Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Prohomine
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prohomine die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prohomine
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prohomine
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grauenhaft!!!
Lästern und Mobbing an der Tagesordnung mit Unterstützung von oben. Kompetenz und Wissen wird dort nicht gerne gesehen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Übergaben und Absprachen. Jeder macht was er will und nicht das was als notwendig kommuniziert wird

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es dort nicht. Jeder fällt dem anderen in den Rücken um vor der Leitung gut auszusehen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es dort nicht, weil du selbst in der Freizeit ständig angerufen wirst. Wenn du nicht einspringen sollst, wirst du für Kleinigkeiten belästigt, die man auch in deinem nächsten Dienst klären kann oder Gespräche werden nach deinen Nachtdienst um 8 oder 9 Uhr angesetzt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Nasenpunkte verteilt. Wer länger im Betrieb ist wird bei Konflikten unterstützt, egal ob es richtig ist oder nicht.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihrem Job.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, weil Verfahrensanweisungen von bestimmten Personen unterbunden werden, egal ob man sich damit strafbar macht oder nicht. Gefährdung der Bew. wird billigend in Kauf genommen

Bewertung lesen