Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
sehr freundlich
Arbeitsplatz ist empfehlenswert
Verschiebung von Arbeitszeiten war problemlos
Weiterbildungen kann man sich selbst aussuchen
Deutschlandcard, Zahnzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke, Mittagessen, Gesundheitsvorsorge (Sportveranstaltungen)
Thema wird groß geschrieben
Teamevents, gemeinsame Essen, Hilfsbereitschaft, Sommerfest, Weihnachtsfeier, 10 Grillabende im Jahr tragen zum Zusammenhalt bei
hilfsbereit
großes Vertrauen und Unterstützung in vielen Bereichen
sehr gut
man konnte mit den Kollegen über alles reden
war auf alle Fälle vorhanden
sehr abwechslungsreich
Als Marketing-Angestellter schätze ich besonders die Vielseitigkeit meiner Arbeit. Von der Content-Erstellung über die Organisation von Kampagnen bis hin zu Messeauftritten – die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Ideen werden ernst genommen, und es gibt immer die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen. Die Geschäftsführung legt Wert auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien erleichtern die Kommunikation.
Vor Releases, Events oder Messen kann es stressig werden, weil viele Aufgaben gleichzeitig anfallen. Allerdings lässt sich das durch eigenverantwortlich vorausschauende Planung deutlich abschwächen.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse etwas länger, weil mehrere Abteilungen eingebunden sind. Kürzere Abstimmungswege würden Projekte noch effizienter machen.
Fairness, wertschätzender Umgang untereinander, auch zu Führungspersonen.
Von vielen zufriedenen Kunden geschätzt und auch in der öffentlichen Wahrnehmung tadellos.
Passt absolut. Jede Minute Überstunde wird erfasst und kann flexibel ausgezahlt oder als Freizeitausgleich, auch kurzfristig, abgegolten werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er für sich persönlich und für seine Tätigkeit relevante Fortbildungsmaßnahmen investieren kann. Es werden auch gezielt Weiterbildungen für Soft-Skills empfohlen. Karrierewege sind vielfältig und mannigfach.
Passt absolut und wird leistungsabhängig erhöht, ohne dass man als Arbeitnehmer betteln müsste.
Sozial und ökologisch vielfältig engagiert. Das Unternehmen unterstützt sowohl lokale und regionale Vereine und Projekte, als auch international tätige Organisationen mit einem festen Prozentsatz des jährlichen Gewinns.
Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, ist einmalig. Habe ich bisher noch nirgends so erlebt.
Erfahrung wird geschätzt, rein wegen des Alters wird niemand bevor- oder benachteiligt. Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen tragen dazu bei, auch Mitarbeiter jeden Alters fit zu halten.
Fair, respektvoll, fordernd und fördernd.
Jeder kann die Technik beantragen, die er für die Erfüllung seiner Aufgaben als angemessen betrachtet.
Man wird in viele Entscheidungsprozesse eingebunden oder zumindest transparent informiert.
Hier werden grundsätzlich alle gleichberechtigt behandelt. Nach Mutterschutz und Elternzeit kann jede(r) problemlos wieder einsteigen. Selbst Teilzeitkräfte können Führungspositionen bekleiden.
Im Marketing ist es extrem abwechslungsreich und es erschließen sich immer wieder neue Themen- und Aufgabenfelder.
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, Unterstützung von Vorgesetzten und nette Mittagessensathmosphäre
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, je nach Abteilungen auch mobile Arbeit
Für Studenten sehr begrenzt, für Festangestellte sehr diverse und spannende Möglichkeiten. Dafür gibt es für Studenten gute Übernahmechancen.
Für Studenten durchschnittlich
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit transparenter Zielsetzung
Sehr moderne Büros mit verstellbaren Tischen
Regelmäßige Statusmeetings in Teams und informativer Newsletter
Projektron bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Ansätze stets willkommen sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen wesentlich zur Zufriedenheit bei. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsklima gefördert.
Nichts ist hier wirklich als schlecht zu bezeichnen.
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern: Auch wenn wir bereits Zugang zu einigen Schulungen haben, wäre es hilfreich, ein noch vielfältigeres Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu haben, um unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Dies hängt natürlich aber auch vor allem vom Input seitens der Mitarbeiter ab. Prinzipiell ist bereits alles möglich.
Seit drei Jahren arbeite ich bei der Projektron GmbH im Marketing-Team, und die positive Arbeitsatmosphäre ist ein ständiger Motivationsfaktor. Das Team ist kollegial, unterstützend und pflegt eine offene Kommunikationskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und bemühen sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, was eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsumgebung schafft.
Das Image von Projektron als Arbeitgeber ist sehr positiv. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und als guter Arbeitgeber wahrgenommen, was durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Engagement für die Mitarbeiter unterstrichen wird.
