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5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hatte gute und schlechte Seiten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Project Partners Management GmbH (ehemals Hommels & Lorenz) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamspirit war super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mindset der einen Führungsperson.

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, die eine IT Ausbildung haben. Bessere Kommunikation des Vorgesetzten und ein anderes Bild bezüglich Frauen.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr abhängig vom Kunden.
Intern ist alles super- solange es glatt läuft. Läuft es nicht glatt ist das schnell nicht mehr der Fall.

Image

Schwer zu sagen. Ist halt eher ein kleines Unternehmen. Die meisten Kunden waren aber zufrieden.

Work-Life-Balance

Ziemlich mieß als consultant- vor allem, wenn man irgendwo im nirgendwo stationiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Sofern ich mich erinnere war bei der Karriereleiter recht schnell Schluss.

Gehalt/Benefits

Bezogen auf die Arbeitszeit und die geforderte Leistung eher schlecht. Mein Fomgearbeitgeber zahlt deutlich mehr für 35std. / Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gab es meines wissen nach nichts. Sind halt viele Flüge und es wird viel durch die Gegend gefahren.

Kollegenzusammenhalt

Das ist eine gute Stärke des Unternehmens. Ist eher freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die einzigen „alten“ Kollegen waren die chefs

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Von einem werden utopische Erwartungen gesetzt die mangels Erfahrung nicht umsetzbar sind. Ein anderer ist ziemlich fair.

Arbeitsbedingungen

Nachdem man eingestellt wurde, wurde einem mitgeteilt, dass die Unternehmensphilosophie sei, dass man vor dem Kunden kommt und nach dem Kunden geht. Überstunden wurden aber pauschal über einen kleineren Bonus abgegolten - sprich nicht einmal getrackt.

Kommunikation

Könnte besser sein. Die eigene Arbeit wird von jemandem bewertet, der garnicht im Projekt ist und damit auch nichts zu tun hat.

Gleichberechtigung

Frauen wurden kategorisch nicht eingestellt (außer die Frau vom Chef - vermutlich für die Quote). Dies spiegelte vor allem das Mindset des eine Chefs wieder, der meinte, dass es das interne Arbeitsklima zum negativen verändern.

Interessante Aufgaben

Naja- ist IT- Projektmanagement. Muss man mögen- meins wars nicht und das Thema hat sich im enddefekt auch gezogen wie Kaugummi. Persönlich denke ich, dass die Arbeitsleistung aus 6 Monaten sicherlich auch innerhalb von 2 Monaten hätte regelbar sein können.

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Inhabergeführte IT-Beratung mit familiärer Atmosphäre

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei project partners management GmbH in Grünwald gearbeitet.

Work-Life-Balance

Der Job eines Beraters erfordert Reisen, aber immerhin ist freitags Home-Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei project partners management GmbH in Grünwald gearbeitet.

Image

Kleine Firma, deshalb wenig bekannt. Aber bei den Kunden aufgrund guter Performance sehr beliebt.

Work-Life-Balance

Das Beraterleben hat generell eine unausgeglichene Work-Life-Balance. Aber in dem Rahmen findet bei den Project Partners eine überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance statt, z. B. sind das Wochenende und Urlaub heilig.

Kollegenzusammenhalt

Erste Sahne! Handverlesene Kollegen durch den Einbezug vorhandener Mitarbeiter in den Auswahlprozess von neuen Mitarbeitern.
Bei den Project Partners gibt es einen unvergleichlichen Team-Spirit.

Arbeitsbedingungen

Das Beraterleben muss man lieben. Wenn man das tut (viel reisen etc.), sind die Bedingungen top! Die Partner achten stark darauf, dass man nicht verheizt wird.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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IT-Beratungshaus mit unvergleichlichem Teamgeist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei project partners management GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team mit einem super Zusammenhalt. Und die regelmäßigen Teamevents sind einfach genial - egal ob Wochenend-Trip ins Ausland, Wakeboarden mit Barbeque oder das Pokerturnier beim Chef zuhause!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind deutschlandweit verteilt, den/die eine(n) oder andere(n) Kollegen/in sieht man daher leider nicht immer so regelmäßig.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr von diesen Teamevents!

