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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Projective Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Projective Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Projective Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Arbeitsalltag herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre. Teamgeist und Zusammenhalt haben hier einen hohen Stellenwert. Das Vorgesetztenverhalten ist stets wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es besteht jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen einzubringen, wodurch man sich in seiner Arbeit stets wertgeschätzt fühlt. Besonders hervorzuheben ist die jederzeitige Ansprechbarkeit sowie die konstruktive Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen. Auch die Work-Life-Balance ist in jedem Fall gegeben. Natürlich gibt es Phasen, in denen das Arbeitsaufkommen höher ist und man gelegentlich länger im Büro bleibt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen die notwendige Flexibilität, um private Termine wahrzunehmen. Diese gegenseitige Vertrauensbasis schätze ich besonders. Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und vielseitig. Es macht großen Spaß, sich immer wieder in neue Themenbereiche einzuarbeiten und unterschiedliche Herausforderungen zu meistern. Dadurch gleicht kein Arbeitstag dem anderen, was dafür sorgt, dass die Arbeit jeden Tag aufs Neue Freude bereitet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Offices in Hamburg, München und Frankfurt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und Q&A Sessions.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Beratung, daher ist es schwierig, hier 5 Sterne zu geben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive, offene Tür.

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