PROHOGA 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, monatliches Einkaufgutschein, kleines persönliches Geschenk zum Geburtstag, Nikolaus, Ostern, gratis Weihnachtsbaum, etc ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bewertungenvon ehemalige frustrierte Mitarbeiter...

Arbeitsatmosphäre

Wenn jeder sich bemüht, klappt es immer!

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Work-Life-Balance

17 Uhr Feierabend, 5 Tage/Woche, Überstunden Abbau,...

Gehalt/Benefits

Mann will immer mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung, die das Unternehmen in den letzten Jahren gemacht hat.
Pünktliche Bezahlung: das Geld ist immer vor dem 1. auf meinem Konto.
Dass in der Corona-Zeit, trotz Kurzarbeit keiner entlassen wurde.
Dass das Kurzarbeitergeld auf Firmenkosten aufgestockt wurde.
Dass Inflationsausgleichsprämien gezahlt wurden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nicht wirklich etwas ein.

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas mehr und direkter mit den Mitarbeitern kommunizieren, aber da hat sich auch schon vieles verbessert.

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Work-Life-Balance

Dieses Jahr 2 Tage mehr Urlaub.
Montag bis Freitag ist um 17 Uhr Feierabend!
Wenn samstags, dann nur bis 12 Uhr!
Da bleibt mir auf jeden Fall genug Zeit für "Life".

Karriere/Weiterbildung

Jeder und jede, der sich engagiert kann Karriere machen. Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen Männern, Frauen oder Hautfarben. Fast alle Azubis werden übernommen.
Einige ehemalige Azubis sind heute Abteilungsleiter, einer sogar Prokurist.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter finde ich fair und sie entsprechen der Stelle und der Leistung. Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen Männern, Frauen, der Hautfarbe oder wo jemand herkommt.
Zusätzlich zum Gehalt erhält jeder Mitarbeiter monatlich 50€ als Einkaufsgutschein. Es wird Urlaubsgeld gezahlt und meistens gibt es im November noch eine leistungsbezogene Gratifikation.
Günstiges Frühstück und Mittagessen für die Mitarbeiter.
Es gibt einen Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Berufsbekleidung wird gestellt. Es gibt "Jobrad" für die Mitarbeiter.
Es gibt jedes Jahr eine Gehaltserhöhung, die sich an der Leistung der einzelnen Mitarbeiter orientiert. Das finde ich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt seit Jahren eine Photovoltaikanlage auf dem Dach und eine Wärmerückgewinnung aus den Kühlmaschinen.
Beim aktuellen Neubau wird die Photovoltaikanlage auf das ganze Dach ausgeweitet. Die angeschobene Digitalisierung spart viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen. Man unterstützt sich gegenseitig. Viele langjährige Mitarbeiter. Viele Neue, die sich größtenteils gut einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt. Man schätzt die Erfahrung. Viele ältere Kollegen und Kolleginnen arbeiten länger und werden auch als Rentner gerne noch als Minijobber eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte verstehen ihr Geschäft. Mitarbeiter werden möglichst zeitnah informiert und wenn möglich, mit eingebunden.
Geschäftsführung ist nahbar und für jeden Mitarbeiter ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Hier hat sich in den letzten beiden Jahren sehr viel getan. Es wird viel in moderne Technik, die die Arbeit erleichtert, investiert.

Kommunikation

regelmäßige Besprechungen, auf denen die Abteilungsleiter über Neuerungen informiert werden. Die Weitergabe der Infos an die Mitarbeiter könnte noch etwas besser und schneller erfolgen.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer.
Fast die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen!
Beim Gehalt werden keine Unterschiede gemacht, es gibt gleiches Gehalt für gleiche Arbeit.

Interessante Aufgaben

Öfter mal viel Arbeit, weil das Geschäft gut läuft und noch Mitarbeiter fehlen, die aber von der Unternehmensleitung aktiv gesucht werden.
Interessante Aufgaben gibt es überall im Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Wille stetig Verbesserungen zu schaffen
- meine Arbeit
- Einkaufsrabatt

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne arbeiten und stelle mich den täglichen Herausforderungen die sich ergeben. Man kann mit jedem sprechen und um Hilfe bitten und sicher gehen, das man sie auch bekommt.

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Work-Life-Balance

Ladenschluss seit einiger Zeit um 17 Uhr und seit neuestem 2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr. Man spürt, die Geschäftsleitung will etwas tun für seine Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Mein Empfinden ist, wer Einsatz zeigt und will, der hat Unterstützung und Rückhalt sicher und somit die Chance sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt jeden Monat super pünktlich. Es gibt eine jährliche Lohnerhöhung die nach der einzelnen persönlichen Leistung erfolgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf hingearbeitet den Papierverbrauch immer weiter zu senken, eine Solaranlage sorgt für Energie und die Wärmeentstehung bei den Kühlanlagen wird ins Heizsystem eingespeist.

