnehmung dringlicher privater Termine wird den Mitarbeitern problemlos gewährt. Manchmal gibt es Überstunden, was aber für eine Unternehmensberatung auch nicht ungewöhnlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Einbindung in das rege Tagesgeschäft sind externe fachspezifische Weiterbildungen noch kein Thema. Dies dürfte sich mit der zu erwartenden Expansion und sich verstärkenden Personaldecke aber ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, sicherlich noch ausbaufähig, wozu natürlich immer zwei gehören...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt soziales Engagement für ein international tätiges Kinderhilfswerk und eine Organisation zur Unterstützung von Musikprojekten zugunsten traumatisch geschädigter Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, welche zudem miteinander und nicht übereinander reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen und Ratschläge älterer Kollegen sind ausdrücklich erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und auch aktiv um ihre Meinungen gefragt. Konflikte, wenn sie denn stattfinden, werden sachlich und fair ausgetragen und danach auch abgehakt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Arbeitsplätze, vollständige Büroausstattung, alles sauber und ordentlich.
Kommunikation
Dank flacher Hierarchien hat auch der Chef immer ein offenes Ohr und ist stets ansprechbar. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle informiert werden und über alles Wichtige im Bilde sind. Klare Abstimmung von Zuständigkeiten und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht, jeder/jede wird gemäß seines/ihres Einsatzes gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gleichmäßig, aber auch den Zuständigkeiten und Kompetenzen entsprechend aufgeteilt. Durch die Beschäftigung mit unterschiedlichsten Unternehmen verschiedener Branchen eine sehr spannende Tätigkeit, durch die man täglich seinen Horizont erweitert und auf den neuesten Stand gebracht wird. Der Einsatz modernster Technik für Präsentationen und Schulungen bringt für jeden einen zusätzlichen Benefit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunft gestalten - Vision und Realität zusammenführen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ProGemma GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganzheitlicher Beratungsansatz
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Gut - Bekanntheitsgrad wird stetig besser
Work-Life-Balance
In der Beratung eine besondere Herausforderung
Karriere/Weiterbildung
Akademie wird auch für alle internen Weiterbildungen mit externen Trainern genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Verlässlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene Managerinnen und Manager
Arbeitsbedingungen
Im Backoffice hervorragend
Kommunikation
Wird ständig systemisch dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Wir arbeiten im Team, aber auch Spezialisten werden gefördert
Interessante Aufgaben
Extrem hohe Vielfalt- Leistung wird angerufen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Unternehmen im Wandel der Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ProGemma GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich hoch kompetent, bezieht alle mit ein. Ehrgeizig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise finden auch Workshops am Wochenende statt.
Verbesserungsvorschläge
Termin nicht so kurzfristig festlegen. Gut Ding braucht Weile.
Work-Life-Balance
es wird viel erwartet - aber auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
viele interne Schulungen, externe und E-Learning
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen - positiv - Leistung zahlt sich aus.
Kollegenzusammenhalt
tolles Miteinander, sehr hilfsbereit, leider oftmals unter Zeitdruck
Arbeitsbedingungen
nach dem Umzug super.
Kommunikation
Viele neue Kollegen und Kolleginnen. Muss sich immer wieder neu einspielen.
Gleichberechtigung
die Idee und der Einsatz zählt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden, tolle Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima. Alle halten zusammen .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProGemma GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ProGemma durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ProGemma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.