Innovatives Unternehmen mit tollem Ökosystemansatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamgedanken, den Support durch die Geschäftsleitung und das gemeinsame Bestreben für unsere Kunden durch den Ökosystemgedanken einen echten Nutzen zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um und unterstützen jederzeit
Image
Da es sich um ein noch junges Unternehmen in Deutschland handelt, ist der Bekanntheitsgrad noch relativ gering. Jedoch verfügen die langjährigen Berater über ein sehr weitreichendes Netzwerk bei den zentralen Finanzinstituten auf allen Leveln (inkl. C-Level) was die kurzfristige Erhöhung der Markenwahrnehmung ermöglicht.
Work-Life-Balance
Hängt immer vom Projekt ab. Generell wird angestrebt 4 tage beim Kunden vor-Ort zu sein und ein tag vom (Home-) Office zu arbeiten. Gerade bei Kollegen mit (kleinen) Kindern wird besonderer Wert auf die Berücksichtigung gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Planung der eigenen Karriere innerhalb des Unternehmens gewünscht und klar verfolgt von der Geschäftsführung. Die Einbettung in das etablierte Ökosystem bestehend aus PE und Venture Capital Fund, Growth Accelerator, Community aus Finanzinstituten und Regulatoren, eröffnet zudem einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Absolut auf Höhe der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen werden unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten geplant, d.h. die Präferenz liegt auf der Nutzung der Bahn. Bei weiteren Reisen sind Flüge aber vollkommen in Ordnung.
Im Office wird Wert darauf gelegt weitestgehend papierlos und digital zu arbeiten. Die vorhandenen Arbeitsmittel unterstützen diese Ambition vollkommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Auch die Kollegen mit höherer Seniorität bzw. die Geschäftsleitung ist immer mit Rat und Tat zur Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos, da sie immer ein offener Ohr für die (alltäglichen) Belange haben. Auf Projekten wird der Teamgedanke groß geschrieben und es gibt kein klassisches hierarchisches Denken. Das ist ein wesentlicher Unterschied zu anderen (Management) Beratungen
Arbeitsbedingungen
Super Office mit guten Laptops und Smartphone
Kommunikation
Aktuelle Themen, Entwicklungen und etwaige Verbesserungspotenziale werden offen und direkt angesprochen, diskutiert und zeitnah entschieden.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich Themen annehmen, die aus seiner Sicht interessant sind und bekommt die notwendige Unterstützung seitens des Managements, sei es in Form von Buget und/oder Zeit.