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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Project Partners Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erste Sahne! Handverlesene Kollegen durch den Einbezug vorhandener Mitarbeiter in den Auswahlprozess von neuen Mitarbeitern.
Bei den Project Partners gibt es einen unvergleichlichen Team-Spirit.
Das Beraterleben hat generell eine unausgeglichene Work-Life-Balance. Aber in dem Rahmen findet bei den Project Partners eine überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance statt, z. B. sind das Wochenende und Urlaub heilig.
Sehr abwechslungsreich - kein Standard-Bürojob, sondern oftmals beim Kunden vor Ort. Der interne Teamzusammenhalt ist dabei aber durchgehend großartig, um Längen besser als das was man als Berater oftmals bei den Kunden sieht.
Mehrmals im Monat finden Teamcalls & Office Days mit der gesamten Belegschaft statt, damit wird sichergestellt dass die Mitarbeiter zeitnah und vollständig informiert werden.
Der Job eines Beraters erfordert Reisen, aber immerhin ist freitags Home-Office