Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Marketing-Angestellter schätze ich besonders die Vielseitigkeit meiner Arbeit. Von der Content-Erstellung über die Organisation von Kampagnen bis hin zu Messeauftritten – die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Ideen werden ernst genommen, und es gibt immer die Möglichkeit, eigene Vorschläge einzubringen. Die Geschäftsführung legt Wert auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien erleichtern die Kommunikation.
Vor Releases, Events oder Messen kann es stressig werden, weil viele Aufgaben gleichzeitig anfallen. Allerdings lässt sich das durch eigenverantwortlich vorausschauende Planung deutlich abschwächen.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse etwas länger, weil mehrere Abteilungen eingebunden sind. Kürzere Abstimmungswege würden Projekte noch effizienter machen.
Fairness, wertschätzender Umgang untereinander, auch zu Führungspersonen.
Von vielen zufriedenen Kunden geschätzt und auch in der öffentlichen Wahrnehmung tadellos.
Passt absolut. Jede Minute Überstunde wird erfasst und kann flexibel ausgezahlt oder als Freizeitausgleich, auch kurzfristig, abgegolten werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er für sich persönlich und für seine Tätigkeit relevante Fortbildungsmaßnahmen investieren kann. Es werden auch gezielt Weiterbildungen für Soft-Skills empfohlen. Karrierewege sind vielfältig und mannigfach.
Passt absolut und wird leistungsabhängig erhöht, ohne dass man als Arbeitnehmer betteln müsste.
Sozial und ökologisch vielfältig engagiert. Das Unternehmen unterstützt sowohl lokale und regionale Vereine und Projekte, als auch international tätige Organisationen mit einem festen Prozentsatz des jährlichen Gewinns.
Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, ist einmalig. Habe ich bisher noch nirgends so erlebt.
Erfahrung wird geschätzt, rein wegen des Alters wird niemand bevor- oder benachteiligt. Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen tragen dazu bei, auch Mitarbeiter jeden Alters fit zu halten.
Fair, respektvoll, fordernd und fördernd.
Jeder kann die Technik beantragen, die er für die Erfüllung seiner Aufgaben als angemessen betrachtet.
Man wird in viele Entscheidungsprozesse eingebunden oder zumindest transparent informiert.
Hier werden grundsätzlich alle gleichberechtigt behandelt. Nach Mutterschutz und Elternzeit kann jede(r) problemlos wieder einsteigen. Selbst Teilzeitkräfte können Führungspositionen bekleiden.
Im Marketing ist es extrem abwechslungsreich und es erschließen sich immer wieder neue Themen- und Aufgabenfelder.
Projektron bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Ansätze stets willkommen sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen wesentlich zur Zufriedenheit bei. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsklima gefördert.
Nichts ist hier wirklich als schlecht zu bezeichnen.
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern: Auch wenn wir bereits Zugang zu einigen Schulungen haben, wäre es hilfreich, ein noch vielfältigeres Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu haben, um unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Dies hängt natürlich aber auch vor allem vom Input seitens der Mitarbeiter ab. Prinzipiell ist bereits alles möglich.
Seit drei Jahren arbeite ich bei der Projektron GmbH im Marketing-Team, und die positive Arbeitsatmosphäre ist ein ständiger Motivationsfaktor. Das Team ist kollegial, unterstützend und pflegt eine offene Kommunikationskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und bemühen sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, was eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsumgebung schafft.
Das Image von Projektron als Arbeitgeber ist sehr positiv. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und als guter Arbeitgeber wahrgenommen, was durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Engagement für die Mitarbeiter unterstrichen wird.
Die Work-Life-Balance wird bei Projektron hoch geschätzt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren. Dies wird besonders geschätzt und trägt maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Projektron bietet vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen, Workshops und interne Aufstiegschancen unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und fördern das persönliche Wachstum. Das Unternehmen investiert aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig bis überdurchschnittlich für Berlin und entsprechen den branchenüblichen Standards. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote tragen zur umfassenden Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Projektron legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt verschiedene Initiativen zur Förderung der Nachhaltigkeit und zur Unterstützung sozialer Projekte. Dies zeigt sich in umweltfreundlichen Büropraktiken und in Engagement für soziale Belange.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch abteilungsübergreifend eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamevents und regelmäßige Meetings stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ältere Kollegen werden bei Projektron mit Respekt behandelt und als wertvolle Erfahrungsquelle geschätzt. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und sie sind aktiv in Entscheidungsprozesse integriert. Die Vielfalt im Team wird als Bereicherung angesehen.