Die Work-Life-Balance wird bei Projektron hoch geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren. Dies wird besonders geschätzt und trägt maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Projektron bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen, Workshops und interne Aufstiegschancen unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und fördern das persönliche Wachstum. Das Unternehmen investiert aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig bis überdurchschnittlich für Berlin und entsprechen den branchenüblichen Standards. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote tragen zur umfassenden Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Projektron legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit und zur Unterstützung sozialer Projekte. Dies zeigt sich in umweltfreundlichen Büropraktiken und in Engagement für soziale Belange.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch abteilungsübergreifend eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamevents und regelmäßige Meetings stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ältere Kollegen werden bei Projektron mit Respekt behandelt und als wertvolle Erfahrungsquelle geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und sie sind aktiv in Entscheidungsprozesse integriert. Die Vielfalt im Team wird als Bereicherung angesehen.
Meine Führungskraft bei Projektron ist fair und immer offen für Feedback. Sie steht Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Ihre Führung ist unterstützend und motivierend, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Die Arbeitsbedingungen bei Projektron sind gut. Das Büro ist geräumig, modern und gut ausgestattet, und es gibt ausreichend Raum für kreatives Arbeiten. Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird durch regelmäßige Wartung und gute Pflege der Arbeitsräume gewährleistet.
Die Kommunikation bei Projektron ist größtenteils offen und transparent. Regelmäßige Meetings, Mitarbeitertreffen und ein gut funktionierendes Intranet sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
Gleichberechtigung wird bei Projektron großgeschrieben. Es gibt klare Richtlinien und eine faire Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Der respektvolle Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Die Aufgaben im Marketingbereich sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets neue Projekte und Initiativen, die die Möglichkeit bieten, sich kreativ auszuleben und den eigenen Wissenshorizont zu erweitern. Diese Vielfalt hält die Arbeit spannend und motivierend.
Grillfeiern, Kaffee
Projektron ist ein guter Arbeitgeber - sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Kollegen.
Das versucht wird für jedes Problem eine Lösung zu finden. Man hört aufeinander. Ich kann auch bestätigen, dass immer viele neue Möglichkeiten und Angebote "für" alle Mitarbeiter bereitgestellt werden (bAV; Jobrad; usw.).
Ich fühle mich hier wohl und komme gerne zur Arbeit
Ja, das kann ich definitiv bestätigen.
Es werden verschiedene Ideen und Projekte verfolgt und das "Umwelt- / Sozialbewusstsein" wird auch gelebt
Jeder Kollege wird geschätzt.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich.
Super Büro und Arbeitsplatz.
Man kann bei Fragen jederzeit die Kollegen um Rat und Meinungen fragen.
Für mich persönlich einer der wichtigsten Punkte!
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung, durch viele unterschiedliche Angebote, Vergünstigungen, Vergütungen und Gesten
Nette Kollegen
Zahlreiche Angebote und Events
Wenn es ausschließlich um Karriere und die Höhe des Gehaltes ankommt, kann man sicherlich woanders noch mehr bekommen.
Die Projektron GmbH ist für mich der erste Arbeitgeber als Vollzeitstelle nach dem Studium und ich fühle mich sehr gut aufgehoben, auch ohne viel vorherige Erfahrung im Arbeitsleben. Die Kollegen sind allesamt sehr nett und hilfsbereit. Trotz der eher kleinen Teamgröße in der Dokumentation wurde viel Wert darauf gelegt, mich gut und sicher einzuarbeiten, was mir den Einstieg in die recht komplexe Software sehr erleichtert hat. Als Redakteurin muss ich viel mit Kollegen aus anderen Abteilungen, beispielsweise der Entwicklung, kommunizieren, was ebenfalls gut funktioniert.
Die Arbeitszeiten sind fair und flexibel und ermöglichen auch teilweise mobiles Arbeiten. Auch bei anderen Terminen innerhalb der Arbeitszeit ist es kein Problem, diese wahrzunehmen, Vorgesetzte setzen sich generell immer sehr für den Mitarbeiter ein, um seine Anliegen möglich zu machen.
Man könnte versuchen, die Tools, mit denen gearbeitet wird, etwas aktueller und besser zu wählen. Teils gibt es größere technische Probleme mit wichtigen Anwendungen.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, schneller Bewerbungsprozess und gute Einarbeitung
Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Homeoffice . Bei Arztterminen oder Handwerkern ist man in der Regel flexibel.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man findet bei fachlichen Fragen und persönlichen Anliegen immer einen Ansprechpartner.
Die Entwicklung ist in einem Großraumbüro mit Raumtrennern. Bei vielen Telefonaten/Meetings kann es etwas unruhig werden. Es gibt allerdings Ausweichmöglichkeiten.
Ich finde das Gehalt insbesondere für die ersten Jahre im Beruf fair.
Man hat in der Softwareentwicklung in einem gewissen Rahmen die Möglichkeit, sich für bestimmte Themen und Aufgaben zu entscheiden.
So verdient kununu Geld.