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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Es macht großen Spaß mit den Kollegen an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Alle sind sehr hilfsbereit und offen. Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielseitig, sodass keine Langeweile aufkommt. Dabei hat man viele Freiheiten für seine Ideen, die allerdings vom Geschäftsführer auch kritisch mit letztendlich erfolgreicher Umsetzung gesehen werden wollen.
- gute Führungskräfte
- tolle Altersvorsorge
- viele nette und kompetente Kolleginnen & Kollegen (Wir-Gefühl)
- Versicherung-Zuschuss
- Obstangebot
- Mitarbeiter Events (Zusammen-essen, Weihnachtsfeier, Grill)
- frei zugängliches WLAN
Transparenz und viel Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
weiß ich nicht???
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeit (Gleitzeit),
mehr Homeoffice,
Mittagspause variabel machen, 30 Minuten (wer will länger soll diese Variante einplanen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Progress Distribution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freundschaftliche und familiäre Atmosphäre mit Startup- Charakter
fast wie Familie. Besser geht es kaum.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Progress Distribution ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit wird eingeführt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterkommen und Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten, auch kurzfristige Karriere-Sprünge sind möglich und sichtbar im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Progress Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Progress Distribution besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Progress Distribution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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