Meine Führungskraft bei Projektron ist fair und immer offen für Feedback. Sie steht Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Ihre Führung ist unterstützend und motivierend, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Die Arbeitsbedingungen bei Projektron sind gut. Das Büro ist geräumig, modern und gut ausgestattet, und es gibt ausreichend Raum für kreatives Arbeiten. Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird durch regelmäßige Wartung und gute Pflege der Arbeitsräume gewährleistet.
Die Kommunikation bei Projektron ist größtenteils offen und transparent. Regelmäßige Meetings, Mitarbeitertreffen und ein gut funktionierendes Intranet sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.
Gleichberechtigung wird bei Projektron großgeschrieben. Es gibt klare Richtlinien und eine faire Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Der respektvolle Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Die Aufgaben im Marketingbereich sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets neue Projekte und Initiativen, die die Möglichkeit bieten, sich kreativ auszuleben und den eigenen Wissenshorizont zu erweitern. Diese Vielfalt hält die Arbeit spannend und motivierend.
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung, durch viele unterschiedliche Angebote, Vergünstigungen, Vergütungen und Gesten
Nette Kollegen
Zahlreiche Angebote und Events
Wenn es ausschließlich um Karriere und die Höhe des Gehaltes ankommt, kann man sicherlich woanders noch mehr bekommen.
Es gibt natürlich die Standards wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfest, was die meisten Firmen bieten, aber Projektron geht weit darüber hinaus mit Grillfeiern, Biomittagesen, Müsli, Obst, Säften, Mineralwasser, Kaffee, Kakao und zahllosen Teesorten. Es gibt auch immer wieder Abstimmungen über neue Getränkesorten und ähnliches. Außerdem gibt es zahlreiche Zusatzaktivitäten wie Imkern, Laufen, Yoga oder die Kickerliga, Regelmäßige Weiterbildungen, individuelle Arbeitsmodelle und Möglichkeit zu Sabbaticals runden das Paket ab.
Eine kollaborative Atmosphäre wird in hellen, offenen, modernen und geräumigen Büros mit State-of-the-Art IT Ausstattung am Arbeitsplatz an jedem einzelnen und auch über die Standorte hinweg gelebt. Schreibtische sind natürlich höhenverstellbar. Du willst einen Sitzball oder Stehmatte mit Massagepunkten? Gibt es! Hierarchien sind flach und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Mit super Teamarbeit gibt es immer spannendes zu entdecken und zu einer Software beizutragen, die sich kontinuierlich durch strategisches Produktmanagement weiterentwickelt, mit den Herausforderungen neuer Kunden wächst und sich doch immer treu bleibt.
Etwas schlechtes gibt es nicht außer vielleicht, dass einem viel fehlt, wenn man dann doch einmal geht.
Die Firma verbessert sich ohnehin schon kontinuierlich und Verbesserungsvorschläge kann jeder per Intranet, im internen BCS System oder persönlich einreichen und sich hier einbringen
Sehr kollaborativ und angenehm
Modern, innovativ.
Laufevents oder andere Sport wird durch die Firma gefördert. Urlaub kann mit ins nächste Jahr genommen werden. Freizeitausgleichstermine ermöglichen den Abbau von Überstunden durch Freizeit.
Regelmäßige Weiterbildungen sind Teil der Mitarbeiterentwicklung
Jeder Arbeitsminute wird bezahlt - auch Reisezeit.
CO2 Kompensation von Geschäftsreisen, Naturstrom, Umweltpapier, Lichtsensorbeleuchtung, Imkern, Jobticket, Radservice/Radkeller
Herausragend
Auf Augenhöhe
Immer ansprechbar um für jegliche Situationen Lösungen zu finden. Regelmäßige Mitarbeitertreffen und Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
Super Ausstattung, tolle Räume, tolle Lage.
Klar durch Meetings, Gespräche, wöchentlicher Newsletter und zahlreiche Tools zur Untersützung
Für eine IT Firma sehr ausgeglichenes Geschlechterverhältnis - auch in der Führungsebene. Führungsposition in Teilzeit möglich.
