41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobrad, Hansefit
Nichts zu klagen
Am Arbeitsplatz muss ma einfach arbeiten!
Wie man in den Wald hineinruft...
Viele Mitarbeiter sind Babyboomers
Manche sind nicht geboren, um Chef zu werden
Klimaanlage wäre nicht verkehrt
Alle können es nicht...
Abteilungsleiterinnen sind keine Minderheit
Für wer es will
Wäre das günstige Essen am Gastrotreff - doch oft es es ungenießbar oder man wird dort unfreundlich behandelt.
Gerechte Löhne, gerechtes Urlaub & Weihnachtsgeld. Markt/ Büros endlich normale Temperaturen ( keiner kann bei über 26 Grad arbeiten) . Grundsätzlich Getränke für die Mitarbeiter oder auch Obst.
Ständige Beobachtung - ständiger Druck.
Die schauen nur das es ihnen selbst gut geht - lange Wochenenden , Brückentage und weitere Vorteile.
keine Unterstützung, extrem warme Temperatur im Markt. J
trotz Berufserfahrung knapp über Mindestlohn. Urlaubs und Weihnachtsgeld insgesamt 500€ = je 250€ welche dann versteuert werden. Falls Gehaltserhöhung dann nicht mal 1€ pro Stunde mehr. Mitarbeiter mit weniger Berufserfahrung oder keiner haben gleichen oder teilweise sogar höheren Lohn.
Die einen dürfen einfach alles und die anderen sind immer die Putzlappen. Trotz Arbeit am Existenzminimum. Wir können uns keine Festessen an Weihnachten / Ostern etc. leisten - und auch kein Urlaub. Wir sind drauf angewiesen abgeschriebene Lebensmittel mitnehmen zu dürfen.
Endlich Branchenübliches faires Gehalt& Weihnachts- Urlaubsgeld. Mitarbeiterbeurteilungen sollten zusammen mit den Mitarbeiter gemacht werden.
Schlechte Stimmung
Arbeiten für knapp über Mindestlohn, Weihnachts- Urlaubsgeld je 250€ brutto.
Einige langjährige Mitarbeiter bilden eine Gruppe die alle anderen beobachtet, niedermacht und ihre Wahrheiten beim Chef verbreitet.
Wer nicht zu den Lieblingen gehört , wird nicht beachtet.
Wenig Informationen.
Pünkliche Lohnzahlung.
Führungsschwäche,Beforzugung von "Lieblingen".Oft weiß die rechte nicht was die linke tut" .Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen und der Führung.
Kein Zusammenhalt, somit kein gutes Arbeitsklima, Misstrauen untereinander.
Pünktliche Lohnzahlung
Die meisten sind freundlich
Bei manchen Angelegenheiten härter durch greifen.
Das Gehalt kommt immer rechtzeitig.
Die Mitarbeiterführung könnte transparenter und gleichberechtigter gestaltet werden, da einzelne Personen bevorzugt behandelt werden.
Fehlerkultur stärken: Vorschläge dürfen auch scheitern – wichtig ist die Lernchance.
Wertschätzung zeigen: Kleine Prämien oder Anerkennung für gute Ideen motivieren.
Die Stimmung im Betrieb war angespannt und von Misstrauen geprägt. Lob oder konstruktives Feedback gab es kaum – stattdessen wurde Druck aufgebaut und Fehler gnadenlos kritisiert.
Überstunden waren an der Tagesordnung, und flexible Arbeitszeiten existierten nur auf dem Papier. Private Bedürfnisse wurden kaum berücksichtigt.
Das Gehalt lag deutlich unter dem Branchendurchschnitt,
Weiterbildungen oder Entwicklungsmöglichkeiten? Fehlanzeige.
Leider kaum vorhanden. Jeder kämpft für sich, Teamarbeit war eher die Ausnahme. Neue Mitarbeitende wurden nicht wirklich integriert.
Führungskräfte agierten autoritär und wenig empathisch. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache getroffen, und Kritik wurde persönlich genommen. Wertschätzung? Fehlanzeige.
Intransparent und chaotisch. Wichtige Informationen wurden entweder zu spät oder gar nicht weitergegeben. Meetings waren unstrukturiert und wenig zielführend.
50 Euro Mitarbeitergutschein
Es wird nur dem geglaubt den man mag alles andere wird nicht gehört
An manchen Stellen sollte Personal eingesetzt werden, die auch von der Materie Ahnung haben
Hier wird nur gelästert, erst über Kunden die man nicht mag und dann über Mitarbeiter
Ob du Fachkenntnisse mitbringst ist egal Hauptsache den Job übernimmt jemand
Sehr verschwenderisch. Alles wird ausgedruckt
Gibt es hier nicht, jeder gegen jeden
Hetzt mit andere Mitarbeiter über andere Mitarbeiter
Totaler Umbau, Mitarbeiter wurden/werden nicht geschont. Geht sehr an die Psyche
Kommunikation Fehlanzeige, alles geht hintenrum
Lieblinge werden bevorzugt
Leider nein
Einteilung in Elite und Nobodys.
Als Nobody ist man der Fußabtreter.
Niedrig , Gehaltserhöhung lachhaft.
Arbeitszeiten, Vorgesetzte die sehr fair sind, überpünktliche Gehaltszahlung, Weihnachtfeier, Ausflüge, Monatlicher Einkaufsgutschein, Hansefit.
Viele ältere Kollegen
Es probiert jeder jeden in Pfanne zu hauen
Naja wird nichts angeboten
Arbeitsatmosphäre erklärt schon alles
Bist du zu langsam darfst du gehen
Der Chef hat seine Lieblinge
Gleich null
Schlechter als schlecht Edeka zahlt mehr
Gibt's keine
So verdient kununu Geld.