Es geht kontinuierlich bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen. Die Entwicklung, die aber eher von unten (mühsam ernährt sich das Eichhörnchen) kommt, als von oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle über die Mitarbeiter, Bewertung von Mitarbeitern auf Basis vorher nicht kommunizierten Kriterien.
Die konstatierte Aktion mit initiierten Top-Bewertungen, obwohl die aktuelle und selbst von altgedienten Kollegen geplante Fluktuation das Gegenteil belegt.
Verbesserungsvorschläge
Gelebte und nicht nur nach außen dargestellte Ehrlichkeit, weniger Kontrolling und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Weniger Prozesse, die mehr Raum zum atmen lassen und den Mitarbeitern fördern als ihn so streng zu reglementieren. Prozessmanagement sollte eine Unterstützung sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in den letzten Monaten drastisch schlechter geworden, der Druck und die Überwachung durch die Geschäftsführung steigt immer weiter.
Image
Außen besser als innen...
Es gibt aber schon mehrere Kunden, bei denen die Geschäftsführung einen Ruf hat.
Work-Life-Balance
Auf der einen Seite Flexibilität, auf der anderen Seite reicht "viel" oft nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gut, Karriere / Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Zum einen aufgrund flacher Hierarchien, zum anderen weil selbst die wenigen Führungskräfte kaum echte Führungsautorität bekommen oder hier auch mit sehr unterschiedlichem Maß gearbeitet wird.
Gehalt/Benefits
Sehr unausgewogen und ungerecht verteilt. Manche verdienen sehr gut, manche unterdurchschnittlich schlecht. Es scheint nicht nur zweierlei sondern mehrerlei Maß zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind für viele der letzte Halt in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als optimal. Nicht wirklich offen, es ist wichtiger wie man etwas sagt als das es um den Inhalt geht. Die Worte werden auf die Goldwaage gelegt.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räume sind das eine. Eine Zeiterfassung und Kontrolling-Abteilung auf Minuten-Ebene das andere.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote und Homeoffice.