Kunden, Firma und Produkt entwickeln sich ständig weiter. So gibt es immer etwas neues.
Atmosphäre, Betreuung/Einarbeitung/Mitarbeitergespräche, Freizeitevens und Unterstützungen (wie Massage und Lauftraining), interessante Aufgaben und gute interne Organisation
teilweise Abspracheschwierigkeiten zwischen Abteilungen, besonders bei bestimmten Personen
bessere Vertretung bei Krankheitsfällen (Arbeit bleibt teilweise liegen)
mehr Absprache zu Kundenfeedback
Super Athmosphäre, immer Unterstützung da, Arbeit abteilungsübergreifend und sehr dynamisch
viele Maßnahmen zum Umweltschutz (bsp. Herstellung von Marketingmaterialien aus Apfelschalen), ständig überdacht und ergänzt
Weiterbildung problemlos spontan und bezahlt möglich
super viele Angebote von Firmenseite, leider beteiligen sich nicht immer alle Mitarbeiter
Viel Kommunikation
teilweise etwas laut durch angrenzende Straße. Bei Schließen der Fenster hört man nix mehr, dann wird es insbesondere in kleineren Büros aber schnell stickig
überdurchschnittliches Gehalt
sehr diverses Aufgabenfeld
Jobs sind echt locker, keiner wird überfordert und wenn man das sucht findet man hier eine familiäre Atmosphäre, lockere Bedingungen für Eltern mit Kindern
Zu viel overhead und Zeiterfassung
Führungskraft ist man nicht, Führungskraft muss man haben - da ist noch Luft ;-)
Homeoffice ermöglichen und Gesundheitsschutz ernstnehmen und nicht nur auf dem Papier
Wenig bis kein vertrauen zu Mitarbeitern, dauernde Kontrolle durch kleinteilige Zeiterfassung und wenig Teamgeist, eher versucht jeder durchzukommen ohne Aufmerksamkeit zu erregen, trotz Gesundheitsrisiko keine Homeofficemöglichkeit für alle und wenig Ambitionen mehr als gesetzliche Vorgaben umzusetzen
Glaube das ist nicht so modern aber passt auch
Gibt einige Möglichkeiten, leider strenge und unflexible Rahmenbedingungen aber der Wille ist da und Überstunden werden nie verlangt
Karriere: nein, Weiterbildungen gibt es viele im Angebot, nicht alles ist für jeden sinnvoll und manches wie 10 Finger Schreibkurs echt altbacken
Gehalt eher mies selbst für Berlin, als Student ist es noch super aber dafür viele nette Sozialleistungen und jährliche Geschenke und Veranstaltungen inkl Verpflegung
Immerhin bemüht man sich, oft wird nicht richtig nachhaltig gedacht und mehr wert auf bio label gelegt
Nicht so ausgeprägt, wird wenig für teambuilding getan, von Organisationsentwicklung kein Plan
Denke das war ok
echter Minuspunkt, wobei Vorgesetzte den Nagel auf den Kopf trifft. Richtige Führungskräfte kann man lange suchen
Echt schönes Büro super angebunden und man kann sich von Arbeitsmaterial und Ausstattung bis Müsli und Getränke alles wünschen, ich wüsste nicht dass sowas jemals nicht erfüllt wurde
Ansatzweise gute Maßnahmen aber inhaltlich zu intransparent, dafür werden neue Regeln und Prozessänderungen ausführlich und zeitnah kommuniziert
Hoher frauenanteil und ansonsten viele mitbestimmungsmöglichkeiten über Umfragen zum Beispiel über Freizeitaktionen oder Standorte oder eigene Bienen Völker nur anonymes Feedback wird nicht gern gesehen
Kommt vielleicht auch auf das Team an
Im Herzen von Berlin, Es wird scheibar aud Vielfalt Wert gelegt, Je nach Abteilung kann man auch langschläfer sein
Veraltete Techniken, die auch (bewusst?) nicht erneuert wurden, sehr viel Overhead durch Meetings, die man deutlich hätte reduzieren können
Teamzusammenhalt arbeitstechnisch stärken, unglückliche Mitarbeiter werden so auch keine sehr guten Leistungen erbringen.
Angespannt. Oft auch wuselig/laut, durch das Großraumbüro.
