24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nettes Team
40 Stunden Woche mit Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
zu viel unnötige beleuchtung der Räume
In meinem Bereich hatte die Vorgesetzten immer eine offene Tür
zu laute Hintergrundmusik
Viele Veranstaltungen um die Arbeitnehmer über wichtige Firmenneuigkeiten zu informieren
abwechslungsreiche Tätigkeit
regelmäßige Meetings mit Informationen sowohl zum eigenen Unternehmen als auch zu allen Unternehmen im Konzern
- starke Unternehmenskultur
- Tolle Werte, die auch vorgelebt werden
- Quereinsteiger freundlich
-Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
-Diverse Teams
-Sehr gute technische Ausstattung
-Für die Branche, ein sehr gutes und faires Gehalt
-Auch während der Pandemie habe ich mich immer unterstützt und gesehen gefühlt
Es gibt nichts schlechtes zu sagen!
-Ich hätte mir noch etwas mehr Homeoffice gewünscht
-Der Fahrtkostenzuschuss könnte aufgrund der steigenden Preise etwas höher sein (ist aber eher meckern auf hohem Niveau)
Selten ein so kritikfähiges Unternehmen gesehen! Vorschläge werden ernst genommen.
Noch bessere Kommunikation, durch Homeoffice fehlt der Flurfunk!
Top Arbeitszeiten! Viel Freiheiten. Durch Corona-Pandemie schnelle Homeoffice Lösungen angeboten.
Wünsche kann man immer ansprechen! Gibt auch firmenübergreifende Weiterbildungsmaßnahmen von der Muttergesellschaft!
Absolut ok! Überdurchschnittlich für die Branche.
Kann man bestimmt noch verbessern.
Tolle Kollegen, immer viel Spaß zusammen!
Die Türen sind wirklich jederzeit offen...
Schöne, moderne Büros
Könnte in manchen Bereichen noch verbessert werden...
Immer wieder neue spannende Projekte
wenn man die gleiche Meinung oder Einstellung wie die Führungskräfte haben dann ist alles prima...
Außendarstellung komplett super aber je länger man da ist, so sieht man wie es wirklich ist
Auf dem Papier steht es. Ich denke die Arbeitsaufteilung zu Corona entspricht in dieser Form bestimmt nicht dem Gesetz. Ob man nun den ganzen Tag über das Licht überall brennen lässt ist vielleicht mal auch wert darüber nachzudenken.
Kurzarbeitsaufteilung nach Beliebtheitsgrad. Manche arbeiten komplett manche gar nicht. Ob das mit dem Gesetz so stimmt, wag ich zu bezweifeln und müsste mal geklärt werden
hier kann man sich nicht beschweren
ja die gibt es . Ein bisschen mehr Ehrlichkeit bitte, Storytelling braucht man nicht
soweit ganz ok
nun man kommuniziert Digitalisierung und arbeitet mit Tabellen in vielfältiger Form
Schnell reagiert, aber am Anfang Situation falsch eingeschätzt (Kurzarbeit ist in weiter Ferne und kein Thema....).
Aufpassen, dass die Mitarbeiter nicht weglaufen.
Aufstockung vom Kurzarbeitergeld in Betracht ziehen, wie es in Branchen wie z.B. Systemgastronomie üblich ist.
angenehm locker
mal so mal so
sozial ja, Umwelt noch ausbaufähig
viele Lästerer gibt es überall
korrekt
modern
man darf mitdenken und es auch sagen
ja
wenn man will, darf man auch
Alle Mitarbeiter arbeiten eigenständig und gezielt an ihren Projekten, unterstützen sich abteilungsübergreifend und haben trotzdem Spaß miteinander. Es wird ganz offen kommuniziert und diskutiert
Eine 3-stündige Gleitzeit ermöglicht Flexibilität und Spielraum beim täglichen Arbeitsbeginn -und Ende und der Pausengestaltung.
Eine längere Fahrtzeit nach Eschborn mit viel Stau und schlecht ausgebautem Nahverkehr ist leider meist vorprogrammiert. Dafür kann der Arbeitgeber allerdings nichts! Man verliert einiges an Zeit auf dem Weg von und zur Arbeit vorallem auf den letzten Metern nach Eschborn hinein.
Offene Türen, offene Ohren. Alle waren stets fair und freundlich zueinander und hatten Spaß miteinander.
Es wird oft gemeinsam Gegessen, gelacht und sich ausgetauscht.
Bei allen Vorgesetzen fühlte ich mich aufgehoben und gehört. Das war nicht in jedem Betrieb so!
Man wurde bereits als Praktikant integriert und Meinungen wurden genauso gehört wie von allen anderen. Respekt und Vertrauen untereinander spielten eine große Rolle und spiegelt sich auch bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter wieder.
hochmodernes, sehr offen und freundlich gestaltetes Büro mit guten ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Meetings finden regelmäßig zu allen wichtigen Neuheiten statt. Man wird in viele Entscheidungsprozesse und Fragestellungen mit eingebunden.
Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit vier Hauptbereichen. Keine monotone Arbeit sondern viel Abwechslung. Natürlich mit viel Arbeit am PC verbunden, allerdings gibt es viele Möglichkeiten sich bei Schulungen und internen "Task-Forces" einzubinden.
Das interne Wechseln von Abteilungen wird ermöglicht und bietet jedem Mitarbeiter neue Möglichkeiten
Die Offenheit, die Fairness, die Mitgestaltungsmöglichkeit, die Wertschätzung.
Wirklich Schlechtes gibt es nicht.
weniger konservatives Vergütungssystem. Arbeitsbereitschaft und Leistungserbringung könnten beispielsweise belohnt werden.
Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt
Es gibt kaum die Notwendigkeit Überstunden zu machen und wenn werden die am nächsten oder übernächsten Tag abgebaut.
Der Verzicht auf Papier ist angestrebt, ansonsten ergibt das Tätigkeitsfeld der Firma sicherlich nur wenig Möglichkeiten noch umweltfreundlicher zu sein. Im sozialen Bereich gibt es großes Engagement.
Tür und Tor stehen offen, wenn man danach fragt.
Einer für alle und alle für einen. Das habe ich so noch nie erlebt.
Wertschätzung und Vorbildfunktion wird hier exzessiv gelebt.
Lockere Atmosphäre, alle benötigten und sinnvollen Arbeitsmittel werden bereitgestellt.
Eine extrem offene Leitkultur,die sich auf alle Kolleginnen und Kollegen überträgt
Überdurchschnittlich für die Hotellerie
Ich konnte an keiner Stelle eine Differenzierung feststellen.
Langeweile ist kaum denkbar. Vielfältige Projekte die mit eigeninitiative übernommen werden können sind an der Tagesordnung.
permanente Weiterentwicklung, Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, sehr gute technische Ausrüstung / Arbeitsmaterial
Arbeitspensum für den Einzelnen sehr hoch
flexiblere Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung
So verdient kununu Geld.