54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvoll, aber genau mein Platz, an dem ich Wurzeln schlagen konnte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist bereits in den vorherigen Bewertungspunkten ausführlich beschrieben :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass der Begriff "schlecht" hier in der Bewertung überhaupt vorkommt.
Verbesserungsvorschläge
In manchem Situationen ist mehr Transparenz wünschenswert, um Entscheidungen und Vorgehensweisen besser nachvollziehen und verstehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
menschlich u. intensiv; herausfordernd, aber herzlich; wertschätzender Umgang; gute Unterstützung auf Augenhöhe im Alltag; es "menschelt" manchmal, dann wird in schwierigen Situationen versucht, Lösungen zu finden; und wenn manchmal Worte fehlen, hilft einfach ein menschlicher Zuspruch und ein ehrlicher Drücker
Image
ein professioneller Arbeitgeber mit viel Menschlichkeit
Work-Life-Balance
anspruchsvolle u. fordernde Arbeit, trotzdem sehr erfüllende Tätigkeit; Arbeit und Privatleben manchmal nicht leicht zu trennen => man braucht Ausgleich und gute Selbstfürsorge
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top; Qualifizierungen werden unterstützt; Engagement wird gefördert
Gehalt/Benefits
insgesamt zufriedenstellend; es gibt Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstauto = große Erleichterung; und natürlich könnte es immer etwas mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: trotz wirtschaftlicher Anforderungen wird der Mensch im Blick behalten.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist sehr wichtig; offener u. direkter Austausch, man trägt gemeinsam Verantwortung; gegenseitige Unterstützung im Alltag; es "menschelt" auch mal => aber Reibung erzeugt auch Entwicklung und neue Lösungen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Erfahrung wird geschätzt; gegenseitiger Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen => man lernt voneinander
Vorgesetztenverhalten
menschlicher Umgang; Unterstützung auch in schwierigen Situationen; persönliche Gespräche werden ermöglicht; wertschätzend; man wird nicht alleine gelassen; Vertrauen in die Mitarbeitenden vorhanden; eigene Stärken werden gesehen
Arbeitsbedingungen
insgesamt gute Rahmenbedingungen, vielfältige Benefits
Kommunikation
sehr gute Ansprechpartner bei fachlichen u. persönlichen Themen, eigene Ideen dürfen eingebracht werden, persönliche Zweifel und Probleme dürfen angesprochen werden; nicht immer alles perfekt, manchmal gibt es Missverständnisse, die durch offene Kommunikation gelöst werden können.
Gleichberechtigung
respektvoller Umgang miteinander; faire Behandlung im Arbeitsalltag; unterschiedliche Persönlichkeiten werden akzeptiert; man wird als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit; kein Tag wie der andere; spannende u. intensive Aufgaben; Arbeit mit Menschen bleibt lebendig; herausfordernd, aber erfüllend
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Mein Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Fulda gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen in denen ich bisher gearbeitet habe, hatten ein tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gegangen wegen Führungskräften.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskonzepte, Fortbildungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Hierarchieproblem! Wenn man mit Leitung unterschiedlicher Meinung ist oder Leitung einen auf dem Kieker hat, hat man keine Chance, sich Unterstützung zu holen und auf lange Sicht seine mentale Gesundheit zu bewahren. In einem sozialen Unternehmen so weit von flachen Hierarchien entfernt zu sein UND keine empowernden Möglichkeiten für Mitarbeitende zu geben ist meiner Meinung nach höchstbedenklich.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Mitarbeiterversammlung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten heißt, man arbeitet immer. Ich erinnere mich an 36h+ Schichten, daran, nachts um vier Feierabend zu machen etc (alles ohne vorherige Absprache oder Planung; keine Wohngruppe o. Ä. mit Schichtsystem). Für erbrachte (und durch Führungskräfte geforderte) "Mammutdienste" keinerlei entgegenkommen durch Leitungspositionen - im Gegenteil musste man dann auch noch dafür kämpfen, seine geleisteten Stunden eintragen zu "dürfen" (von dem 36h Dienst durfte ich nur 25h eintragen bspw. --> das Entgegenkommen der Leitungskraft war, dass ich mir eine Stunde mehr als 24 eintragen "durfte"). In gemeinsamen Gesprächen bzgl. Work-Life-Balance von Leitungskräften trotz Überstunden über 200 mehr Arbeit, mehr Einsatz gefordert und einzig und alleine der Fokus auf Ereignissen, die nicht ideal liefen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbidungsangebote vielfältig und sehr praxisbezogen. Keine Verbesserungswünsche behaltet das gerne so bei. Der einzige Punkt wäre, externe Fortbildungen in besonderen Situationen zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt war Spitze; hat es gegenüber den Vorgesetzten auch sehr gebraucht.