Darauf wurde Wert gelegt. Überarbeitet hat sich bei den Entwicklern absolut niemand. (In andere Abteilungen kann es durchaus anders Aussehen)
Im Informatikbereich gab es Welche (man hat jedes Jahr ein bestimmtes Kontingent), aber ehr Spaßveranstaltungen, als wirklich nützliche für den Beruf. Die man wirklich gebräucht hätte, waren leider nicht dabei.
Gehalt kam immer pünktlich und war zufriedenstellend. Muss man natürlich verhandeln, da ist jeder seines eigenes Glückes Schmied.
Sozialleistungen kann man auch beantragen. Gut gand ich auch die große Auswahl an Getränken und Müslis vor Ort.
Jedoch ist es mehr als ärgerlich, falsch in die Besteuerung eingegliedert zu werden und sich das Geld erst durch die Steuererklärung wiederholen zu können!
Nach vorne wird gezwungen gelächelt doch hinterm Rücken ... Klar es gibt auch nette, hilfsbereite Kollegen, aber die bilden die Minderheit.
Es gibt sowohl ältere Kollegen, die gut eingesetzt werden, als auch langdienende Kollegen, die natürlich sehr geschätzt werden.
Mal so mal so gewesen, ob die Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden. Gerne wurden aber auch Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten wurden.
Arbeitsmaterial ist gut, schön waren die höhen verstellbaren Schreibtische. Ansonsten normale Informatiker-Ausstattung, mit 2 Bildschirmen usw. Aber auch nichts überragendes.
Aufgaben wurden gut kommuniziert. Konflikten untereinander wurde jedoch best möglich aus dem Weg gegangen. Klärende Gespräche gab es selten.
Kommt auf die Abteilung an, in der IT wird Frau wohl ehr keine Aufstiegs-Chancen haben.
Je nach Team kann man sich wohl mehr oder weniger entfalten.
Das Vertrauen in mich als Werkstudentin in einem Bereich anfangen zu dürfen der nicht hundertprozentig meinem Studiengang entspricht, deswegen auch herausfordernd ist, mir aber Spaß macht und viele neue Lernmöglichkeiten bietet!
Bisher ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Bis jetzt habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und positiv wahrgenommen.
Direkt zu Beginn gibt es für neue Mitarbeiter*innen notwendige Schulungen. Im weiteren Verlauf werden auch diverse Weiterbildungen angeboten.
Es gibt Telefonräume, die für längere Gespräche/Meetings genutzt werden können um das Arbeiten im Großraumbüro zu erleichtern. Trotzdem ist es für mich teilweise schwierig mich dauerhaft gut zu konzentrieren.
Sehr gut finde ich die ergonomischen Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Gymnastikbälle, die gegen den Stuhl bei Bedarf ausgetauscht werden können. Auch das ein Gesundheitstraining angeboten wird ist sehr erfreulich.
Es gibt tägliche Meetings und die Mitarbeiter*innen werden regelmäßig durch einen Newsletter über die neusten Ereignisse informiert. Auch die Mitarbeiter*innen aus dem Homeoffice sind gut erreichbar.
Für einen Werkstudentenjob ist der Lohn angemessen.
Projektron gibt sich wirklich Mühe, auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. In meiner Zeit hier habe ich mich immer gut aufgehoben gefühlt. Das Personalmanagement ist Herausragend, dein eigenes Wohl steht immer wieder im Mittelpunkt.
Eine wirklich negative Erfahrung habe ich in meiner Zeit nicht gemacht.
Die Prozesshaftigkeit mancher Abläufe bei Projektron führt an einigen Stellen schon mal dazu, das die Flexibilität eingeschränkt ist, Prozesse sollten sich schneller an neue Dynamiken und an die stetig wachsende Mitarbeiterzahl anpassen.
Es herrscht eine lockere Atmosphäre, man arbeitet zusammen, für einander und nicht gegeneinander.
Jeder Mitarbeiter hat ein festes Kontingent an Weiterbildungsstunden im Jahr.
Super Ausstattung, Tische mit verstellbarer Höhe, viel Platz, tolle Räumlichkeiten, 2 Displays, etc.
