101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander gut umgegangen wird
Die Werte, die auf dem Papier stehen auch mal umsetzen
War früher schon deutlich besser
Image hat sich sehr verschlechtert in den letzen Jahren. Hier sollte man mal wieder mehr machen.
Davon kann man nur träumen. An allen Ecken und Enden klemmt es an Personal.
Keine Weiterbildung seit Jahren aus Kostenmaßnahmen
Familiäre Atmosphäre wobei die teamübergreifende Zusammenarbeit noch Luft nach oben hat
Je nach dem wo man arbeitet von sehe vorbildlich bis durchschnittlich alles dabei
Fühle mich gut informiert. In manchen Abteilungen findet leider keine Kommunikation von den Vorgesetzten statt
Gleitzeitmodell und Homeoffice ermöglichen eine flexible Einteilung der Arbeitszeit. Zudem gibt es keine starren Kernzeiten wie in anderen Unternehmen.
Bei Fragen oder Problemen wird man sehr gut unterstützt und es herrscht ein freundliches und offenes Arbeitsklima.
Vorgesetze nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, helfen bei Problemen und geben hilfreiches Feedback.
Die Bezahlung im Praktikum ist leider unterhalb der üblichen Gehälter. Dies gleicht sich allerdings beim eventuellen schreiben der Abschlussarbeit im Unternehmen wieder aus, hier liegt die Bezahlung deutlich über dem Schnitt.
Es gibt wie überall auch Aufgaben die sich wiederholen, dafür wird man als Praktikant auch in Themen miteinbezogen, an denen man nicht aktiv mitarbeitet. Somit erhält man Einblicke in viele verschiedene Themenfelder. Im Laufe der Zeit erhält man die Möglichkeit sich mehr in Projekte einzubringen.
Die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums einen so tiefen und detaillierten Einblick ins Unternehmen und das spätere Berufsleben zu bekommen.
Das man als Praktikant nicht nur einfache Tätigkeiten bekommt, sondern auch an größeren Projekten mitarbeiten kann und so in Projektteams als Praktikant auch richtig etwas bewegen kann.
Innerhalb des Logistikteams herrscht ein sehr guter kollegialer Umgang, der das Arbeiten im Team sehr angenehm macht.
Aufgrund des Gleitzeitmodells kann man sich seine Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen selbst einteilen. Wenn man an einem Tag mal länger arbeitet, kann man wann anders dafür auch früher gehen. Es gibt auch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
Nach dem Praktikum gibt es meistens die Möglichkeit als Werkstudent weiter beschäftigt zu werden und dort auch seine Abschlussarbeit zu schreiben, wenn diesbezüglich Interesse besteht.
PWO ist Teil verschiedener Klimaschutzinitiativen und versucht seinen Fußabdruck immer weiter zu reduzieren.
Der Vorgesetzte hat sich viel Zeit genommen auch größere Zusammenhänge zu erklären und einen auch an Terminen teilhaben lassen, die für den Praktikanten interessant waren, obwohl er nach dem Termin keine spezifischen Aufgaben zu dem Thema erledigen musste.
Die Büro sind technisch gut ausgestattet und klimatisiert. An den meisten Arbeitsplätzen sind zwei Bildschirme vorhanden. Für Home Office Tätigkeiten bekommt man leider keine Hardware gestellt, sondern muss auf seine private Hardware zurückgreifen.
Bei Fragen oder Problemen kann man (gerade als Praktikant) auf alle offen zu gehen und jeder ist hilfsbereit, wenn man mal nicht weiterkommt und noch einmal nachfragen muss.
Es gibt auch immer mal wieder sich wiederholende Aufgaben, aber mit der Zeit des Praktikums wurden die Aufgaben immer interessanter. Man hat auch die Möglichkeiten bei großen Projekten mitzuarbeiten.
- Gutes Arbeitsklima
- erste Praxiserfahrungen in Logistik und Lean Management
- Projektmanagemt
- Verantwortung
- umfangreiche Betreuung
- Fokus auf Weiterentwicklung Unternhemen und Mitarbeiter
Ich bin beeindruckt von der Vision und dem Engagement des Arbeitgebers. Die Förderung der Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter ermöglicht es uns, unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und uns auf die Zukunft vorzubereiten. Es gibt hier viele Möglichkeiten, unsere Karriere voranzutreiben. Eine offene und transparente Kommunikationskultur schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, Feedback zu geben und zu empfangen fördert die Mitarbeiterbeteiligung und die Leistung des Unternehmens. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, hier zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln."
Offene und freundliche Kommunikation, sowie in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv. Es hat eine starke Präsenz in der Branche und genießt einen guten Ruf in der Öffentlichkeit und unter den Geschäftspartnern.
Die Work-Life-Balance bei unserem Unternehmen ist insgesamt gut. Es gibt die Möglichkeit von flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice-Optionen, was dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben besser vereinbaren können.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein in seinen Geschäftspraktiken. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Minimierung von Umweltauswirkungen und zur Förderung der sozialen Verantwortung.
Das Unternehmen fördert aktiv die Karriereentwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt viele Möglichkeiten für eine breite Palette an Schulungen und Entwicklungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu verbessern.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist sehr gut. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation, und jeder unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist respektvoll und professionell. Es werden ihre Erfahrungen und Fähigkeiten geschätzt und in die Arbeit einbezogen.
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist sehr professionell und unterstützend. Sie sind offen für Feedback und Anregungen, und sie sind immer bereit, uns zu helfen und uns bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen. Sie führen auch regelmäßige Feedbackgespräche durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und dass es keine Probleme gibt.