Vorgesetztenverhalten
Von sexistischem Verhalten gegenüber Kolleginnen (z.B. "spaßhaft" nach Bikinibildern gefragt) bis hin zu aktivem Mobbing der Mitarbeitenden alles dabei. Kann hier nicht alles aufführen aber es ist verrückt, solches Verhalten in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen vorzufinden. Aber wie unter anderen Bewertungen zu lesen, braucht Projekt Petra ja keine Mitarbeiterversammlung ;)
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Adressat*innen war top und das absolute Hightlight der. Wenn die Führungskräfte nicht so wären, wie sie sind, würde ich wahrscheinlich heute noch dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausnutzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleitung ist auch Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung der Mitarbeiter*innen
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildung möglich
Arbeitsbedingungen
Vernachlässigte Häuser/Wohnungen
Gehalt/Benefits
Bezahlt nicht ein mal nach dem TVÖD, sondern unterhalb dessen
Gleichberechtigung
Kollegen mit gleicher Erfahrung werden besser Vergütet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Seit fast 20 Jahren mit Freude dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier seit knapp 20 Jahren gebraucht und geschätzt. Durch meine Tätigkeiten konnte ich mich im Verlauf vielfältig weiterentwickeln und mich immer wieder neu ausprobieren. Mein Herz schlägt für eine fachlich hochwertige Arbeit bei gleichzeitig annehmender, kooperativer und respektvoller Begegnung mit unseren Klient/innen auf Augenhöhe. All das finde ich bei Projekt Petra.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, unterstützend, motivierend!
Image
Immer wieder schön, wenn man z. B. von Jugendämtern Komplimente in Bezug auf die hohe Qualität unserer Arbeit bekommt!
Work-Life-Balance
Meine Tätigkeit macht mir nach wie vor riesige Freude, „Ausruhzeiten“ gibt es durch verlässliche Dienstpläne und die unkomplizierte und zeitnahe Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeitausgleich zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Themen, gute Referenten. Externe Fortbildungen zu Themen, die intern nicht angeboten werden, können nach individueller Prüfung bezuschusst werden.
Gehalt/Benefits
Möglich, dass man woanders mehr verdienen könnte. Ich gehe aber nicht ausschließlich aufgrund des Gehalts zur Arbeit. Bei Projekt Petra stimmt für mich das Gesamtpaket!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein top! Umweltbewusstsein für mein Empfinden noch ausbaufähig…
Kollegenzusammenhalt
Fällt jemand aus oder benötigt man Unterstützung, ist sofort ein/e Kolleg/in zur Stelle. Besonders im Tagesgeschäft mit Kindern/Jugendlichen/Familien in Krisensituationen extrem wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Alles fair und verlässlich!
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, hochwertige Ausstattung in allen Abteilungen; immer ein Käffchen und ein/e nette/r Kolleg/in verfügbar; unterstützende Vorgesetzte; regelmäßige Möglichkeit, von zu Hause am Dienstlaptop zu arbeiten; Angebot der Nutzung eines Dienstwagens; interne Fortbildungen,… Was will ich mehr?!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist mir wichtig, dies ist hier erlaubt und sogar ausdrücklich gewollt!
Interessante Aufgaben
Seit fast 20 Jahren war es keinen Tag langweilig! Ich werde hier in meiner ganzen Fachlichkeit gefordert und gebraucht. Hat man Lust auf ein anderes Tätigkeitsfeld, besteht die Möglichkeit eines internen Wechsels in eine andere Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, endlich gut angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber, bisher - hier darf man sein, arbeiten, atmen, auch mal Fehler machen, Probleme ansprechen, Wünsche äußern.