• Tolles Umfeld
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Moderne Technik
• Förderung von eigenen Initiativen
• Flexibilität für jeden in jeder Lebensphase
• Sehr gute Sozialleistungen
• Hilfsbereite Kollegenschaft
• Werteorientiertes Handeln
• Vorgesetzte sind sichtlich um die Mitarbeiter bemüht
• Starke Prozesslastigkeit bremst manchmal die Arbeit
Ich hatte manchmal den Eindruck, dass es eine zu starke Prozesslastigkeit gibt, die einem in der Arbeit bremst. Dagegen einzuwenden ist, dass Projektron sich jedes Jahr mit großen Schritten weiterentwickelt, was für die gewählte Arbeitsweise spricht.
Es herrscht ein sehr freundlicher und respektvoller Umgangston untereinander und das auch abteilungsübergreifend. Die Büros sind sehr hell und auf Grund der Branche ist hier technisch alles auf dem neusten Stand. Dazu wurde in den letzten Jahren viel in moderne Möbel und neue Büroräume investiert. Alleinstellungsmerkal sind die großen Dachterrassen mit vielen Pflanzen, auf denen im Sommer Grillfeiern stattfinden.
Nach meinen Erfahrungswerten hat Projektron bei Mitarbeiter, Kunden und Technik begeisterten Menschen ein sehr gutes Image.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, auch einmal früher das Büro zu verlassen oder von zu Hause zu arbeiten. Urlaubsanträge werden schnell und unkompliziert bearbeitet und in den meisten Fällen auch spontan genehmigt. Generell werden die Belange der Mitarbeiter respektiert und es wird immer versucht, auch auf besondere Umstände einzugehen. Das spiegelt auch die Vielzahl an Kollegen in Teilzeit wider.
Ständige Weiterbildung wird gefordert und extrem gefördert. Ich habe von noch keiner Firma gehört, in der das Thema Weiterbildung so konsequent und zugänglich betrieben wird. Hier muss man nichts verzweifelt pushen, sondern der Arbeitgeber kommt eigenständig und regelmäßig mit neuen Weiterbildungsmaßnahmen auf einen zu.
Das Gehalt ist eher durchschnittlich. Die Sozialleistungen dagegen sind überragend.
Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein wird intern durch viele Projekte gefördert. Neue Ideen und Impulse von den Mitarbeitern hierzu werden begrüßt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv hervorzuheben. Bei Fragen helfen alle gern. Ich hatte in meinen 10 Jahren bei Projektron nie das Gefühl, dass einander nicht geholfen wird.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, unabhängig von seinem Alter. Der Altersdurchschnitt mit schätzungsweise Ende 30 ist allerdings relativ jung.
Bei mir war der Vorgesetze die Geschäftsleitung und sie hat sich in meinem Fall immer vorbildlich verhalten. Es gab Verständnis und Unterstützung, wann immer es möglich war. Daneben wurde viel Wert auf meine Weiterentwicklung gelegt.
Die Arbeitsbedingungen sehe ich als einer der größten Pluspunkte bei Projektron. Besonders in meinem Tätigkeitsfeld der IT hatten wir immer die Möglichkeit mit neuster Hard- und Software zu arbeiten. Bei eigenen Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen stand die Geschäftsführung stets hinter einem und zeigte auch Bereitschaft Geld zu investieren.
Die Kommunikation ist sehr zeitnah und authentisch. Es wird offen über Zahlen und Ergebnisse gesprochen. Ich habe mich nie schlecht informiert gefühlt. Aber auch zur eigenen Arbeit gibt es ein regelmäßiges Feedback sowie die Chance, eigene Anliegen anzusprechen.
Ich bin zwar ein Mann und kann daher nicht für andere Gruppen sprechen. Dennoch hatte ich nie das Gefühl, dass irgendwer ausgeschlossen wird. Das Verhältnis von Männern und Frauen ist ungefähr ausgeglichen, was, denke ich, bereits viel über ein Softwareunternehmen aussagt.
Auch hier kann ich nichts negativ sagen. Mein Aufgabengebiet war sowohl sehr interessant als auch vielseitig. Dazu konnte ich durch Eigeninitiative neue Aufgaben sowie Projekte übernehmen.
Allgemein kann es natürlich passieren, dass nicht jeder sofort so glücklich ist wie ich. Nach einiger Zeit dürfte aber für jeden etwas dabei sein, da es intern die Möglichkeit gibt auch in andere Abteilungen zu wechseln oder Aufgaben aus anderen Abteilungen zu übernehmen.
So verdient kununu Geld.