5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Teamspirit war super.
Das Mindset der einen Führungsperson.
Leute einstellen, die eine IT Ausbildung haben. Bessere Kommunikation des Vorgesetzten und ein anderes Bild bezüglich Frauen.
Ist sehr abhängig vom Kunden.
Intern ist alles super- solange es glatt läuft. Läuft es nicht glatt ist das schnell nicht mehr der Fall.
Schwer zu sagen. Ist halt eher ein kleines Unternehmen. Die meisten Kunden waren aber zufrieden.
Ziemlich mieß als consultant- vor allem, wenn man irgendwo im nirgendwo stationiert wird.
Sofern ich mich erinnere war bei der Karriereleiter recht schnell Schluss.
Bezogen auf die Arbeitszeit und die geforderte Leistung eher schlecht. Mein Fomgearbeitgeber zahlt deutlich mehr für 35std. / Woche.
Dazu gab es meines wissen nach nichts. Sind halt viele Flüge und es wird viel durch die Gegend gefahren.
Das ist eine gute Stärke des Unternehmens. Ist eher freundschaftlich.
Die einzigen „alten“ Kollegen waren die chefs
Es kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Von einem werden utopische Erwartungen gesetzt die mangels Erfahrung nicht umsetzbar sind. Ein anderer ist ziemlich fair.
Nachdem man eingestellt wurde, wurde einem mitgeteilt, dass die Unternehmensphilosophie sei, dass man vor dem Kunden kommt und nach dem Kunden geht. Überstunden wurden aber pauschal über einen kleineren Bonus abgegolten - sprich nicht einmal getrackt.
Könnte besser sein. Die eigene Arbeit wird von jemandem bewertet, der garnicht im Projekt ist und damit auch nichts zu tun hat.
Frauen wurden kategorisch nicht eingestellt (außer die Frau vom Chef - vermutlich für die Quote). Dies spiegelte vor allem das Mindset des eine Chefs wieder, der meinte, dass es das interne Arbeitsklima zum negativen verändern.
Naja- ist IT- Projektmanagement. Muss man mögen- meins wars nicht und das Thema hat sich im enddefekt auch gezogen wie Kaugummi. Persönlich denke ich, dass die Arbeitsleistung aus 6 Monaten sicherlich auch innerhalb von 2 Monaten hätte regelbar sein können.
Der Job eines Beraters erfordert Reisen, aber immerhin ist freitags Home-Office
Kleine Firma, deshalb wenig bekannt. Aber bei den Kunden aufgrund guter Performance sehr beliebt.
Das Beraterleben hat generell eine unausgeglichene Work-Life-Balance. Aber in dem Rahmen findet bei den Project Partners eine überdurchschnittlich gute Work-Life-Balance statt, z. B. sind das Wochenende und Urlaub heilig.
Erste Sahne! Handverlesene Kollegen durch den Einbezug vorhandener Mitarbeiter in den Auswahlprozess von neuen Mitarbeitern.
Bei den Project Partners gibt es einen unvergleichlichen Team-Spirit.
Das Beraterleben muss man lieben. Wenn man das tut (viel reisen etc.), sind die Bedingungen top! Die Partner achten stark darauf, dass man nicht verheizt wird.
Tolles Team mit einem super Zusammenhalt. Und die regelmäßigen Teamevents sind einfach genial - egal ob Wochenend-Trip ins Ausland, Wakeboarden mit Barbeque oder das Pokerturnier beim Chef zuhause!
Die Kollegen sind deutschlandweit verteilt, den/die eine(n) oder andere(n) Kollegen/in sieht man daher leider nicht immer so regelmäßig.
Noch mehr von diesen Teamevents!
Sehr abwechslungsreich - kein Standard-Bürojob, sondern oftmals beim Kunden vor Ort. Der interne Teamzusammenhalt ist dabei aber durchgehend großartig, um Längen besser als das was man als Berater oftmals bei den Kunden sieht.
Klasse Firma, ich würde jederzeit wieder dort anfangen. Und weiterempfohlen hab' ich die Projekt Partners auch schon mehrfach!
Für ein Beratungsunternehmen absolut überdurchschnittlich, definitiv kein "body-shopping".
Branchen-bedingt eher aufwändigere Arbeitszeiten, um 16h zu Hause zu sein ist eher selten - aber dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice dennoch hin und wieder möglich.
Jeder Mitarbeiter stimmt mit seinem Vorgesetzten einen individuellen jährlichen Trainings- und Weiterbildungsplan ab, dieser beinhaltet meistens auch externe Schulungen & Seminare.
Es wird branchentypisch ein leistungsorientiertes Gehalt mit variablem Anteil gezahlt.
Ein absolut gigantisches Team, mit einem freundschaftlichen, ja fast schon familiären Umgang untereinander. Auch als Newcomer fühlt es sich schon nach wenigen Wochen an als wäre man wäre man schon immer dabei gewesen.
Na ja, soo viele Senioren hat das Unternehmen ja nicht. Und wenn, dann trifft es eher die Vorgesetzten selbst... ;-)
Flache Hierarchien und Vorgesetzte, die mir jederzeit mit Rat & Tat zur Seite stehen. Offene Kommunikation auf Augenhöhe, nicht wie bei anderen Unternehmen von ober herab.
Der Arbeitsplatz liegt in der Regel beim Kunden vor Ort, und ist daher immer mal wieder unterschiedlich.
Die Firmen-Laptops werden gestellt und technisch meistens up-to-date. Es besteht keine Windows-Bindung, einige Kollegen nutzen auch Apple-Rechner.
Firmenhandy je nach Wunsch, sowohl Android als auch iPhone sind möglich.
Mehrmals im Monat finden Teamcalls & Office Days mit der gesamten Belegschaft statt, damit wird sichergestellt dass die Mitarbeiter zeitnah und vollständig informiert werden.
Oft abhängig vom jeweiligen Kundenauftrag:
Von Standard-Themen bis zu "Neuland mit Explorer-Charakter" ist alles möglich. Die Themen wechseln aber regelmäßig, so dass es nie langweilig wird.
Das Zusammenarbeiten innerhalb des Unternehmens ist wahnsinnig gut. Ich habe noch nie so eine offene Kultur und freundliche Kultur erlebt wie es hier der Fall ist.
Durch regelmäßige Events wird das Team trotz der deutschlandweiten Streuung zusammengehalten und man kennt all seine Kollegen.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt für seine Leistung.
Bei solch einem großartigen Team würde ich mir wünschen, mich öfters zusammen mit allen internen Leuten zu arbeiten.
Bleibt so wie ihr seid :)
Die inerne Arbeitsatmonsphäre ist wirklich super. Ich habe noch nie mit so vielen tollen Menschen zusammen gearbeitet.
Sicherlich ist es kein 9 to 5 Job. Aber es wird sehr stark darauf geachtet dass die mitarbeiter ihre Freizeit haben und nicht "verheizt" werden.
Es wird viel in Weiterbildung und die Förderung der Mitarbeiter investiert und jeder erhält die Möglichkeit sich individuell weiter zu entwickeln.
die Kollegen sind locker und hilfsbereit. Jeder setzt sich für den anderen ein.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und gehen auf Wünsche ein. Man spricht auf Augenhöhe miteinander.
Wir sind mit allen notwendigen Materialien ausgestattet. Da wir meist beim Kunden arbeiten, sind die Arbeitsplätze auch von diesem abhängig.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und man begegnet sich auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Ein lockeres Umgehen im Unternehmen erlaubt es jedem seine ehrliche Meinung konstruktiv zu äußern.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Jedoch ist sie stark vom Kunden abhängig.