Kollegenzusammenhalt

In den unterschiedlichen Abteilungen ist der Zusammenhalt untereinander da, abteilungsübergreifend lässt das Verständnis und der Zusammenhalt für die jeweilig anderen meines Erachtens hin und wieder zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind gerne gesehen und es wird nicht von vornherein gesagt, jemand sei zu alt, den brauchen wir nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind allesamt sehr nahbar und man kann mit allen unkompliziert in Kontakt treten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt noch große Defizite hinsichtlich EDV und Digitalisierung, aber es werden Stück für Stück Veränderungen geschaffen und Fortschritte erreicht.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Sitzungen statt, in denen die Abteilungsverantwortlichen in Kenntnis gesetzt werden und in denen sämtliche Angelegenheiten besprochen werden können.

Gleichberechtigung

Hier kann ich überhaupt keine Unterschiede feststellen. Egal welches Geschlecht, Hautfarbe Religion etc., alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben die sich einem bieten sind immer abwechslungsreich und vielfältig. Selten ist ein Tag wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Waren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern umgehen , Vorgesetzte die auch Vorbilder sein sollten einstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

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Work-Life-Balance

Es ging so

Karriere/Weiterbildung

Geht so gab Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Schlecht einige bekommen für die gleiche Arbeit mehr Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Keinen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht Mobbing, keine Hilfsmittel ,

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges . Am schlimmsten jedoch wie sie mit ihren Angestellten umgehen .

Verbesserungsvorschläge

Viel Zuviel . Besser Tür abschließen und nicht mehr öffnen .

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe!!!! Jeder gegen jeden ! Alle haben mehrere Messer in der Hand und warten darauf einem diese in den Rücken rammen zu können !

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Work-Life-Balance

Veraltetes Arbeitszeiten Modell ! Man verbringt mehr Zeit in dem Laden als zuhause.
Für Leute mit Familie besonders abzuraten !

Karriere/Weiterbildung

An Karriere oder Weiterbildung braucht man dort nicht mal ansatzweise denken. Allein schon weil eine Lohnerhöhung auf sie zukommen könnte .

Gehalt/Benefits

Extrem miese Bezahlung ! Ist aber auch kein Geheimnis das Prohoga mehr als schlecht bezahlt ! Egal wo und was … man verdient mehr als bei der Prohoga. Und man arbeitet deutlich weniger . Damit meine ich geregelte Arbeitszeiten und 8 Stunden am Tag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Sobald es drauf ankommt ziehen sie alle ihren Schw… ein!

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es kein Unterschied . Da wird keiner verschont

Vorgesetztenverhalten

Lachnummer hoch 10!! Es gibt den ein oder anderen echt netten und super Vorgesetzten ! Wobei von dene mittlerweile auch keiner mehr dort ist.

Vorgesetzte die sich lautstark mit Azubis streiten und andere in den ganzen Kindergarten mithineinziehen usw. Selbst ihre eigenen Leute versuchen sie hinterrücks aus ihrer Abteilung zu werfen anstatt sie vielleicht mal anzusprechen und eine klärendes Gespräch zu führen ! Feige und falsch …

Arbeitsbedingungen

Schlecht ! Mehr sage ich lieber nicht !

Kommunikation

Was ist das? Ahhh lästern? das was selbst die höchste Position in dem Laden macht . Abartig !

Gleichberechtigung

Ist dort ein absolutes Fremdwort!

Interessante Aufgaben

Null!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen großen Parkplatz und man kann günstig Essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Führungsstruktur, Gutsherrenart im 21.JH passt nicht mehr. Vorgesetzte können sich nach Lust und Laune alles erlauben, GF sehr weit von Mitarbeitern und Alltagsproblemen weg.

Verbesserungsvorschläge

Die Struktur von oben her transparenter und kommunikativer gestalen, mehr Entscheidungsfreiräume für Mitarbeiter, Arbeitplätze an den technischen Fortschritt anpassen...

Arbeitsatmosphäre

Von oben herunter nur Druck und Vorgaben. In der Belegschaft untereinander teilweise sehr angespannt, da viele Mitarbeiter andere gerne anschwärzen um selber besser dazu stehen. Führungskräfte lassen persönlichen Frust an Mitarbeitern ab.

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Work-Life-Balance

Yoga nach 10 Stunden? Samstagsarbeit eher Regel als Ausnahme, Überstunden werden ersatzlos gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht erwünscht, Weiterbildungen kosten Geld, daher ab und an mal ne Schulung durch Lieferanten. Unterstützung bei einer Weiterbildung gibt es nicht, da man ja dann mehr Geld möchte oder aufgrund besserer Perspektiven dann geht...

Gehalt/Benefits

Am unterem Level, Grosshandel eben, viele arbeiten hier nur weil Sie nichts anderes bekommen haben. Alles am untersten Level.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier für Zertifikate vorhanden, ansonsten eher unnütz, da es meist Geld kostet aber keines bringt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise echt super, aber sobald was von "oben" kommt geht jeder in Deckung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sind schon immer in der PROHOGA, kennen nichts anderes und arbeiten Ihren Stiefel runter, wissen wie man nicht an eckt.