Es werden geeignete Arbeitszeitmodelle gefunden, wenn 8-to-17 nicht passt.
Auf besondere Lebens-Umstände des Arbeitsnehmers wird reagiert und lösungsorientierte Modelle gefunden.
Wertschätzung des Arbeitnehmers und der Kollegen ist voll gegeben.
Es wird automatisch Gehalt erhöht, für alle, wenn möglich auch Bonus ausgezahlt.
Hier wird der Arbeitnehmer von Menschen als Mensch behandelt.
Respekt und Freundlichkeit, dankbarer Umgang miteinander ist hier voll gegeben.
Es wird einem Vertrauen, vor allem von den Vorgesetzten entgegengebracht.
Das habe ich mir immer gewünscht: Vertrauen, Augenhöhe, Respekt, Herz, offene Ohren, Wertschätzung, gute Bezahlung - gute Work-Live-Balance.
Ich bin sehr froh, ein Teil von Projekt PETRA zu sein und sage: Danke.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und wertschätzend
Work-Life-Balance
Es ist hier total üblich, dass man guter Dinge in den Urlaub gehen kann, denn der wird jedem hier gegönnt (das war bei einigen Unternehmen, in denen ich früher war, anders - dort wurde alles abverlangt und wenig gegönnt). Feierabend soll jeder auch haben, das spürt man hier wirklich. Die Vorgesetzten finden es normal und gut, dass man auch ein eigenes Leben hat, vor und nach der festgelegten Arbeitszeit (kenne ich von früheren Arbeitsverhältnissen auch anders). Und wenn man doch mal krank wird, "darf" man sich in Ruhe auskurieren. Was alles zusammen dazu führt, dass man eben das gute Gefühl hat von "geben und nehmen". Diese Athmosphäre und Philosophie bei Projekt PETTRA trägt sehr dazu bei, dass man gerne arbeitet, auch mal länger, wenn nötig, weil man einfach weiß: Feierabend, Urlaub, Feiertage und Erholung ist bei Projekt PETRA nicht nur den Arbeitnehmern wichtig, sondern auch vom Arbeitgeber her gewünscht und wird einem ehrlich gegönnt. Voll schön und angenehm - da gibt man auch gerne viel und auch gerne zurück.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel angeboten
Gehalt/Benefits
Projekt PETRA gibt freiwillig ab, wenn es etwas zu verteilen gibt. Darauf konnten wir uns bisher verlassen und das ist ein sehr gutes Gefühl: einen Arbeitgeber zu haben, der gerne teilt, wenn was zum verteilen da ist oder einfach der Rechtsanspruch darauf gegeben ist, je nachdem. Hier wird darauf geachtet, dass es einem gut geht und auch Sonderzahlungen getätigt werden, wenn möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Sozialbewußtsein ist vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Mitarbeitertreffs etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat Projekt PETRA mitgestaltet und geformt - und war/ist ein Teil vom Ganzen. Das merkt man auch, wenn über die Firmengeschichte geschrieben und gesprochen wird. Respekt ist hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich fast nur gutes erlebt, 95% nur positiv! Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Gehalt ist schon echt gut - aber die Teuerungsraten machen es einem trotzdem schwer, auszukommen mit dem, was man verdient.
Arbeitsumgebung: Es wird darauf geachtet, dass jeder alles zum Arbeiten hat, was es braucht. Da wird nicht um jeden Cent gefeilscht beim Beschaffen von Technik, Bürobedarf etc. und doch darauf geachtet, dass Geld nicht verprasst wird. Teeküchen, Aufenthaltsräume, WC-Räume etc. sind alle sehr gut eingerichtet, sauber und schön und nichts! ist schäbig. Es wird darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen können. Auch dies ist große Wertschätzung: die betreuten Kinder und alle Angestellten sollen gerne hier sein, sich wirklich wohlfühlen können und dafür sind die Bedingungen sehr gut geschaffen.
Kommunikation
Klappt fast immer sehr gut - wenn nicht: wird sich entschuldigt und gut
Gleichberechtigung
Klar! Wenn nicht hier - wo denn dann? Hier ist jede und jeder ein Mensch und wird gleich behandelt. Hier darf man sein, wie man ist.
Interessante Aufgaben
08/15 gibt es hier nicht - Projekt PETRA ist ja auch keine 08/15 Firma. Wer hier arbeitet, ist selbst interessant, das Aufgabengebiet ist es auch und die ehrliche Firmenphilosophie allemal. Also ein interessantes Arbeitsumfeld.
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Arbeitgeber-Kommentar
Projekt PETRAPersonalabteilung
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung und Kommentierung.
Bei Projekt PETRA ist uns wichtig, dass die Arbeitsatmosphäre über alle Ebenen hinweg durch Freundlichkeit und Respekt gegenüber geprägt ist.
Die Arbeit in der Jugendhilfe stellt uns bereits unter besondere Anforderungen, unter anderem die gesetzlichen Arbeitszeiten, an die wir uns halten müssen. Wir sind jederzeit bemüht zwischen allen Mitarbeitenden eine ausgewogene Balance der Arbeitszeiten zu gestalten und schauen uns dabei auch individuelle Möglichkeiten an.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Wohlfühlcharakter unserer Einrichtungen wahrnehmen. Nicht nur für die Kinder und Jugendlichen ist es uns wichtig einen Raum zu schaffen, sondern auch für unsere Mitarbeitende wird geschaut, die Arbeitsplatzgestaltung gut und qualitativ hochwertig vorzunehmen.
Zur Weiterentwicklung von Projekt PETRA freuen wir uns weiterhin über eine solch ausführliche Rückmeldung in Ihren Mitarbeitergesprächen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Projekt PETRA
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mich hier gut aufgehoben fühle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die ehrliche Freundlichkeit, die mir entgegengebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Beschwerden, und im Vergleich zu meinen früheren Arbeitgebern ist es hier besonders positiv.
Viele Mitarbeiter sollten sich bewusst sein, dass es oft die kleinen Dinge sind, die das Leben erleichtern, und dass man Wertschätzung für das, was man hat, zeigen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Da die Geschäftsführung und die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr haben, kann ich meine Anliegen direkt ansprechen, anstatt sie über diese Plattform zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Absicht des Unternehmens, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen, zeigt sich in allen Bereichen.
Fairness und Vertrauen sind das A und O beim Projekt-PETRA!
Image
Das Projekt PETRA sollte man wirklich erleben.
Work-Life-Balance
In verschiedenen Bereichen gibt es bestimmte Arbeitszeiten, die man kennen sollte, bevor man über die Balance zwischen Arbeit und Freizeit nachdenkt.
Die Firmenstruktur ermöglicht es, die Arbeitszeiten zu ändern oder flexibel zu arbeiten, sodass man wichtige private Termine problemlos wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist relativ einfach strukturiert, weshalb es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Wir bieten zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten an, und auch externe Fortbildungen können genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt, und es werden verschiedene Sozialleistungen angeboten. In der heutigen Zeit wünscht man sich oft etwas mehr Geld, aber ich glaube nicht, dass man für die gleiche Arbeit anderswo ein höheres Gehalt erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nicht viel zu sagen: Dieses Unternehmen ist sozial und hat ein Herz.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und schätzen einander so gut wir können!
Natürlich gibt es unterschiedliche Meinungen; solche Differenzen sind menschlich und tragen wesentlich dazu bei, dass wir gemeinsam Fortschritte erzielen.
Der starke Zusammenhalt in der Familie zeigt sich hier klar, weil wir eigenständig eine positive Lösung erarbeiten können, ohne auf die Unterstützung der Vorgesetzten angewiesen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kontakt zu ehemaligen Kollegen, die bereits in Rente sind, wird ebenfalls gepflegt, und sie werden zu Veranstaltungen eingeladen. Sie waren Teil des Projekts PETRA und haben die Entwicklung des Unternehmens mitgestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten behandeln uns fair, und die Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Es entsteht nie der Eindruck, nur ein einfacher Mitarbeiter zu sein; vielmehr fühlt man sich als Teil des großen Ganzen des Projekts PETRA. Als Vorgesetzter ist es wichtig, wirtschaftlich zu denken, um die Arbeitsplätze zu sichern. Daher können Lösungen manchmal nicht gerecht erscheinen, auch wenn sie notwendig sind.
Arbeitsbedingungen
Darauf legen wir großen Wert und tun unser Bestes, auch wenn nicht immer alles möglich ist.
Kommunikation
Unabhängig davon, ob Informationen in Besprechungen oder über alternative Kommunikationskanäle vermittelt werden, ist man insgesamt gut informiert.
Es ist unrealistisch, 5 Sterne zu vergeben, da es immer Risiken gibt, dass etwas verloren gehen könnte.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, und hier arbeiten wir eng mit unseren Kollegen zusammen, um unseren Arbeitsplatz zu gestalten. Jeder bringt seine Stärken ein; neue Ideen werden gemeinsam geprüft und bei Bedarf umgesetzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Projekt PETRAPersonalabteilung
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung und Kommentierung. Sie haben eine passende Darstellung der Organisationsstruktur von Projekt PETRA gegeben und wir sind positiv gestimmt, dass Sie diese als für Sie sehr passend empfinden und sich in allen Ebenen wertgeschätzt fühlen.
Neben der Arbeitsatmosphäre sind die alltäglichen Aufgaben wichtig. Interessante Aufgaben tragen zur allgemeinen Arbeitszufriedenheit bei, weshalb wir uns freuen, dass Sie Ihre Ideen und Stärken in die täglichen Tätigkeiten gut mit einbringen können.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Projekt PETRA
Familiärer Arbeitgeber mit viel Herzlichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles sehr familiär und herzlich, man fühlt sich aufgehoben und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Leitung ist im Team mit eingebracht, keine Machtausspielung. Es wird viel auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden geachtet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nur bedingt flexibel. Man baut häufig automatisch Überstunden auf. Diese kann man nur durch früher gehen oder später kommen abbauen, ganze Überstunden frei Tage gibt es nur nach Absprache und ist eher nicht erwünscht. Ansonsten wird aber viel Wert auf das Wohlergehen gelegt und auf Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt und es gibt jährliche Personalgespräche. Einheitliche Gehaltstabellen sind leider nicht für jeden einsehbar und teilweise auch sehr unterschiedlich. Gehalt ist etwas weniger als im Tvöd.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Ehrliche Rückmeldungen, jeder kann seine Meinung offen kundgeben ohne verurteilt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Laptops zum arbeiten sind leider manchmal zu wenig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Projekt PETRAPersonalabteilung
Liebe/r Kollege/in,
Vielen Dank für Ihre positive und aussagekräftige Bewertung und Kommentierung.
Wir freuen uns, dass Sie den familiären Rahmen sowohl in der Arbeitsatmosphäre als auch im Team wiederfinden können. In den Abteilungen wird grundsätzlich, den Möglichkeiten der Jugendhilfe entsprechend, darauf geachtet, dass Mitarbeitende Überstunden zeitnah abbauen können. Wenn die Einteilung der Kollegen möglich macht, können auch Gleittage gewährt werden.
Wir legen einen Wert auf eine gute und qualitativ hochwertige Ausstattung - sollten Sie hierbei Probleme der Bereitstellung von Arbeitsmaterialien erkennen, gehen Sie gerne auf unsere IT-Abteilung zu.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Projekt PETRA
Mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Schlüchtern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Normbeauftragte in jeder Einrichtung, um die Einhaltung der Norm zu gewährleisten und die Leitlinien vom Projekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Projekt PETRAPersonalabteilung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Über eine detaillierte Rückmeldung z.B. in Ihrem Mitarbeitergespräch würde uns sehr freuen. Gerne können Sie uns dann Ihren Verbesserungsvorschlag des Normenbeauftragten näher erläutern und erste Ideen teilen.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Projekt PETRA
Sehr guter Arbeitgeber-Arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Projekt PETRA GmbH & Co.KG in Schlüchtern gearbeitet.
Kommunikation
Hier und da könnte es transparenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Projekt PETRAPersonalabteilung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Bei der Kommunikation legen wir einen großen Wert auf eine transparente Kommunikation. Aus diesem Grund arbeiten wir derzeit an der Einführung eines neuen Personalmanagement-Tools, welches die Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg besser möglich machen soll. Wir hoffen sehr, dass Sie davon in Zukunft profitieren können.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Projekt PETRA
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Projekt PETRA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Projekt PETRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Projekt PETRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.