Fairer Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Tolles Umfeld
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Moderne Technik
• Förderung von eigenen Initiativen
• Flexibilität für jeden in jeder Lebensphase
• Sehr gute Sozialleistungen
• Hilfsbereite Kollegenschaft
• Werteorientiertes Handeln
• Vorgesetzte sind sichtlich um die Mitarbeiter bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Starke Prozesslastigkeit bremst manchmal die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte manchmal den Eindruck, dass es eine zu starke Prozesslastigkeit gibt, die einem in der Arbeit bremst. Dagegen einzuwenden ist, dass Projektron sich jedes Jahr mit großen Schritten weiterentwickelt, was für die gewählte Arbeitsweise spricht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr freundlicher und respektvoller Umgangston untereinander und das auch abteilungsübergreifend. Die Büros sind sehr hell und auf Grund der Branche ist hier technisch alles auf dem neusten Stand. Dazu wurde in den letzten Jahren viel in moderne Möbel und neue Büroräume investiert. Alleinstellungsmerkal sind die großen Dachterrassen mit vielen Pflanzen, auf denen im Sommer Grillfeiern stattfinden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr zeitnah und authentisch. Es wird offen über Zahlen und Ergebnisse gesprochen. Ich habe mich nie schlecht informiert gefühlt. Aber auch zur eigenen Arbeit gibt es ein regelmäßiges Feedback sowie die Chance, eigene Anliegen anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv hervorzuheben. Bei Fragen helfen alle gern. Ich hatte in meinen 10 Jahren bei Projektron nie das Gefühl, dass einander nicht geholfen wird.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, auch einmal früher das Büro zu verlassen oder von zu Hause zu arbeiten. Urlaubsanträge werden schnell und unkompliziert bearbeitet und in den meisten Fällen auch spontan genehmigt. Generell werden die Belange der Mitarbeiter respektiert und es wird immer versucht, auch auf besondere Umstände einzugehen. Das spiegelt auch die Vielzahl an Kollegen in Teilzeit wider.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir war der Vorgesetze die Geschäftsleitung und sie hat sich in meinem Fall immer vorbildlich verhalten. Es gab Verständnis und Unterstützung, wann immer es möglich war. Daneben wurde viel Wert auf meine Weiterentwicklung gelegt.
Interessante Aufgaben
Auch hier kann ich nichts negativ sagen. Mein Aufgabengebiet war sowohl sehr interessant als auch vielseitig. Dazu konnte ich durch Eigeninitiative neue Aufgaben sowie Projekte übernehmen.
Allgemein kann es natürlich passieren, dass nicht jeder sofort so glücklich ist wie ich. Nach einiger Zeit dürfte aber für jeden etwas dabei sein, da es intern die Möglichkeit gibt auch in andere Abteilungen zu wechseln oder Aufgaben aus anderen Abteilungen zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Ich bin zwar ein Mann und kann daher nicht für andere Gruppen sprechen. Dennoch hatte ich nie das Gefühl, dass irgendwer ausgeschlossen wird. Das Verhältnis von Männern und Frauen ist ungefähr ausgeglichen, was, denke ich, bereits viel über ein Softwareunternehmen aussagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, unabhängig von seinem Alter. Der Altersdurchschnitt mit schätzungsweise Ende 30 ist allerdings relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sehe ich als einer der größten Pluspunkte bei Projektron. Besonders in meinem Tätigkeitsfeld der IT hatten wir immer die Möglichkeit mit neuster Hard- und Software zu arbeiten. Bei eigenen Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen stand die Geschäftsführung stets hinter einem und zeigte auch Bereitschaft Geld zu investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein wird intern durch viele Projekte gefördert. Neue Ideen und Impulse von den Mitarbeitern hierzu werden begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher durchschnittlich. Die Sozialleistungen dagegen sind überragend.
Image
Nach meinen Erfahrungswerten hat Projektron bei Mitarbeiter, Kunden und Technik begeisterten Menschen ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung wird gefordert und extrem gefördert. Ich habe von noch keiner Firma gehört, in der das Thema Weiterbildung so konsequent und zugänglich betrieben wird. Hier muss man nichts verzweifelt pushen, sondern der Arbeitgeber kommt eigenständig und regelmäßig mit neuen Weiterbildungsmaßnahmen auf einen zu.