Vorgesetztenverhalten

Von der GF sieht man fast nie was, ausser es wird wieder Druck wegen fehlendem Umsatz etc. aufgebaut. Abteilungsleiter sehr wechselhaft, versuchen immer Ihren Kopf zu retten und für alles einen Schuldigen zu haben. Ideen und Anreize sind hier nicht zu erwarten

Arbeitsbedingungen

Alles sehr veraltet und nciht mehr zeitgemäß, investiert wird so gut wie nichts, außer ab un an optische Aufbesserungen wo Kunden es sehen. Mitarbeiter sind eher Kostenstellen und daher wird auch nicht in den Arbeitsplatz oder Arbeitsmaterial investiert.

Kommunikation

Von oben her gibt es keine, jeder versucht nicht negativ aufzufallen, daher alles sehr oberflächlich.

Gleichberechtigung

Das einzige, was wirklich positiv ist.

Interessante Aufgaben

Job bedingt ja, vom Unternehmen selber kommt eher nichts. Alles geht seinen Trott. 90% des Unternehmens sind damit beschäftigt dafür zu sorgen, dass die Regale voll sind und viele Kunden teuer kaufen, mehr interessiert auch nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen großen Parkplatz und pünktlich den Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Punkte

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen und in Zukunft investieren, neue kreative Ideen entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Eher schlecht, innerhalb der Mannschaft oberflächig OK, bei Problemen verkauft jeder jeden um besser dazustehen. Abteilungsleiter und Bereichsleiter sehr oberflächlich und annahbar. Mitarbeiter eher demotiviert und teilweise sehr harsch im Umgangston.

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Work-Life-Balance

Überstunden werden am Monatsende gestrichen, Minusstunden bleiben bestehen. Teilweise 45 Std und Samstagsarbeit. Wenn das Unternehmen etwas will muss der Mitarbeiter vollumfänglich bereit stehen.

Karriere/Weiterbildung

Weder noch....es ist nicht gewünscht das die Mitarbeiter etwas tun, könnten ja sonst eine Lohnerhöhung einfordern...

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt Pünktlich, Sozialleistungen, Urlaubs- Weihnachtsgeld sind ein Witz. Jeder Mitarbeiter bekommt aber einen Schokoweihnachtsmann oder Osterhase und zum Geburtstag eine billige Flasche Sekt der Hausmarke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden, wird nur für die Zertifizierungen die notwendig sind aus der Schublade geholt

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden, aber jeder versucht sich selbst nicht in die Schusslinie von Vorgesetzten zu bringen

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso wenig Wert geschätzt wie andere auch

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone, zum Teil lautes Gebrülle, zum Teil totale ignoranz, andere sitzen lieber alles aus anstatt zu reagieren. Insgesamt keine Struktur und keine Leitlinie. Grösste Angst ist die Gründung eines Betriebsrates, daher wird systematisch versucht die Mitarbeiter zu spalten

Arbeitsbedingungen

Mangel an allem Arbeitsmaterial vom Stift bis zum Hubwagen, alles sehr in die Jahre gekommen, es wird kaum investiert und wenn dann soll man sich dafür auch noch bedanken

Kommunikation

Weder von oben nach unten, noch von unten nach oben besonders gut. Wenn Probleme auftreten wird es auf Bereichsleiter Ebene ignoriert und ausgesessen.

Gleichberechtigung

Es gibt die "Oberen" und die Arbeitnehmer, klare Trennung

Interessante Aufgaben

eher weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit den Mitarbeitern umgesprungen wird. Bei Problemen wird mal allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mit Respekt begegnen.
Großer Teil der Führungsetage auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

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Work-Life-Balance

Wird gepriesen, gibt es aber nicht.
Wer hat nach 10 Stunden noch Lust auf Yoga ?

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz

Gehalt/Benefits

Man fängt klein an und so bleibt es auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tun als ob, gibt es aber nicht

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen, die Jungen, die noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, sind schnell wieder weg

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und sie denken immer, das man froh sein muss, in dem Laden arbeiten zu dürfen

Arbeitsbedingungen

Schlecht bis noch schlechter

Kommunikation

Findet selten statt

Gleichberechtigung

Alles wiederholt sich

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Weihnachsbaum,Mitbestimmungsrecht bei der Größe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

Personelle Grundsanierung auf Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Am Gefrierpunkt

Image

Work-Life-Balance

Ein Alptraum

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach außen gepriesen, ist aber nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweise vorhanden,macht das tägliche Durchhalten leichter

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt vor allem an Respekt

Arbeitsbedingungen

Unter aller Kanone

Kommunikation

Da weiß die linke Hand nicht was die Rechte macht

Gleichberechtigung

Frauen schleppen gleich wie Männer

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden