Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei projektmagazin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GF versucht so gut wie möglich auf die einzelnen Bedürfnisse und Anforderungen einzugehen
Die Kollegen sind ziemlich toll. Alles starke Charaktere, aber durchgängig hilfsbereit, freundlich und fröhlich. Großartig ist auch der Humor der Kollegen. Wenn man die Redaktionshunde als Kollegen bezeichnet, dann haben wir auch ein paar Rabauken dabei. Es gibt Teamevents, wie Kochen, Schlittenfahren, Eisstockschießen, Grillen im Sommer und Weihnachtsfeier mit Eisstockschießen im Winter etc. Langweilig wird es jedenfalls nicht.
Weil das Team so klein ist, kann man - sofern man das möchte - ein Riesenspektrum beackern. Praktiker mit Hands-on-Mentalität sind gefragte Mitarbeiter. Man lernt ständig was Neues.
Das Team ist durch die Bank toll. Man fühlt sich sofort willkommen und kann bei Fragen etc. sich immer an alle wenden.