Die Kommunikation im Team ist sehr transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings und jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung und Ideen zu äußern. Auch die Verwendung von digitalen Tools trägt dazu bei, dass die Kommunikation reibungslos verläuft und die Zusammenarbeit erleichtert wird.
Das Gehalt ist fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung sehr ernst genommen. Es gibt keine diskriminierenden Praktiken aufgrund von Geschlecht, ethnischen Hintergrund, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität usw.
Die Aufgaben, die mir hier gestellt werden, sind abwechslungsreich und interessant. Sie erfordern die Anwendung verschiedener Fähigkeiten und ermöglichen es mir, mich weiterzuentwickeln und meine Kenntnisse zu erweitern. Ich habe auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und meine eigenen Ideen einzubringen.
Ich bin beeindruckt von der Vision und dem Engagement des Arbeitgebers. Die Förderung der Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter ermöglicht es uns, unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und uns auf die Zukunft vorzubereiten. Es gibt hier viele Möglichkeiten, unsere Karriere voranzutreiben. Eine offene und transparente Kommunikationskultur schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, Feedback zu geben und zu empfangen fördert die Mitarbeiterbeteiligung und die Leistung des Unternehmens. Ich bin dankbar für die Möglichkeit, hier zu arbeiten und mich weiterzuentwickeln."
Offene und freundliche Kommunikation, sowie in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv. Es hat eine starke Präsenz in der Branche und genießt einen guten Ruf in der Öffentlichkeit und unter den Geschäftspartnern.
Die Work-Life-Balance bei unserem Unternehmen ist insgesamt gut. Es gibt die Möglichkeit von flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice-Optionen, was dazu beiträgt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit und ihr Privatleben besser vereinbaren können.
Das Unternehmen fördert aktiv die Karriereentwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt eine breite Palette an Schulungen und Entwicklungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu verbessern.
Das Gehalt ist fair und entspricht den branchenüblichen Standards. Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein in seinen Geschäftspraktiken. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen zur Minimierung von Umweltauswirkungen und zur Förderung der sozialen Verantwortung.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team ist sehr gut. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation, und jeder unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist respektvoll und professionell. Es werden ihre Erfahrungen und Fähigkeiten geschätzt und in die Arbeit einbezogen.
Das Verhalten unserer Vorgesetzten ist sehr professionell und unterstützend. Sie sind offen für Feedback und Anregungen, und sie sind immer bereit, uns zu helfen und uns bei der Erreichung unserer Ziele zu unterstützen. Sie führen auch regelmäßige Feedbackgespräche durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und dass es keine Probleme gibt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut.
Die Kommunikation im Team ist sehr transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Meetings und jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung und Ideen zu äußern. Auch die Verwendung von digitalen Tools trägt dazu bei, dass die Kommunikation reibungslos verläuft und die Zusammenarbeit erleichtert wird.
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung sehr ernst genommen. Es gibt keine diskriminierenden Praktiken aufgrund von Geschlecht, ethnischen Hintergrund, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität usw.
Die Aufgaben, die mir hier gestellt werden, sind abwechslungsreich und interessant. Sie erfordern die Anwendung verschiedener Fähigkeiten und ermöglichen es mir, mich weiterzuentwickeln und meine Kenntnisse zu erweitern. Ich habe auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und meine eigenen Ideen einzubringen.
Die Branche
Die Menschen werden von den Vorgesetzten überhaupt nicht geschätzt
Kooperative Führung
Den Arbeiter mehr Wertschätzung schenken
Bezahlte Samstagsarbeit einführen
Eine Unternehmenskultur nicht nur auf ein Blatt schreiben, lieber diese ernsthaft und überall umsetzten.
Die Kluft zwischen den Abteilungen wieder verringern
Betriebsklima hat sich stark verschlechtert.
Davon wird zwar immer wieder gesprochen wird aber null gelebt
Top
Früher richtig gut, jetzt wird auf die Bremse gedrückt und gespart
Spitzenklasse
Es gibt fast keine mehr. Alle wurden fast in den letzten Jahren abgebaut
Manche Vorgesetzte sind wirklich tolle Vorgesetzte, leider nicht alle
Mal ein Punkt wo das Unternehmen Punkten kann
Es wird so einiges versprochen und erzählt, aber auch vieles nicht ehrlich und offen. Wenn man es genau nimmt werden die Mitarbeiter immer nur verschaukelt.
Passend
Je nach dem in welcher Abteilung man beschäftigt ist kann man alles prima mit dem Privatleben vereinbaren. Da werden keine Steine in den Weg gelegt.
Durch ihre Politik, besonders in obersten Geschäftsbereich sinkt mit der Zeit die Zufriedenheit der MA.
Lieber mal einen Auftrag nicht annehmen statt später drauf zu legen.
Die Atmosphäre war zwischen den MA schon immer sehr Familiär, auch wenn es eine AG ist. Das ändern auch die vielen Kriesen nicht.
Hat leider in den letzten Jahren durch die Umstrukturierung sehr gelitten
Bietet immer viel Möglichkeiten, sowohl intern wie auch Extern.
Wird nicht immer Leistungsgerecht honoriert
Geschäftlich und auch privat sehr gut
Hier könnte die Kommunikation zu den unterstellten Positionen besser werden.
Hier gibt es nichts negatives
Die Kommunikation zwischen den MA ist sehr zufriedenstellend. Zwischen den Abteilungen besteht noch Verbesserungspotential.
In der Automobilindustrie ist und bleibt es immer interessant.
So verdient kununu Geld.