Arbeitsatmosphäre

Sehr abwechslungsreich - kein Standard-Bürojob, sondern oftmals beim Kunden vor Ort. Der interne Teamzusammenhalt ist dabei aber durchgehend großartig, um Längen besser als das was man als Berater oftmals bei den Kunden sieht.

Image

Klasse Firma, ich würde jederzeit wieder dort anfangen. Und weiterempfohlen hab' ich die Projekt Partners auch schon mehrfach!

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen absolut überdurchschnittlich, definitiv kein "body-shopping".
Branchen-bedingt eher aufwändigere Arbeitszeiten, um 16h zu Hause zu sein ist eher selten - aber dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice dennoch hin und wieder möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter stimmt mit seinem Vorgesetzten einen individuellen jährlichen Trainings- und Weiterbildungsplan ab, dieser beinhaltet meistens auch externe Schulungen & Seminare.

Gehalt/Benefits

Es wird branchentypisch ein leistungsorientiertes Gehalt mit variablem Anteil gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ein absolut gigantisches Team, mit einem freundschaftlichen, ja fast schon familiären Umgang untereinander. Auch als Newcomer fühlt es sich schon nach wenigen Wochen an als wäre man wäre man schon immer dabei gewesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja, soo viele Senioren hat das Unternehmen ja nicht. Und wenn, dann trifft es eher die Vorgesetzten selbst... ;-)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Vorgesetzte, die mir jederzeit mit Rat & Tat zur Seite stehen. Offene Kommunikation auf Augenhöhe, nicht wie bei anderen Unternehmen von ober herab.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz liegt in der Regel beim Kunden vor Ort, und ist daher immer mal wieder unterschiedlich.

Die Firmen-Laptops werden gestellt und technisch meistens up-to-date. Es besteht keine Windows-Bindung, einige Kollegen nutzen auch Apple-Rechner.
Firmenhandy je nach Wunsch, sowohl Android als auch iPhone sind möglich.

Kommunikation

Mehrmals im Monat finden Teamcalls & Office Days mit der gesamten Belegschaft statt, damit wird sichergestellt dass die Mitarbeiter zeitnah und vollständig informiert werden.

Interessante Aufgaben

Oft abhängig vom jeweiligen Kundenauftrag:
Von Standard-Themen bis zu "Neuland mit Explorer-Charakter" ist alles möglich. Die Themen wechseln aber regelmäßig, so dass es nie langweilig wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber und super Arbeitsklima!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei project partners management GmbH in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenarbeiten innerhalb des Unternehmens ist wahnsinnig gut. Ich habe noch nie so eine offene Kultur und freundliche Kultur erlebt wie es hier der Fall ist.
Durch regelmäßige Events wird das Team trotz der deutschlandweiten Streuung zusammengehalten und man kennt all seine Kollegen.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt für seine Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei solch einem großartigen Team würde ich mir wünschen, mich öfters zusammen mit allen internen Leuten zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid :)

Arbeitsatmosphäre

Die inerne Arbeitsatmonsphäre ist wirklich super. Ich habe noch nie mit so vielen tollen Menschen zusammen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sicherlich ist es kein 9 to 5 Job. Aber es wird sehr stark darauf geachtet dass die mitarbeiter ihre Freizeit haben und nicht "verheizt" werden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Weiterbildung und die Förderung der Mitarbeiter investiert und jeder erhält die Möglichkeit sich individuell weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind locker und hilfsbereit. Jeder setzt sich für den anderen ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und gehen auf Wünsche ein. Man spricht auf Augenhöhe miteinander.

Arbeitsbedingungen

Wir sind mit allen notwendigen Materialien ausgestattet. Da wir meist beim Kunden arbeiten, sind die Arbeitsplätze auch von diesem abhängig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und man begegnet sich auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Ein lockeres Umgehen im Unternehmen erlaubt es jedem seine ehrliche Meinung konstruktiv zu äußern.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Jedoch ist sie stark vom Kunden abhängig.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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