Hatte gute und schlechte Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamspirit war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mindset der einen Führungsperson.
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen, die eine IT Ausbildung haben. Bessere Kommunikation des Vorgesetzten und ein anderes Bild bezüglich Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr abhängig vom Kunden.
Intern ist alles super- solange es glatt läuft. Läuft es nicht glatt ist das schnell nicht mehr der Fall.
Image
Schwer zu sagen. Ist halt eher ein kleines Unternehmen. Die meisten Kunden waren aber zufrieden.
Work-Life-Balance
Ziemlich mieß als consultant- vor allem, wenn man irgendwo im nirgendwo stationiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Sofern ich mich erinnere war bei der Karriereleiter recht schnell Schluss.
Gehalt/Benefits
Bezogen auf die Arbeitszeit und die geforderte Leistung eher schlecht. Mein Fomgearbeitgeber zahlt deutlich mehr für 35std. / Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu gab es meines wissen nach nichts. Sind halt viele Flüge und es wird viel durch die Gegend gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eine gute Stärke des Unternehmens. Ist eher freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die einzigen „alten“ Kollegen waren die chefs
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Von einem werden utopische Erwartungen gesetzt die mangels Erfahrung nicht umsetzbar sind. Ein anderer ist ziemlich fair.
Arbeitsbedingungen
Nachdem man eingestellt wurde, wurde einem mitgeteilt, dass die Unternehmensphilosophie sei, dass man vor dem Kunden kommt und nach dem Kunden geht. Überstunden wurden aber pauschal über einen kleineren Bonus abgegolten - sprich nicht einmal getrackt.
Kommunikation
Könnte besser sein. Die eigene Arbeit wird von jemandem bewertet, der garnicht im Projekt ist und damit auch nichts zu tun hat.
Gleichberechtigung
Frauen wurden kategorisch nicht eingestellt (außer die Frau vom Chef - vermutlich für die Quote). Dies spiegelte vor allem das Mindset des eine Chefs wieder, der meinte, dass es das interne Arbeitsklima zum negativen verändern.
Interessante Aufgaben
Naja- ist IT- Projektmanagement. Muss man mögen- meins wars nicht und das Thema hat sich im enddefekt auch gezogen wie Kaugummi. Persönlich denke ich, dass die Arbeitsleistung aus 6 Monaten sicherlich auch innerhalb von 2 Monaten hätte regelbar sein können.