Gekommen, um zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer in Bewegung und offen für Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns prima in unserer Abteilung. Jeder unterstützt den anderen. Gemeinsam ist einfach vieles leichter.
Kommunikation
Es finden regelmäßig JourFixe-Besprechungstermine mit der Abteilungsleitung statt. Da bringt man sich auf den neuesten Stand. Zudem informiert die Kommunikationsabteilung der Muttergesellschaft über externe und interne Aktivitäten. Wir sind somit umfassend im Bild.
Kollegenzusammenhalt
Einfach genial in unserer Abteilung! Einer für alle, alle für einen!
Work-Life-Balance
Seit der Corona-Pandemie wird für den Großteil der Kolleginnen und Kollegen eine umfangreiche Home Office-Regelung geboten. Damit ist die Work-Life-Balance noch besser als früher. Sehr vorbildlich und Mitarbeiter-freundlich wie PROJECT sich da aufstellt. Hoffentlich bleibt diese flexible Regelung so auch nach Corona weitgehend bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer sehr gut. Die Führungsmannschaft ist sehr erfahren, gut aufgestellt und hat meistens ein offenes Ohrfür uns Angestellte.
Interessante Aufgaben
Das kommt sicher auf die Tätigkeit an. Bei uns ist es immer abwechslungsreich und fast jeden Tag gibt’s andere Herausforderungen. Das hält uns fit
Gleichberechtigung
Da gibt’s nichts zu bemängeln. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein sollte. Vom jungen Jobstarter bis zum angehenden Rentner findet sich alles bei uns. Jeder wird geschätzt, wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Alles top modern ausgestattet. Rechner und Software auf aktuellem Stand. Kommunikation sehr modern über Microsoft Teams. Schicke Büros! Sehr lebendig mit vielen Pflanzen Garten und Cafeteria ☕️ mit kostenlosem Cappuccino, Wasserund Obst .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger bei PROJECT. Ziel ist z.B. das papierlose Büro, CO2-Reduzierung und nachhaltige Immobilienentwicklungen, die über die Fonds finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Bezahlung. Darf gerne mehr sein.
Image
Eines der Flaggschiffe im Sachwertmarkt. Etablierter Qualitätsanbieter mit anerkanntem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind ausbaufähig aber gegeben.