7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Führungskräfte
- tolle Altersvorsorge
- viele nette und kompetente Kolleginnen & Kollegen (Wir-Gefühl)
- Versicherung-Zuschuss
- Obstangebot
- Mitarbeiter Events (Zusammen-essen, Weihnachtsfeier, Grill)
- frei zugängliches WLAN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß ich nicht???
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeit (Gleitzeit),
mehr Homeoffice,
Mittagspause variabel machen, 30 Minuten (wer will länger soll diese Variante einplanen)
Arbeitsatmosphäre
fast wie Familie. Besser geht es kaum.
Image
insgesamt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind alle gleich, egal ob jung oder alt!
Gleichberechtigung
daran muss man noch arbeiten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einem coolen Team mit großen Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und viel Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche und familiäre Atmosphäre mit Startup- Charakter
Image
Together we're strong - wird auch so gelebt!
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen und Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten, auch kurzfristige Karriere-Sprünge sind möglich und sichtbar im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Super Sozialleistungen für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammensetzung der Teams sind eine große Bereicherung, die hilfsbereitesten Kollegen überhaupt. Eine angenehme Einarbeitung und viele Ansprechpartner, die einem zur Seite stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter-unabhängiges, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhältnis auf großer Vertrauensbasis, jede Meinung wird gehört und wertgeschätzt. Kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, perfekte Verkehrsanbindung und zentrale Lage, schnelle Reaktion, wenn etwas gebraucht wird. Getränke und frisches Obst werden geboten. Die Ausweitung der Büroräume ist geplant.
Kommunikation
Offene Worte und Ehrlichkeit, auch was negative Kritik angeht, werden geschätzt. Auf Konflikte wird eingegangen. Es gibt zahlreiche Kommunikationsmittel und viele Meetings, in denen Themen Gehör finden. Auch Feedbackgespräche mit Vorgesetzten werden in regelmäßigen Intervallen gepflegt.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld, wo Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum groß geschrieben werden. Absolut zufrieden mit meinen Arbeitsinhalten und -anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein junges, dynamisches und internationales Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Es macht großen Spaß mit den Kollegen an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Alle sind sehr hilfsbereit und offen. Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielseitig, sodass keine Langeweile aufkommt. Dabei hat man viele Freiheiten für seine Ideen, die allerdings vom Geschäftsführer auch kritisch mit letztendlich erfolgreicher Umsetzung gesehen werden wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Arbeitgeber ever
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Progress Distribution durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Progress Distribution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.