Als Arbeitsgeber nur sehr bedingt zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen großen Parkplatz und pünktlich den Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen und in Zukunft investieren, neue kreative Ideen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, innerhalb der Mannschaft oberflächig OK, bei Problemen verkauft jeder jeden um besser dazustehen. Abteilungsleiter und Bereichsleiter sehr oberflächlich und annahbar. Mitarbeiter eher demotiviert und teilweise sehr harsch im Umgangston.
Image
Bei den Kunden wird die Prohoga immer negativer gesehen, was sich auch im Kaufverhalten widergibt. Andere Mitbewerber haben hier einen klaren Vorsprung erarbeitet. Preislich zum Teil unverschämt überzogen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden am Monatsende gestrichen, Minusstunden bleiben bestehen. Teilweise 45 Std und Samstagsarbeit. Wenn das Unternehmen etwas will muss der Mitarbeiter vollumfänglich bereit stehen.
Karriere/Weiterbildung
Weder noch....es ist nicht gewünscht das die Mitarbeiter etwas tun, könnten ja sonst eine Lohnerhöhung einfordern...
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Pünktlich, Sozialleistungen, Urlaubs- Weihnachtsgeld sind ein Witz. Jeder Mitarbeiter bekommt aber einen Schokoweihnachtsmann oder Osterhase und zum Geburtstag eine billige Flasche Sekt der Hausmarke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden, wird nur für die Zertifizierungen die notwendig sind aus der Schublade geholt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, aber jeder versucht sich selbst nicht in die Schusslinie von Vorgesetzten zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso wenig Wert geschätzt wie andere auch
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, zum Teil lautes Gebrülle, zum Teil totale ignoranz, andere sitzen lieber alles aus anstatt zu reagieren. Insgesamt keine Struktur und keine Leitlinie. Grösste Angst ist die Gründung eines Betriebsrates, daher wird systematisch versucht die Mitarbeiter zu spalten
Arbeitsbedingungen
Mangel an allem Arbeitsmaterial vom Stift bis zum Hubwagen, alles sehr in die Jahre gekommen, es wird kaum investiert und wenn dann soll man sich dafür auch noch bedanken
Kommunikation
Weder von oben nach unten, noch von unten nach oben besonders gut. Wenn Probleme auftreten wird es auf Bereichsleiter Ebene ignoriert und ausgesessen.
Gleichberechtigung
Es gibt die "Oberen" und die Arbeitnehmer, klare Trennung
Interessante Aufgaben
eher weniger